информация Фирма лига за прегледите на работодателите лига

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Здравейте на всички! Аз пиша мнение за първи път. Така че, искам да се предадат напълно шок си за тази фирма. И така - започна. преди 2 седмици получих писмо, разглеждането на кандидатурата ми за длъжността «Джуниър Angular.js разработчик». Свържи се с момиче и изглежда много приятен за общуване "работа". В момента съм на работа и като че ли предлагат много interestnoe. Ние определите период се съгласиха, че в събота и неделя, че ще си свършат работата тест и да го дам на понеделник (уикенд, тъй като през цялата седмица се зарежда основната работа). Така и станало. Тестът се състои от творчески задачи без дизайн, собственото си шоу от angularjs (Директива / компоненти, маршрутизация (с филиали Рот и абстрактно Стейтън), услуги и т.н.). както и за извършване на теста след глътка (както аз го разбирам да направи производството версия). Тялото на работата е написано:

1) HTML - база

2) CSS - база

3) angularJS - начална

Аз няма да се рови в тази тема, мога само да кажа, че съм свършил, и добави малко стил на човека, който ще провери - това е хубаво. Всички материали, но не би си помислил, че съм бил конкурент или недоволен кандидат поставяне на край на отнемане, по отношение на моя тест.

След празниците в Пон 28/08/17 Аз дойдох, за да го за втори път, а след това започна.

1) Първото нещо, което е толкова повече ми се смути, така че това е, което аз отидох да младши ъглов и в средата на интервюто, лидер, реших, че ще Imposer защото там е по-необходимо (и може би аз не interestno?). Това е толкова скъпи кандидати!

2) Аз мисля, че това интервю е, трябваше да изпълни задачата на тест отново и да отговаря за технически въпроси.

3) Слушалки странни въпроси, например. "Вие четете книга за развитието?" (Посочете хартията е имал предвид). На което аз отговорих: "Не съм имал, тъй като цялата проф. Литературата е на разположение в интернет. " Веднъж записани презрителен поглед.

4) Ръководител след 15 минути на интервюто научихме, че правя тест за длъжността «младши angularJS».

След 1 час, може да изведе резултата от:

1) стигна до положение, при което те трябва да решат без мое съгласие напълно каша става.

2) обеща, че в рамките на 2 дни ще даде отговор, но отговорът влезе 3ty (но Бог да го благослови).

3) Отговорът е отрицателен, защото имам слабо познаване на словослагателя.

4) прекара 2 седмици от моето време.

Но сега въпросът! Те решили да го тестват без мое знание? Quest - беше творчески в акцент angularu. И второ какво да кажем за първия пост, за който ме порази около 2 седмици. Оказва се, че може да дойде на управителя за работа с клиенти, е определено в управителите на продажбите и в крайна сметка ще се възстанови, тъй като продажбите опит слаб. Като цяло, SW. насърчаване на кандидатите, за да оставите прегледи на тези дружества към цялата картина се вижда веднага. Така че ние не прекарват времето си за извършване на тестови задачи неясни. Не препоръчвам на компанията на никого, дори не си професор. област. Хората не знаят какво искат, а само прекарват времето си. Съжалявам, че не послуша мнения намерени в Интернет. И аз искам да се съсредоточи не върху това, което аз не са имали (всъщност аз работя), както и факта, че хората прекарват времето и в това, което не поставя! Всички късмет в търсенето.

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Здравейте на всички! Аз пиша мнение за първи път. Така че, искам да се предадат напълно шок си за тази фирма. И така - започна. преди 2 седмици получих писмо, разглеждането на кандидатурата ми за длъжността «Джуниър Angular.js разработчик». Свържи се с момиче и изглежда много приятен за общуване "работа". В момента съм на работа и като че ли предлагат много interestnoe. Ние определите период се съгласиха, че в събота и неделя, че ще си свършат работата тест и да го дам на понеделник (уикенд, тъй като през цялата седмица се зарежда основната работа). Така и станало. Тестът се състои от творчески задачи без дизайн, собственото си шоу от angularjs (Директива / компоненти, маршрутизация (с филиали Рот и абстрактно Стейтън), услуги и т.н.). както и за извършване на теста след глътка (както аз го разбирам да направи производството версия). Тялото на работата е написано:

1) HTML - база

2) CSS - база

3) angularJS - начална

Аз няма да се рови в тази тема, мога само да кажа, че съм свършил, и добави малко стил на човека, който ще провери - това е хубаво. Всички материали, но не би си помислил, че съм бил конкурент или недоволен кандидат поставяне на край на отнемане, по отношение на моя тест.

След празниците в Пон 28/08/17 Аз дойдох, за да го за втори път, а след това започна.

1) Първото нещо, което е толкова повече ми се смути, така че това е, което аз отидох да младши ъглов и в средата на интервюто, лидер, реших, че ще Imposer защото там е по-необходимо (и може би аз не interestno?). Това е толкова скъпи кандидати!

2) Аз мисля, че това интервю е, трябваше да изпълни задачата на тест отново и да отговаря за технически въпроси.

3) Слушалки странни въпроси, например. "Вие четете книга за развитието?" (Посочете хартията е имал предвид). На което аз отговорих: "Не съм имал, тъй като цялата проф. Литературата е на разположение в интернет. " Веднъж записани презрителен поглед.

4) Ръководител след 15 минути на интервюто научихме, че правя тест за длъжността «младши angularJS».

След 1 час, може да изведе резултата от:

1) стигна до положение, при което те трябва да решат без мое съгласие напълно каша става.

2) обеща, че в рамките на 2 дни ще даде отговор, но отговорът влезе 3ty (но Бог да го благослови).

