Главен изпълнителен директор - това е как да се дешифрира, личните финанси

Като главен изпълнителен директор просто изглежда хапка. В действителност, това е изключително трудно и често неблагодарна роля в компанията. Втурва към върха на обичайните или искате да отидете в голям главен изпълнителен директор? Предлагаме ви да разгледат 14 начина да го направите. Но не забравяйте, че винаги можете да предложите и неговата версия.

Glamorous начин на живот CEO разбива на парчета, човек трябва само да се потопите в ежедневната работа. Не без причина основателите на компаниите понякога мошеник избегнати като главен изпълнителен директор, знаейки, че им обещава гредата. И все пак има гении хапки, които правят поста на главен изпълнителен директор реални дела и чудеса. Onstartups.com пише около 14 функции изключителен главен изпълнителен директор.

1. Бъдете пазител на визията на компанията

Не става въпрос за визията за следващите няколко месеца да говорят за много по-далечен път. Планове за завземане на световния пазар не могат да бъдат изпълнени за една година, а в някои случаи, като например с Google, дори едно десетилетие. Задачата на един добър главен изпълнителен директор.

•• Когато превръщането на тези и други условия, които да отразяват реалностите на управление в американските (и транснационални) корпорации, трябва да имате представа за тяхната структура и характеристики на техните взаимоотношения връзки. (Благодарен съм на Gr.Sapovu който привлече вниманието ми към факта, че тази връзка е малко по-трудно от обичайното за нас система "превъзхожда-подчинен".) Първа контрола контур в компании (корпорации) с акции на собственост (публични компании), които определят акционери - на заседанието си те избират на Съвета на директорите (съвет на директорите), който избира измежду самите председателя (председател на УС). Следваща - административен, контрол върху действителните "път" - е въплътена в главния изпълнителен директор (главен изпълнителен директор) и други отговорни мениджъри (длъжностни лица от предприятието / Corporation), се възлага на Управителния съвет. По смисъла на най-близо до главен изпълнителен директор, нашият мандат главен изпълнителен директор (възможни преводи на изпълнителните ръководители на, главен.

Няколко съображения за превод на български език съкращения главен изпълнителен директор, главен оперативен директор, главен финансов директор.

Първият от тях е свързан стария (първоначално се разгоря, след като на Multitrane) спора, така че все още и не е намерило пълно одобрение.

Проблемът с тази част от предложеното прехвърляне "изпълнителен директор" като "(старши / главен и т.н.) Генералният директор" е, че "генералният директор" (както и "изпълнителния директор", "президент" и т.н. - броят на опции всъщност е неограничен) - е, според нашия закон за акционерните дружества, само един, OKAZIONALNY възможно име на висок пост опции в икономическото общество (което от своя страна е преведен на английски като "компания", за да се разграничи от, да речем, партньорство , т.е. асоциация / партньорство. правен термин "Хо Принадлежност общество "- включва АД и АД и ООД, и т.н.).

Това означава, че терминът "генерален директор" - това е нещо конкретно, а на английски името на "изпълнителен директор" - родово. И това се отнася до концепцията.

Главен изпълнителен директор - Главен изпълнителен директор - висш служител на компанията

Главен изпълнителен директор на (английски Главен изпълнителен директор.) - висш служител на компанията (главен изпълнителен директор, Председател на Управителния съвет, директор). CEO predelyaet цялостната стратегия на компанията, да вземат решения на най-високо ниво, изпълнява представителни функции.

Многобройни дискусии в общността на превода един резултат: - (Инж. Главен изпълнителен директор) да превежда този термин CEO (Инж. Главен изпълнителен директор) За български трябва да е като "изпълнителен директор", защото на техните функции CEO-близки до българската концепция.

В действителност, тази позиция е до голяма степен зависи от конкретната структура на фирмата. Ето защо, той може да бъде по-нататък първият човек на компанията, а само един от неговите директори, за извършване на някои специфични задължения.

Не бъркайте SEO и SEO:

SEO (главен изпълнителен директор) - главен изпълнителен директор.

SEO (оптимизация за търсачки) - оптимизация на сайт.

SEO (препис от съкращенията на английски звучи като: «търсене, за двигатели оптимизация») - «търсачки оптимизация", така че тази фраза буквално преведено на български език. Този превод не е точно формулирана, но значението на термина отразява вярно. Seo - е оптимизация на даден сайт в търсачките, точното определение е: извършване на определени дейности, които допринасят за премахване на обекта, да се показват резултатите от търсенето в челните позиции.

История на развитие

Главен изпълнителен директор на (английски Главен изпълнителен директор - главен изпълнителен директор ,. Brit английски генерален директор ..) - най-високият служител на лицето (главен изпълнителен директор, Председател на Управителния съвет, президент и ръководител). CTO, CIO, главен изпълнителен директор, главен финансов директор, главен оперативен директор, Е анализатор, QA мениджър и т.н. NaprimerChief изпълнителен директор - е изпълнителен директор или главен изпълнителен директор, съм се срещал и двете. На английски език, съкращението означава Главен изпълнителен директор Изпълнителен директор избира sovet.CEO - какво е това? Как да разчитам? SEO (препис от съкращенията на английски звучи като: «търсене, за двигатели оптимизация») - «търсачки оптимизация", така че тази фраза буквално преведено на български език. Главен изпълнителен директор на главен изпълнителен директор. Генерален директор. Най-високата служителя на дружеството, основната му стратегия. Лидерът на екипа на топ мениджърите, които могат да се избират. Ако незаконните дейности на компанията, отговорът е да се запази главен изпълнителен директор. Главен изпълнителен директор (главен изпълнителен директор).

Източник: някъде в Slashdot.

CIO (ИТ директор) предоставя необходимата информация (буквата «I» тази информация) на хората в организацията, които се нуждаят от нея, най-бързият, най-лесният и най-евтиният начин. Единственият начин хората ще имат от какво имат нужда, когато те се нуждаят, за да, както и за най-ниска цена.

CTO (главен технически ръководител или ИТ директор) избира технологията, която прави това възможно.

Главен финансов директор (главен финансов директор) гледа цифрите и да ги движи между колоните по такъв начин, че да се максимизират печалбите и минимизиране на разходите, опитвайки се да се намали престъпността в този процес.

Главен изпълнителен директор (главен изпълнителен директор) се опитва да разбере какво правят хората всичко това висшите ръководни служители, както и гледат бизнеса от външната страна, както и да планират как да се увеличи заплатата му, така че да не се изнеса на акционерите и да не попадат в обхвата на съда (сами или с главен финансов директор). Отговорност за всички други грешки висшите ръководни служители лежи върху него.