глава Самостоятелно управление

10723 Самостоятелно управление главата SibUCC-10723.doc

Какво може да бъде разбрана от "дар от Бога"? Под това понятие предполага, самоконтрол, вашите мисли, чувства, психика, действия. Вътрешният свят на човек съдържа огромен килер неразкрити мистерии. Ето защо сред многото компоненти на самостоятелно управление са най-важният самопознанието, самообразование, саморегулиране.

С цел да се разкрие същността на понятието самоуправление и определя нейната структура е необходимо да се помисли за системата от понятия близо до него:

Себепознание - на основата на формирането на самосъзнание и отправна точка на режисьора самостоятелно управление. Неговата цел - да познаваш себе си като личност, като мениджър, вашите силни и слаби страни на качеството, за да се разбере смисъла на живота и кариерата, в неговия вътрешен свят, в мисията и призванието, след като е овладял инструментите на познанието.

Покана за "себе си знам" предполага не пасивен, но активно действие. Тази дейност е отразена в разширяването на техните интереси, нужди, в развитието на способности, памет, интуиция, прозрение, концепции, съдебни решения, всичко, което е свързано с интелект.

Опознай себе си - това означава не само да се осъзнае от в себе си, но в безсъзнание. Фройд смята, че в безсъзнание първична определяне физиологични процеси, способността за контрол на функцията на действителността, за регулиране на поведението на хората, в зависимост от заобикалящата външната среда. [4, стр.40]

В резултат на актове на самосъзнание. който има регулаторна функция. Чувството за самоанализ в взаимодействията и отношенията на човешкото "Аз" на други хора, институции и природа, осъзнаване на себе си като член на общността, способността да се видите на други хора. [7, стр.104]

От когнитивното и самостоятелно управление на функцията за оценка се развива функцията на силна воля - саморегулиране. Сред неговите проблеми са: определяне на обхвата и етапи от живота, избор и обосновка на цели в живота и лична работа; вземане на решения, мотивация, лични резерви за изпълнение; Планиране и спестяване на време за управление, възможност за самостоятелно заустване;

ритми, биоритми, алгоритми, темпът на живот, хармонията на живота; на проблема с намирането и обработка на информация, комуникация мениджър, управление на културата; проблемът за самоорганизация, самоконтрол, самостоятелно обучение; И накрая, здравословни проблеми. [4, стр.40]

Самостоятелно организация - една от най-важните елементи на самоуправление. Същността на самоорганизация е за образуване на стабилен мениджър рефлексни формации - интелектуални, волеви, емоционални, за да помогне за развитието на способности и умения чрез самоподготовка, самообучение, самоконтрол. Има два основни типа самоорганизация:

1) биологично осигуряване соматични (физически) развитие;

Самоконтрол - елемент на самоорганизация и самоуправление; контрол на собствената си дейност, упражняван от административни служители, експерти и служители, колективите на структурни подразделения, услуги и т.н. за оценка на качеството и ефективността на дейността си, времето, прекарано на извършената работа, използваните методи и технически средства, финансови и други ресурси.

Самоконтрол служи и като функция на самостоятелно управление, което се проявява най-осезаемо култура ръководител, мениджър, професионалист. Самоконтролът е свързано с преодоляването на вътрешно съпротивление, с самоограничава с самостоятелно ограничение. Самоконтрол се основава на силата на волята; той трябва да се осъзнае необходимостта и навик. Ако външният контрол е изградена въз основа на нормите и санкциите, за стимулиране, за вътрешен контрол на мотивите.

Форми на самоконтрол са: самосъзнание, самочувствие, samoispoved, самостоятелно доклад, тестване. Интроспекция е необходима преди всичко за самооценка на личните качества, професионална компетентност и административни действия. Самооценка - оценка на самия човек, неговите способности и възможности, оценяване на съответствието на действителните резултати на собствената дейност на критериите за успех, определени цели. В зависимост от съответствието на самостоятелно реалност следвате неговите разновидности: а) адекватно, съответстващо на реалните възможности, способности лице; б) са напомпани, когато хората се надценяват; в) се подценява, когато хората се подценяват. Най-логичното заключение на somootsenki се samoispoved - начин за насърчаване на съдиите от собствените си действия и поведение, мотиви и резултати замислени и проведени от себе си (своето вътрешно "аз"). Резултатът от самонаблюдение и самоанализ може да стане самостоятелно доклад - описание на самия човек, неговите мисли и действия.

Тестване като метод за самонаблюдение и психодиагностика се използва за измерване индивидуалните различия и ви позволява да се оцени обективно ако не всички, то поне някои важни личностни черти, способности и нагласи на главата. [14 s.418-422].

Всички концепциите ви позволи да видите различни аспекти на съдържанието на един толкова сложен феномен, тъй като самостоятелно управление.

Чрез поредица от анализираните понятия може да се разгледа структурата на самоуправление. Както е сложно явление самостоятелно управление е системен и основните компоненти на тази система са: 1) самостоятелно знания, 2) саморегулиране, и 3) самостоятелно подобрение. Структурата на самостоятелността на управлението ще бъде в отношенията и връзката между елементите на данните на системата.