Етичната адвокат професионален дълг и чест

Изпратете добра работа в базата от знания лесно. Използвайте формата по-долу

Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в техните проучвания и работи, ще бъда много благодарен.

Професионален дълг и чест - неразделна аспекти на професионалните дейности на адвоката. Адвокат - човек, който не само трябва да бъде спазващи закона граждани, но и защото на професионалната си дейност, той контролира изпълнението на закона. По този начин, има определени изисквания за човек, който реши да се посвети в служба на закона.

Целта на тази дейност е да се разкрие колкото е възможно по-широко понятие за дълг и чест, и тяхната роля във формирането на адвокат. Като пример, ние считаме, професионалната работа на служителите на правоприлагащите органи.

За постигането на тази цел ще бъде решен междинни цели:

1. Разкриване на понятието "дълг" и нейната роля в професионалната дейност на служителите на правоприлагащите органи.

2. Оповестяването на понятието "чест" и ролята му в професионалната дейност на адвоката.

Документът се състои от въведение, две глави и библиография.

Глава 1 решен първите две от горния междинен набор от задачи.

Глава 2 е решен третия междинен задача.

Следващият извод е, основните изводи от работата.

Глава 1. професионален дълг

Обади се на митото полицай, адвокат, като неразделна част от държавния дълг е морален в своите обективни и субективни условия. Моралната стойност на обективното съдържание на дълга е, че тя е подчинена на решението от най-високите и справедливи цели: да се защитят правата и свободите на личността, на сигурността на страната си, за укрепване на върховенството на закона. Въпреки това, потенциалът за дълг може да се появи само ако те се допълват от субективна морално отношение към него, когато публични задължения се възприемат и разбират като личен толкова дълбока потребност и вяра в справедливостта и правилност на каузата ви служи.

Duty адвокат - високи и почетни задължения, произтичащи от целта на нуждите от защита на личността, обществото и държавата, законовите изисквания осветен държавни и вътрешни морални мотиви.

Съвпадението на доминиращата желанието да дежурство - един вид апотеоз на морала. Съотношението на дълг към обективните изисквания и желания се разглежда от различни учени по различни начини. Някои смятат, че като цяло, между правилното и желания няма противоречие. Въпреки това, всеки човек, дори емпирично заключава, че това не винаги е така. Разбира се, лично осъзнаване на начина, по който обществото трябва да бъде собственик изискване намалява разстоянието между правилното и е необходимо, между правилно и върху тях. Това сближаване може да бъде сигурен, но тя никога не е абсолютна и никога не изтрива някои противоречия между подходящият и желаното. Въпреки това погрешно другата крайност, когато дългът и желае да се считат за вечни противоположности като два полюса, двете са взаимно изключващи стремежи. Тази изключителна гледка е възможно, ако дългът се появява като нещо външно, чуждо, вътрешно невиждани размери. Истината, както често се случва, се намира в средата. Duty и желание - да не са взаимно изключващи се противоположности. Те може да падне до голяма степен да се събират или раздалечават, но никога не едва ли взаимно изключващи се. мениджъри на Задача, възпитатели и на факта, че бъдещите юристи видяха тази диалектика между дълг и желание. Дълг - това е изискване на обществото, колективно, желания - атрибут на личността. Важно е да се осъзнае, че в крайна сметка, дългът работи за постигане на желаното и желателно в правилното му разбиране води до по-успешното изпълнение на дълга. Един мъж с високо развито чувство за дълг може да се издигне над своите субективни желания и страсти, да се подчини на изискванията на дълг, което, тъй като тя се разтварят във всички лични. По този начин, поради става мощен, неразрушима желание се превръща от външни за вътрешна мотивация личност. Разривът между дълг и стремежи и обаянието на личността, между дълг и чувство за самосъхранение води не само до провала на възложените работи, но също така и за най-тежките последици за служителите на реда, до смъртта. Warped живот може да бъде за сметка на една минута съмнения относно необходимостта от извършване на работа, в случай на справедливостта изисква.

