Инструкция за противопожарна подготовка

ИНСТРУКЦИИ

относно организирането на противопожарно обучение

1.1. Инструкцията е задължителна за организациите на работниците, както и служителите на Министерството на извънредните ситуации на България противопожарните звена, занимаващи се с пожар на.

1.2. Цялостно управление и отговорност за пожар обучение се носи от заместник-генералния директор и началник на на място пожарна (ако има такъв).

1.3. Провеждане на обучение е една от основните форми на професионално обучение и повишаване на квалификацията на служителите.

1.4. Целите на обучението на служителите на пожар са:

1.4.1. Възможността за независимо, бързо и правилно се движите и да вземете правилното решение при условия на пожар.

1.4.2. обучение умения за предотвратяване на възможни аварии, повреди на оборудването и нараняване на персонала по време на пожар.

1.4.3. Организацията незабавно да се обадите на пожарната, когато се задейства автоматични системи за противопожарна защита, откриване на дим или огън.

1.4.4. Да направим правилните мерки за потискане на огъня.

1.4.5. Определяне на решаващи области на действие за премахване на пожар.

организации подобрена комуникация на работниците с персонала на огъня, в съответствие с оперативния план за гасене на пожара.

2. Честота на пожар обучение

2.1. Всеки служител на броя на експлоатация и поддръжка от персонала на обекта трябва да участват най-малко веднъж на всеки шест месеца в една от планираното обучение пожар.

С решение на ръководителя на обекта веднъж годишно до посочения обучението на специалната програма могат да участват в инженерно-технически персонал и служители на други звена на обекта.

2.2. Инженерно-технически персонал и служители от други ведомства и услуги не, свързани с експлоатацията, корекция и тестването на производствено оборудване, трябва да мине поне едно обучение пожар годишно в одобрената програма.

3. Организиране и провеждане на обучение на пожар

3.1. Пожар обучение разделена на плавателни съдове, съоръжение и съвместна (проведе заедно с огън единица България MOE) и включва следното:

3.1.1. Занаятчийски работилници се провеждат със служители (структурни звена) с честота най-малко едно обучение за тримесечие.

3.1.2. Обектът заема няколко работни срещи с работници и служители (структурни единици) на интервали от не по-малко от три тренировки през текущата година.

3.1.3. Провеждат съвместно обучение на интервали от една година, които участват служители на съоръжение (един или няколко магазина) и противопожарните звена от гарнизона на противопожарната защита.

Craft и обучение обект пожар може да се комбинира с обучение аварийния персонал.

4. Приключване на пожар учения

4.1. В края на семинара / сайт и съвместно обучение пожар трябва да се извърши анализ на действията на всички участници.

4.2. Анализ на обучение трябва да се извършва в следната последователност:

4.2.1. Ръководител обявява програмата цели, задачи и обучение.

4.2.2. Представителят на обекта (за съвместно обучение) съобщава за действията на обслужващия персонал на обекта преди и след MOE България идването на противопожарната защита.

4.2.3. Ръководител гасят огъня (от обекта - в магазина и обект на обучение и противопожарна охрана - на съвместно обучение) ръководител обучение доклади за ситуацията и вземане на решение за ликвидация на пожара, както и за предотвратяване на аварии, казва правилните действия на работниците и служителите и недостатъци.

Действия RTP прецизира посредник (ако е предвидено в програмата), който дава своята оценка на действията си.

Изтеглете пълната версия на ръководството:

instrukciya-по-organizacii-protivopozharnyh-trenirovok.docx [32,11 Kb] (граф: 5475)

Основната реда на подготовка и провеждане на пожар обучение.