Ежедневно по време на бизнес пътувания в чужбина и счетоводни правила

В съответствие с разпоредбите на настоящия регламент, ръководителят въз основа на сложността на задачите и оперативните нужди, определя продължителността на пътуването да изпълни целите си е основното място на работа. Според твърдят 11 на този нормативен акт, на пътни разходи, подлежащи на компенсация, включват разходи за:

• Указания място на изхода и обратно;
• Настаняване в хотел или друго временно настаняване (клас по рода си, и приблизителната стойност на договаряне преди пътуването);
• Екстри. разходи, докато в официални пътувания - е фиксирана сума, която се назначава и се изплаща от работодателя в размер на един ден;
• Други разходи, свързани с изпълнението на проблемите, свързани с пътуване, договорени с ръководството.

Съгласно претенция 23 Разпоредби под ръководството на един служител в командировка в чужбина, добавени към разходите възстановимите:

• Цената на паспорт, виза и други документи, необходими, за да влезете служител в чужда държава;
• Задължителни такси, включително и лицата, натоварени на летището на влизане (транзит) на превозното средство;
• Цената на необходимата медицинска. застраховка, ако се предоставя на входа на чужда държава;
• Други задължителни такси и разходи, свързани с влизането и се настаняват в командировка в чужбина.

Частните организации могат евентуално да използват таблицата на правилата за плащане на ден за бизнес пътувания в чужбина, определени в Правилника №812. Те също така имат право да определи единен стойност за "чужди" ежедневно или определяне на размера им за всяка страна поотделно.

Ако преминаване на границата на страната, където работникът или служителят е изпратен на мисия, сложи съответната марка, а след това е решен да въведете датата. Ако такива пломби не са поставени, например, в страните от ОНД, датата на отпътуване от страната е създадена на документите за пътуване, предоставени от служител, след бизнес пътуване.

В някои случаи чуждестранните мисии могат да се използват лични транспортни работници или на работното колата. В този случай, на действителната продължителност на престоя в мястото за възлагане трябва да бъдат посочени в бележката. И в този случай рационално изготви пътна карта за служителя. След завръщането си в компанията, той трябва да бъде предоставена, заедно с други придружаващи документи (разписки, проверки и т.н.).

В каква валута трябва да бъде издаден за дневните, когато пътувате в чужбина офис?

Ежедневно, съгласно претенция 10 Регламенти №749, служителят трябва да бъде платена преди неговото пътуване. В допълнение, той трябва да се плати авансово плащане в брой за покриване на пътните разходи, наеми и други разходи, свързани с изпълнението на снимачната площадка пред него задачи услуги. Екстрадиция разпоредби на средства могат да бъдат направени в рубли или чуждестранна валута.

Все пак, има изключения, списъкът на които е залегнало в член 9 от Закона. Сред тях, и разходи, свързани с пътувания в чужбина и връщането на средствата, които не са били използвани.

След получаване на парите сами по себе си служител придобива необходимата валута в обменно бюро или банка. В този случай, трябва да се получи от пари в брой или служителят разписка или друг документ, потвърждаващ изпълнението на съответните сделки с чуждестранна валута. Следващите изчисления и разходи ще бъдат направени въз основа на платежни документи, които ще получат при закупуване на работник.

В тази ситуация, конвертиране на валута, трябва да се разглежда единствено като между физически лица. Това се дължи на факта, че в нейното изпълнение на национална специфична (пътуващ служител) извършва покупка на чуждестранна валута от нейно име, а има и за своите служители.

Процедурата за изчисляване на ден по време на бизнес пътуване в чужбина

• На територията на нашата страна - в този случай по време на следното изчисление е направено в чужбина в чуждестранна валута, както и когато се връщат обратно (след преминаване на границата) - в рубли.
• В чужбина - в съответствие с Правилника №812 или по друг начин, определен местните разпоредби на предприятието,

Дата на преминаване на границата на държавата е определен въз основа на марка гранична служба, която се поставя в офицера за паспорт. Ако, обаче, в държавата, в която той щеше командирования служител поставянето на такива марки не се прави, датата на преминаване на границата ще се определя въз основа на документите за пътуване.

Когато задачата на услугата включва намирането на пътника служител в няколко чужди страни, в деня, когато е преминал границата между тях, за да бъдат изплатени в съответствие с разпоредбите на страната, в която той сега е насочено.