3) Отговорът е отрицателен, защото имам слабо познаване на словослагателя.

4) прекара 2 седмици от моето време.

Но сега въпросът! Те решили да го тестват без мое знание? Quest - беше творчески в акцент angularu. И второ какво да кажем за първия пост, за който ме порази около 2 седмици. Оказва се, че може да дойде на управителя за работа с клиенти, е определено в управителите на продажбите и в крайна сметка ще се възстанови, тъй като продажбите опит слаб. Като цяло, SW. насърчаване на кандидатите, за да оставите прегледи на тези дружества към цялата картина се вижда веднага. Така че ние не прекарват времето си за извършване на тестови задачи неясни. Не препоръчвам на компанията на никого, дори не си професор. област. Хората не знаят какво искат, а само прекарват времето си. Съжалявам, че не послуша мнения намерени в Интернет. И аз искам да се съсредоточи не върху това, което аз не са имали (всъщност аз работя), както и факта, че хората прекарват времето и в това, което не поставя! Всички късмет в търсенето.

Nerd (Адвокати / Адвокати / нотариус)

Наскоро уредено и не малко съжалявам: страхотен екип, на компетентните органи, гъвкав график, заплата (макар и не голямата мечта), но винаги навреме. В допълнение, управление разбира различните видове "семейни причини" и свързаните с тях закъснения. Ако има силен интерес, винаги е възможно да посетят семинари и конференции, които се провеждат на базата на Лигата, което също е важно. Веднага да осигури работни места, както и всички необходими прибори.
Сред малкото недостатъци: той е много горещо кафе: D

Nerd (Адвокати / Адвокати / нотариус)

Наскоро уредено и не малко съжалявам: страхотен екип, на компетентните органи, гъвкав график, заплата (макар и не голямата мечта), но винаги навреме. В допълнение, управление разбира различните видове "семейни причини" и свързаните с тях закъснения. Ако има силен интерес, винаги е възможно да посетят семинари и конференции, които се провеждат на базата на Лигата, което също е важно. Веднага да осигури работни места, както и всички необходими прибори.
Сред малкото недостатъци: той е много горещо кафе: D

Dyakuyu Lіzі за neymovіrnu атмосфера Scho nadihaє на PRACE))), за да Povaga kozhnoї osobistostі - един от изтичане viznachalnih. Идентичност иска Schodnya отива на робота на usmіshkoyu. Середа priєmnostey - sotsіalny пакет stabіlnіst, бонуси. Един прорез Chudova kolektiv, де се pochuvaєsh, як Udom))))

Гост (вече уволнен)

Гост (вече уволнен)

Гост (охрана)

Ако сте професионалист, имате чувства към самочувствието на организацията в областта на опазване на вас нямат нищо общо. Началник на сигурност по време на интервюто Shestakov крие доста огромно количество информация, всичката радост, ще научите в този процес. Добро впечатление в началото, по-късно ще се разбере, че преди да snobby, арогантен човек, MDM не се интересува от всяка ваша гледна точка. или си опит в областта на сигурността.

Вие сте интересен, докато мълчи и се съгласи с всичко. На не може да се надяваме, диалог, само монолог на човека, жалък, с елементи на нарцисизъм.

Вторият свитък е една и съща схема на следващия ред. През целия си свободно време в инструкциите ще научи и да присъстват на класове в противоречивия стрелбата.

Работа в безопасност. ще бъде облечен с бронежилетка. научи инструкции, за да се изкорени страница 80. в. който между другото се не знае супер-началник Shestakov, всяка жестове изпращат SMS, а след това дублира в работната книга. Пробният период е три месеца също.

Премахване от територията на змии, акт kaches т ве портер, портер. почистване на територията от снега, работещи в режим на ден в продължение на няколко месеца, по време на посещението на задължителна стрелба, където грешка, което трябва да се направи лицеви опори. tobish човек искрено вярва, че това ще подобри резултатите. Всеки опит да се покаже абсурдността на ситуацията се основава на претенциозната реч Shestakova гений си в почти всички сфери.

Често ще трябва да останат на втория ден, в същото време да не ни хванат окото на собственика на охранявания обект, очевидно Shestakov има нещо да се скрие ...

Sick като такива не са на разположение, за достъп до работа с висока температура е често срещано, все пак трябва самостоятелно подмяна на скат е.

А има и санкции за нарушения пресилени в размер на 500 гривна, която той веднага възнаграждава подмазвачи приблизителните-те години. Заплата е всичко друго, нивото на интерес към него е забранено.

Тъй като всички камери в ите ще бъдат държани отговорни, дори и за това време. прекарва в тоалетната.

Esly ли унижение или искате да тествате на нервната система - добре дошли на услугите на компанията за сигурност "Лига".

Гост (Ръководители на продажбите на оборудване)

Твърде стари коментари, бях преминават през много фази на интервюта, за да бъда честен, аз бях малко объркан, а след това разбрах, компанията подходи сериозно към служителите избират. Това е така, защото от недостатъците + Ще срещнете много бюрокрация за всяка заявка в друг отдел напише молба и потвърждаване на изпълнението. въпреки че в офиса на издаване и преместване на мебели можете бързо.

На ползите: Заплата е винаги на време, екипът, с който да прекарват времето си след работа; продукт, който е хубаво да се продава, компанията има доста силна марка и като цяло това е безспорен лидер.

Оценки от гостите (Маркетинг / Специалисти PR)

Това беше днес в интервюто, много хубаво момиче на интервю, аз се интересува от нея, и има тук някой, който ще ви кажа как стоят нещата сега, и мнения са доста стари? Мисля, че маркетинговия отдел да се утаи.