Фундаментална грешка авторството - studopediya

Restrictionism [2] - непрекъснатия стремеж за намаляване на работната сила. Оттук и необходимостта от постоянно наблюдение на работата и навика да работи само с контрола.

Perception - е процес на приемане и обработка на информация идва под формата на усещания чрез сетивата и завършва с формирането на образа на обект.

Признание - това приписване на причините за случващото се.

Изкривяването на възприятието се проявява както обективно и субективно повлияни от нашите заводи.

Монтаж - е придобит в хода на живота шарени реакция на нещо, това е отговор стереотип.

Адлер разкри желанието за съвършенство.

Причинно-следствена признание на авторството - е субективно разпределяне на каузи.

За краткост, често наричан просто причинна приписване признание.

Обяснявайки причините за инцидента, неговото поведение на някой друг, хората правят грешки, с неволно, автоматично, включително вземане на фундаментална атрибутивна грешка.

Пример за приписване грешка: Йоан казва: "Аз съм ядосан, защото всичко, което не отива, колкото искате." Ellis в същото положение, каза: "Джон се държи, защото той е лош човек."

Фундаментална атрибутивна грешка е:

1), че ние сме склонни да вярваме, че им успехи човек дължи ситуация и други външни фактори - .. познати, късмет и т.н., а не себе си (в резултат на преоценката на ситуационен и лична подценяване на човешкото въздействие в случай на успех).

2) факта, че ние сме склонни да вярваме, че провалите си да обвиняват себе си човек, а не на ситуацията или на други хора, лош късмет и така нататък. D. (Ситуационен подценяване и надценяване на влиянието на човешката личност, в случай на неуспех).

Тъй като ние се държим в организацията (вж. Табл. 3).

Т.е. нашата оценка зависи от обекта на наблюдение.

Ако обектът е - ние, явна егоист Страстите ( "оправдава" сам по себе си), а ако от друга - че се докаже авторството пристрастия (атрибутивна фундаментален страст) - виж FOA ..

Таблица 3 приписване (FOA) е основен грешка [CN. Nyström, Дейвис. Org.poved. а. 146]

За ситуацията фактори (или лични?) Лични фактори

други наети лица

Причината за провал - (. Трудност задача, късмет, и други) ситуационни фактори Причината за провала - лични фактори (недостатъчност, липса на опит и др.)

Лични фактори за ситуацията фактори

Но има и още една проява на Програмата за действие, принцип прекомерен оптимист обади. Прекомерен оптимист - единайсет години момиче, героинята от едноименния роман на английския писател Elionora Портър, написана през 1912 г.

Прекомерен оптимист принцип: да се радват, независимо от факта, че няма нищо да се радваме като. "Ако се опитате, почти всичко, което може да се намери нещо добро и радост." "... когато свикнете да се търси, какво би бил щастлив, ако понякога намира себе си."

Тя е не само много щастлив за това, какво може да бъде само, но и да помогне на другите да намерят радост. Така например, докато говореше болен и не ставате от леглото на г-жа Стоу, който носи обяд в четвъртък от леля, както г-жа Стоу наистина е необходимо, че безсъние трябва да е щастлив, защото това е жалко да губите време за спане. Е, това цвете в косата й плешките - така че няма да има свежи цветя във ваза. Прическа, която е направила папагали няма да трае дълго? - голям, това ще бъде възможно да се направи нова.

Сега това се нарича принципа на универсалната положителен принцип.

1. Halo ефект - като цяло положително впечатление или мнение за дадено лице се прехвърля на оценката на неговите неизвестни характеристики и те също се разглежда като положителен (положително), и обратно.

2. първенство Ефект (първо впечатление) - силна тенденция към надценяване първата информация на лицето, което в неговата фиксация в съзнание и много стабилен по отношение на по-нататъшно друга информация на лицето, получил по-късно. Този ефект се проявява по отношение на непознати.

3. новост ефект - е, че последното, по-новата информация е по-важно от това, което имаше. Този ефект се отнася за хора, които познавате.

4. Ефектът на снизходителност - е неразумно положително възприемане на главните подчинените и преоценка на своите положителни черти и подценяват отрицателно. Този ефект се проявява в главите на либералната и демократична стил.

6. феномена на груповата фаворизиране - е положителна тенденция да се възприемат и да говори добре за членовете на групата ви, вашият отбор.

7. явлението презумпция (илюзия) за реципрочност - човек възприема отношението на другите към себе си по абсолютно същия начин, както сам на тези хора. В основата на това явление е преследването на справедливост.

8. феномена на спекулациите за сходството на възприятие - човек вярва, че други хора възприемат другите и към околните, както и себе си, т.е. че техните възгледи съвпадат.

