Година - две
Фото Sergeya Prihodko (LH снимка)
За разлика от "войнишките майки", бивш член на Държавната Дума на Комисията по отбрана, заяви Николай Bezborodov по радиото, че Краткият живот ще доведе до рязък спад в квалификацията на Българската армия. Особено трудно е необходимо, където персоналът обслужва проби от оръжия, изискват добро техническо и специализирано обучение, - в ВВС и ПВО сили, Стратегическите ракетни войски, в пространството сили и т.н. Но след като се вземе решение да се премести в 12-месечен наборната служба все още има.
Съвсем очевидно е, че преходът към живота едногодишен услуга не продиктувано от реформата на въоръжените сили, новите концепции за защита, или използването на съвременни средства за автоматизация. Това е чисто политическо решение, взето в полза на общественото мнение, и са пряко свързани с парламентарни и президентски избори. И това е с дата. В допълнение, намалението в живота на два пъти - от две години до една година - разрешава да се откаже от борбата срещу тормоза на основание, че на 12-месечен услугата "dedovat" няма да бъде на никого. През първите шест месеца на войниците ще се провеждат в обучителния център, а вторият - за да служи в odnoprizyvnikov на кръг. Една малка преходен период, когато има промяна в центровете за обучение, възпитаник на излезли от воини не се взема предвид.
Това беше борба с прословутия Унижения и да обясни на прехода към скъсява живота. Прави впечатление, че министърът на отбраната Анатолий Сердюков България е наясно, че по този начин не се Унижения се отървете от. През май миналата година, той заяви пред медиите: "Причините за Унижения са по-дълбоки в природата, а не в резултат на изключително дълъг период на експлоатация. В този случай, аз съм сигурен, че преходът към трудов стаж една година значително ще намали тежестта на този проблем. "
Намалено обслужване живота на до една година се разглежда като единствената компания, да се отървем от "момчета" от "прекомерно милитаризъм". И за въоръжените сили е основно преструктуриране на цялата система млад воини обучение и образование, което изисква освен преструктуриране офицери психология. Ако преди завършването на изливане в плета единица и "младите" може да се използва за hozrabot ( "старите" от момента, в който се извършва услугата), а сега нищо не е необходимо. Очаквайте шест месеца интензивна бойна подготовка. И тогава всичко ще се повтори отново, за да се отпуснете, не ще трябва да се някога отново.
Преди две години трудов стаж, за да получите пълен новобранец войници. В продължение на 12 месеца, сега ще подготви обучен резерв. Разликата е огромна. До пролетта можете да хванете центрове за обучение на повикване ponastroit, но са най-новата програма за обучение? Усвояване на военната професия трябва да бъде силен, с поддръжка на нови методи и учебни помагала. И на тях ли някой, че преди това? В този случай, една покана ще бъде дежурен през лятото, а вторият - през зимата. По този начин, може да сте обучен резерв зимата и лятото.
Тъжно е, но напълно нарушава непрекъснатостта на военната колектива. Не повече трансфер на опит, всички тези млади войници "трикове, които позволяват на двигателя да работят в студените, сухи дрехи бързо, лесно е за почистване на оръжия и т.н. Няма да имам време да изберете лидери, да им даде възможност да се даде команда сержантски длъжности, да растат от тях командири. Предполага се, че всички сержантски длъжности ще поемат договор. Разбира се, наследено от две години наборна армия. И какво ще се случи след пет или десет години?
Можете да определите десетки проблеми, които генерира намаляване на срока на задължителната военна служба. Но това е по-добре да се разбере, че това не е просто нарязани, но преходът към различен тип армия. Наборна-odnogodichnik - запасен, суровината за армията доброволец. И една от основните задачи на бащите командирите - да го насърчи да продължи да служи във въоръжените сили. Така че това ще бъде най-голямото предизвикателство през следващите години.