Формулярът за кандидатстване се изисква кандидатът да покаже, паспортни данни
Споделяне на връзка към статия от Кодекса на труда на България, където е записано, че работодателят има право да поиска такава информация от заявителя.
Извинете ме, моля - за това, което е най-първото интервю, което бързо завършва с думите "ние ще ви се обадим", за да нарисува цялата си podnagotnuyu. И между другото, в много въпросници половината от въпроса за мястото, където живеете и чиито апартамент.
Сам попълнено въпросник, който пое голям склад. Но след един-единствен случай разбрах, че всичко това е по-скоро въпрос на формалност. Човекът взе една, се оказа толкова банална крадец, също бе хвърлен в затвора! ESA, но веднага изхвърлен с гръм и трясък. Ами nafig ако са необходими тези проверки? Въпреки че е по-скоро въпрос на службата за сигурност.
Няма информация в законодателството на задължение на молителя да предоставят на своите паспортни данни за евентуална бъдеща работодател. но има закон за защита на личните данни
Близки средства затваря, всички права върху. Ако има ясно намерение да вземе човек на работа, на всички въпроси, свързани с риска за организацията се договарят с него, и ако всичко е подредена да покаже видимостта на работата на отдела за персонал, или за нещо друго, което да започне тези неща с въпросниците за пълнене и други крайно изтощение. За себе си мога да кажа със сигурност - не уточни техните паспортни данни навсякъде с изключение на периода на трудов договор.
Елена. ако ми позволите, аз ще ви отговоря за лицата, подаващи сигнали. покажа, "Какво е" необходимо в първото интервю, и за предпочитане с много добра страна. Обикновено първата среща с работодателя се случва с представител на отдел персонал и този човек, който първоначално се оценява и решава да ти дам "билет за втора пътуване", или не. И това е от първата среща на заражда консенсус за кандидата (до точката, от това, което идват хора, той казва, как реагирате на необичайни въпроси). И когато сте приели на работа там, на практика вие ще потвърдя думите ти изказана по време на първото заседание. Така че вие решавате кога и как да изразят себе си!