Ръководител обикновено се надценява оценка на подчинените, които го подкрепят и да изразят становища, подобни на него, т.е. подкрепа и одобрение. Подценява тези, които не го подкрепят и да даде своето мнение противно на собствените си.

Началник не възприема, т.е. глуха информацията, която идва от лица, които са получили отрицателна оценка на ръката си.

Най-важните свойства на възприятието:

1. Обективност - възприемането на собственост, която се изразява в това, че светът не се възприема като коренно различни усещания, но под формата на отделни елементи [Nemov p.155].

2. Tselostnost- възприятие на имота, която се изразява в това, че всеки обект се възприема като един цялостен, пълни, отделна физическото тяло [Голямата награда. а. 31 CPS +].

Ако някоя част на обекта не се вижда, а след това на възприемащия "завършва" темата за завършено цялото.

В книгата на Гибсън Ivantsevich "Организации: поведение, структура, процеси", това свойство се нарича възприемането на "завършване". Така че:

3. Konstantnost- възприятие на имота, която се изразява в това, че изображението се възприема в различни физически условия е постоянна, непроменяща се ( "Сало - тя е в Африка свинска мас" - от една шега).

5. селективност - възприемането на собственост, която се изразява в това, че не всичко се възприема, това, което човек изглежда, той слуша, докосва, и едва след това, че в момента е на интереси, който е от значение за контролиране на поведението на [Granovskaya с. 33].

Специален случай на този имот yavlyaetsyarazdelenie на картината на фигурата и фона. Фигура - тази снимка на обекта, на който се фокусира вниманието, а на заден план - цифра, околните пространства. Каквото и да възприемаме винаги отличава фигура и земята.

Фактор, когато се вижда, но не е във фокуса на възприятието, наречен на заден план.

6. Appertseptsiya- нарушаване на възприема образ, дума или ситуация, под влияние на минал опит. В резултат apperceptions възприятие става неадекватен. Изминалата опита на човешките чувства са опитни, съществуващите знания, ефектите на поведение и така нататък. Г.

Терминът аперцепция (алея с лат. - За да се възприемат), предложен от немски философ Лайбниц до 17.

Тези свойства на възприятието (с изключение на възприятието) помогне на човек повече или по-малко успешно, да се адаптират към околната среда [Granovskaya с. 34.]

Изкривяването на възприятието под влияние на чувствата може да бъде много значимо. Granovskaya RM описва тези примери (стр. 90). този експеримент се провежда: учениците на публиката, се отправя в изпитните листове. Изведнъж вратата се отвори, и ниска млада жена, облечена в джинси, карирана риза каубой и зелено тиролска шапка, нахлу в стаята. Тя бързо хвърли студент седнал на първия ред, моркова и извика: "Федерална херинга! Ти ми открадна марка! ". В този случай, от външната страна на коридора се чуваха пукащ звук. Студент на първия ред, облечени по един и същ спорт общество, изкрещя и падна на пода. Препратете от стаята. Двама мъже, облечени като медицински сестри, се натъкнаха на публиката, пуснати на жертвата да се изправи на крака и го доведоха бързо. Цялата сцена от момента, когато нападателите тичаха, преди откарва пострадалия да отнеме известно време.

Влиянието на емоционален шок и изненада ясно е показано, когато студентите са били помолени да опишат непосредствена картина на събитията, те са били свидетели, като отговорите на серия от въпроси. Резултатът е зашеметяващ. Ето някои въпроси и отговори. Кой е на нападателя? Един студент пише: ". Big немски тип. като Холивуд спасител ". Както нападателя е бил облечен? ". униформа на диригентския влак. " Какво е оръжието? ". Убиецът използва нож за отваряне на острието. " Кой е жертва? "Един мъж, облечен в панталони каки и син пуловер." От инцидента много нехарактерно и имаше вид на драматични, повечето свидетели не помнят всеки вид слезе, без инвазия на обстоятелства.

Може би свидетелите, описани в предишния експеримент, някой ще изглеждат правдоподобни. Ето защо, ние даваме един пример. В публиката, където бяха организирани 140 студенти атака професорът. След няколко седмици, студенти и преподаватели бяха помолени да идентифицират нападателя в комплект от шест снимки. От инцидента е доста драматична, 60% от присъстващите, включително и на професора, посочи на неподходящ човек. В горните ситуации, деформацията на следата памет може да се обясни само с емоционалното въздействие, за се изключва факторът време, и да забравяме да изпълнява чрез преобразуването на информация по време на дълъг период на съхранение не могат.

Енциклопедия дори модел описан неадекватност.

Моделът на неадекватност - модел на междуличностните отношения, което се проявява в неадекватно възприятие на лицето и картографиране на другия човек и себе си. Не един човек не може да разбере друг човек, както и себе си с известна степен на сигурност, че би било достатъчно за вземане на важни решения за другия човек и за себе си.