Това може да се случи и тази ситуация е, че работникът или служителят отиде при пътувания в чужбина, но се връща в същия ден, след изпълнението на задачите. В този случай, за изплащане на командировъчни ще бъдат направени в чуждестранна валута, но в размер на 50% от нормалното.

Ако ситуация възниква, когато работникът или служителят остана на пътя, плащат командировъчни през това време по решение на работодателя. Работник, от своя страна трябва да представи доказателства, че закъснението се дължи на производствени нужди, а е трябвало да работи по своите задачи.

В местните действия на организацията процедура може да се установи за изчисляване дневно по време на бизнес пътувания в чужбина, пример за прилагането му, размерът на ежедневни плащания и правилата на текущото начисляване изисква количества, пътуващи служители. Възможността на компанията да се определи точките с данни дава право да определят свои собствени правила, но те не трябва да противоречи на нормите на действащото законодателство.

Плащане на данък върху личните доходи за нощните пътувания в чужбина

Според твърденията на 12 претенции 1 st.264 NC България всички разходи, свързани с плащането на пътни разходи на работниците и служителите се вземат под внимание при изчисляването на данъчната основа. За разлика от данък общ доход, който се изплаща на прехрана, са освободени от данък върху личните доходи. Въпреки това, само в рамките, определени от закона. Според т.3 член 217 от Данъчния кодекс на България, се освобождават от данък върху личните доходи задача:

• На територията на България - в рамките на 700 рубли. на ден;
• Извън Русия - 2500 рубли. на ден.

Тъй като частните фирми са свободни да определят размера на дневните, така че тяхната стойност може да бъде по-високо от установените норми. В този случай, сумата, получена в повече стандарти, се считат за доходи на персонала, така че данъкът трябва да се обърне от тях.

Определяне на датата на получаване на печалбата, тя трябва да се съсредоточи върху месеца, в който доклад за разход е бил одобрен от директора. Това правило е определен в претенция 6 претенция 1 st.223 RF TC. Лично данък върху доходите в съответствие с процедурата, установена в точка 6 от член 226 от Данъчния кодекс, се приспадат от плащането на заплатата най-близкия служителя, и следва да бъдат изброени най-късно на следващия ден, след като получи суми право.

Данъчната основа за данък върху личните доходи от средствата, получени над тези граници се изчисляват, като се умножи размерът надвишаване на нормата на броя на дните в командировка.

Тъй като границите са определени в рубли, те могат да се появят при изчисляване на дневния чуждестранна валута. В тази ситуация, процедурата за уреждане зависи от валутата, в която работникът или служителят получава предварително. Ако си в командировка в чужбина са с цени в чуждестранна валута, но са дадени в рубли на ден (например, при липса на валутна сметка на фирмата), тя не трябва да се прави преизчисление.

В случай на служител на аванс в чуждестранна валута, управляващото дружество за определяне на данъчната основа трябва да се преизчисли му е дала сумата в рубли. В този случай, трябва да се вземе курс CBR намира в същия месец, в доклада за разход е бил одобрен. От получената сума се приспада лимит - 2500 рубли. Всички останали средства се умножават по броя на дните за пътуване. Общата сума е данъчната основа, от която вие плащате данък върху личните доходи.

Данък върху доходите е за дневните, в чужда

Както беше отбелязано по-рано, в претенциите 12 претенция 1 st.264 NC България цялата сума е включена в ежедневните разходи на предприятието, свързани с пътувания и да повлияе на базата за изчисляване на данък върху доходите. В този случай, ако средствата са били издадени в рубли, са вписани в "печеливш" разходи на компанията.

Ако дневни, платена в чужда валута, съгласно претенция 10 st.272 NC България те трябва да бъдат преведени по обменния курс на CBR, което е било приложимо към датата на обявяване на пътника. Общата сума също се умножава по броя на дните, бизнес пътуване и е написан на разходите на дружеството.

Изчисляването на премиите с ежедневно по време на бизнес пътувания в чужбина

В този случай, тъй като има някои ограничения. Техният размер не трябва да надвишава срока, предоставен за командировани служители в местните актове на дружеството. Ако е необходимо за изчисляване на по-ежедневно, работодателят достатъчно, за да се регистрирате необходимата сума от порядъка на официалния пътуването.