Информация за трудовия стаж в 1в Заплата и управление на персонала 8

Застраховка период - с обща дължина от времето на плащане на осигурителни вноски и данъци (или).

В зависимост от продължителността на застраховка за обезщетение временна неработоспособност се изплаща:

• ако осигурителния период от 8 години и повече - в пълен размер (в размер на 100%);
• ако осигурителния период от 5 до 8 години - в размер на 80%;
• ако осигурителния период от шест месеца до 5 години - 60%;
• ако осигурителния период е по-малко от шест месеца - че ползата е платен в размер не по-дълъг от минималната работна заплата за пълен календарен месец.

В градовете и регионите, в които по установения ред, приложими регионални курсове за заплати, обезщетения се изплащат в размер не по-дълъг от минималната работна заплата, като се вземат предвид тези фактори.

При въвеждане на документа "Sick" 1C Заплата и управление на персонала се отчитат автоматично времето за изчисляване на застраховка отпуск по болест.

Когато пишете в документа на работника или служителя и датата на започване на периода на неговото увреждане под формата на документ, попълва автоматично информация за опита за изчисляване на отпуск по болест, а процентът на плащането му:

Реквизити за да въведете броя на годините и месеците на опит, както и изплащане на процент от наличните за промяна доходи, и счетоводител винаги можете да ги коригирате директно в документа, но тя е много по-лесно да ги въведете веднъж, когато наемането на нови служители и не се проверява информация за опита на служителя в въвеждане на всеки лист увреждане.

Как да го направя?

Информация за трудовия стаж, се съхраняват в директорията "индивиди", в таблица част на "трудов стаж", а когато нов служител за работа на отдел персонал служител въвежда данни за старшинство работник в това ръководство.

Как да намерите най-директория "индивиди" в програмата?

1. От главното меню, изберете "Enterprise" -> "Физически лица".

2. На работния плот на потребителя, раздел "Дружеството".

3. Ако имате тип документ "списък на болни" и да откриете, че старшинството на служител не трябва да се разглежда като данни за общия осигурителен стаж, не е сключен, можете да отидете на "индивиди" директорията директно от документа.

За да направите това, кликнете върху бутона "Open" (бутона лупа от дясната страна подпори) реквизит "Служител". Отваря водач форма "служители":

Тази форма е хипервръзка "За повече информация относно физическо лице ..." и кликнете върху него.

Отваря форма елемент от директорията "индивиди", което съответства на нашия служител.

На горния панел има бутон с форма на "Професионален опит" и кликнете върху него.

Това отваря форма за въвеждане на време.

Както можете да видите, общото усещане за служителя Акимова въведена, но това не оказва влияние върху процента на изплащане на отпуск по болест. За да се изчисли времето, което е необходимо да въведете информация за опита на друг вид.

Кликнете върху маса "Опитът като цяло", щракнете с десния бутон и изберете "Добави" от контекстното меню:

На нов ред в колоната "Вид на времето" изберете вида на време "Застрахователен срок за изплащането на отпуск по болест":

Кликнете «Влез», въведете началната дата време в колоната "Дата на заминаване":

Натиснете бутона "ОК" се затваря под формата на наръчници "Физически лица" и "служители", както и зареждане датата на започване на увреждане в отпуск по болест.

Както можете да видите, опита и процентът на болни плащане отпуск се промени.

В последващи случаи, увреждането на работника или служителя не е необходимо да извършите тази операция - сега опит ще се изчислява автоматично.

По този начин, пълна с информация за опита за отпуск по болест в програмата 1C Заплата и управление на персонала 8.2 ревизия 2.5.