Евразия обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Плюсове: добър kolektiv Duzhe наслада аз bezkoshtovno goduyut, priblizno заплата в този rіvnі Е, як в іnshih ресторанти podіbnoї kontseptsії (. ОД 26 USD / година)

Какво може да се подобри: Липсата на персонал (особено на kuhnі) отчитат pratsyuvati grafіkom Dob-Doba

Раб и Евразия

Той е работил в продължение на 3-5 години София

Плюсове: Plus само, че работата в Евразия свърши! И аз се надявам, ще бъде забравено като лош сън, а недоразумение!

1. Сервитьорите - В началото на кариерата си, вашата часова ставка ще бъде - 44P / ч. И, за да получите най-малко 65R / ч, трябва да се достави невероятно количество меню, специални оферти, правила, тестове, да премине обучение, което прекарвате може дори един почивен ден, и това е всичко в името на 65R / ч. Заплащане, като бакшиш, за да бъдем честни, ограничен! Постоянни проблеми с персонала, най-вероятно ще бъдат принудени да работят седем дни в седмицата. По време на обработката, че няма да се насърчи по никакъв начин. Директор и администратор не се интересуват от личния си живот, и житейски приоритети ", дойде да работи, а след това да разбере как да кажем", това абсолютно не е интересно да учите, на черно някъде другаде, приоритетно да се сложи само собствения си ресторант. Ако не дай Боже се разболеят, ще принуди себе си да се търси човек, който ще се оженя за теб, или по друг начин, когато излезеш.

Контингент предлага много разнообразна. За тях най-важното: действието "Happy Hours" и това е всичко, бързо беше готов, но е факт, че много от поръчките и пълно разтоварване в залата, разбира се, че не ми пука и всичко недоволство ще чуете ли е, както често се случва, с прехода към индивида и дори се бори.
Редовни проверки в ресторанта, в резултат на което на първо място при падането топла ръка е сервитьорите: "Не, предлагани десерт, лимон и т.н.", "Не казаха за всички от милион акции, собственост", "Да не се усмихва, не гледайте , не се предава, не диша и мига "и т.н.

Евразия не е място, където можете бързо и добре да печелят допълнително пари.

2. Бармани - за заплати, не е толкова лошо, но и за всички недостатъци на бара можете да го плати. Те не се интересуват, да готвя с moyschitsey Вас от бутилки алкохол складови или дръпнете сервитьорите не се вкарват за сметка на гостите издържи. Почти всички ресторанти стандартен набор от недостатъци над гредата - цигари, кафе, мляко, сок, от кола. Много ресторанти дори не icemaker, лед ръчно Коледа в пакети от нормалното фаянс и измерване на танкове не е достатъчно. Само жалко, режисьори за организацията на работа!

3. Moyschitsy чистене: Искрено съжалявам за хората, че за такова стотинка в нашето време, които вършат работа на стопанството. Пристигане в работа трябва да се измие целия ресторант, след това се заемаше цял ден за измиване и не трябва да излизат от там, почти преди да се затвори, и разбира се през деня и преди затварянето оближе, кухня, офис площи.

4. Кук, суши майстор - директорите и мениджърите на граждани от ОНД, както и че 99% от всички готвачите в холдинга, не ги считат за човешки същества! Точно както и сервитьорите и постоянни проблеми с готвачите. Много работа в продължение на месеци, без събота и неделя.

За да обобщим:
Верига ресторанти Евразия - е един огромен неразбиране на откритите пространства на град София. Ръководството не само спестява на партията, но и за своите служители. Печалбата на ресторанта е на стойност приоритет, а не на условията на труд и да плати за своите служители, чиито ръце, печалбите, които те получават!