Фалшив история на заетостта, фалшиви документи - което заплашва
Фалшив трудов стаж да се обвързва с определени отговорности, предвидени от закона. Често, съдебната практика се сблъскват с проблеми, свързани с подправяне на документи. по-специално с фалшив запис на опита в работната книга. Целта на този вид измама - увеличаване на държавните пенсии или други облаги.
Лицата, които съзнателно незаконно получавало или получава материални ресурси, под формата на пенсии или други ползи, в резултат на фалшификация, се наказват съгласно член 159 от Наказателния кодекс на Република България.
Ако измама с фалшиви документи, свързани с длъжностното лице. тя се опира на по-горе статия във връзка с член за съучастие в измама и фалшификация официален.
Фалшив история на заетостта
Гражданинът, който е купил фалшив работа книга и да я използват за лично облагодетелстване. Той е осъден от член 327 от Наказателния кодекс на Република България.
Код България труда позволява на работодателя възможност да прекрати договора в случай, че в бъдеще служител представя фалшиви документи или да предоставят работа книга с фалшиви записи (член 81).
Също така, откриването на подправени работна книга, шефът може да изпрати уведомление до вътрешните органи. за изпълнение на съответните мерки.
Ако след откриването на фалшиви документи, служителят се отхвърля без да се изясни всички обстоятелства на измама, тези действия са незаконни. Съдебна практика доказва този факт.
Фалшиви трудови книжки
Идентифициране на фалшиви документи за заетост работодателят е длъжен да проведе задълбочено разследване на обстоятелствата по случая. И ако той се чувства като него, той може да се обжалва пред органите на реда. С положителен разрешаване на проблеми и обосновка на един служител, фалшива история на заетостта е унищожена, а вместо това издава нов. Работодателят трябва да съдейства за събиране на документация.
Отговорност на работодателя
Ако имате такива проблеми, работодателят е длъжен да обезщети морални щети на работника или служителя. Нейният размер се определя от съда.