Изходът на постановлението, ако постът е взет от служителите, 2018

Сегашната трудово законодателство не предвижда, както и, и не представлява правата на работниците на работодателите произтичат от персонала. " В съответствие с нормите на Кодекса на труда, е предоставено право за извършване на процедурата или на броя на персонала, намаляване на работниците. Отново, TC България забранява уволнението на жена, която има дете на възраст под 3 години, от работодателя, с изключение на правото, предвидено в правилата на чл. България TC 261 дела, като по този начин се гарантира запазването на офиса си. Жената също е посветен на правото на предоставяне на работа, благодарение на трудовия договор (чл. 21 от КТ RF).

Разпознаване на законните действия на работодателя, не е възможно. Имате право да изискват от работодателя да ви осигури работа в съответствие с позицията, както и естеството и размерът на които се определя от трудовия договор, длъжностните характеристики и други местни актове на работодателя.

Преди да планирате да отидете на работа (предварително), пише и представя на работодателя декларация за оттегляне от родилна помощ и да започнете да изпълнят задълженията си за офис, които излязоха в отпуск по майчинство. Не забравяйте да напишете изявление в 2 екземпляра. където един от тях изискват, че работодателят е пускането проверка на получаването на такава молба. Друг възможен вариант е да се подаде заявление по пощата - чрез препоръчано писмо с предупреждение и списък на инвестиции.

След като излезете от пряката отговорност на празника се намира на работодателя да осигури работа за поста, който отиде в отпуск по майчинство. Как ще се постигне това - проблемът е на работодателя.

Във всеки случай, моля свържете се с прокуратурата или органите за инспекция по труда с жалба, която иска да защити правата си.

Друг вариант е да се обжалва пред съда, където търсенето да признае незаконните действия на работодателя, и да възстановите в офиса.

Едва след като си излизане от родилна помощ и детето достига 3-годишна възраст на работодателя може да проведе процедура за намаляване.

Биография:

Николай Balikin

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

Ирина Shlyachkova

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

PPT.RU - мощност. Точно така. Данъци и такси. бизнес

Вашите лични данни се обработват на място, за да се гарантира, че функционира в рамките на политиката по отношение на обработването на лични данни. Ако не сте съгласни, моля напуснете сайта.