Моралът обхваща почти всички отношения между хората и тяхното отношение към държавата и обществото. Същите изисквания, които важат за държавата и обществото, човек в дейността си от ежедневния живот, морал отразява и засилва в правилата за общежитие, което съответства на определен идеал. морални норми, възприемани личност, превръщайки своята вътрешна мотивация, се възползват от сетивата, имат силата на навика. Обществения морал допринася за по-нататъшното укрепване на социалното и политическа система, образува активен човек. В процеса на развитие на човека, това се отразява на оценката и регулаторна страна на морала. Ако прогнозната страна концентрирани в доброто и справедливостта, нормативен - главно в дългове. Дълг - това е фокусът, през който целия набор от морални норми е пряко свързана с практическата дейност на човека. Това фокус интегрално свързан с източник и производно оценка и регулаторна достигната и перспектива. Тя трансформира теорията в практика, идеята за доброта и справедливост - силна материална сила, морални принципи и норми - в реални действия и дела. Дългът е пряко проявява активен характер на морала. Тя не само дава представа и прави явни цели, но също така насърчава, изисква техните постижения. Публичният дълг, следователно, може да се нарече сегашното съзнание. Тя позволява на най-добре характеризират морална личност, колкото и хората и техните морални предимствата и недостатъците са съдени преди всичко от действията и поведението.

Съотношението на държавния дълг се характеризира не само индивидуални, но и колективни, и духовни сили на обществото като цяло. В прилагането на закона е с висок приоритет дълг като пряк регулатор на дейността на техните служители. Механизмът на поведението на служителите на правоприлагащите органи, същността на моралните отношения в екипите им, основани на три важни фактора:

- В зависимост от служителя колективно, държавата и обществото, неговият интерес към социалната подкрепа и насърчение, че намира израз в емоционалното усещане и мъчение на съвестта;

- известна свобода, независимост на работника или служителя, който се изразява в избора на определена линия на поведение в рамките на обективно определени гама от възможности;

- Отговорност на работниците и служителите за резултатите и възможните последствия от "свободата" на своите действия, т.е. отговорностите на всеки отделен служител, за да бъдат готови да отговарят за своите морални избори в рамките на етичните стандарти, образувани екип и общността.

Морална изпълнение куче закон има обективна и субективна страна. Целта на защита се определя от нуждите за сигурност на държавата и обществото, защита на правата и свободите на своите граждани. Субективно е добре дефинирани задачи, възложени от държавата за прилагане на закона: съзнанието и отговорността на служителите при изпълнение на техните задачи за укрепване на върховенството на закона, националната сигурност и защитата на обществото и на правата и свободите на своите граждани; волята и способността на всеки служител да се признае на изискванията морални дълг, неговото място и роля в общите усилия за определяне на вътрешната си отношение към дълга, правят високи изисквания за себе си.

Някои задачи правоприлагащите са доброволни и целенасочена дейност, тъй като те се възприемат от служителите като честни и верни. Вътрешен стимул органична част от същността на моралния дълг на правоохранителен орган, като източник на неговата морална сила.

Трябва да се отбележи, че изискванията на публичния дълг са едни и същи за всички членове на обществото. Въпреки това, работата на служителите на реда със спецификата на конкретен вземания по дългове, поради естеството на предизвикателствата, пред които са изправени служителите, особено на организацията, специфичните условия, при които се осъществява дейността, да ги поставят. Тази организация изисква голяма отговорност, организация и подчертава морална и физическа сила.

Но в нормативните актове, регламентиращи дейността на правоприлагащите органи, взаимодействие и взаимно проникване на тези два вида социални искания близо дълбоки. Правни и морални норми на високо ниво на организация, яснота и дисциплина. Професионален дълг активно мобилизиране сила, изпълва делата и мислите на служителите желаят да вършат работата си добре и навреме, за да насочи цялото си воля, за да постигнат целите си.

Ето защо, професионален дълг представлява единството на правната и моралната страна, както морални изисквания съответствува на волята на държавата. Правни санкции и морални мотиви разлики в характера на тяхното въздействие върху ума и волята на служителите на правоприлагащите органи. Ако правото по-бързо, действията, извършени по вътрешно убеждение морални мотиви имат здравина, стабилност, постоянство, но е необходимо време, за да предварително приготвения морално или служителят се задължава актове в строго съответствие с моралните принципи. Правна санкция е в сила незабавно, ако е необходимо, с помощта на държавната принуда за отделните служители. Етични изисквания се отнасят за цялото разнообразие на човешките действия. Те са най-мобилни по отношение на признаването и оценяването на промените в отношенията с персонала.

Важен компонент е морално задължение дисциплина. Нито силата на правно влияние или въздействие върху екипа от себе си, ако те не са в пълно съответствие с вътрешния лични мотиви, вярванията, съвестта и страст, но не може да бъде солидна гаранция, че по време на персонала на оперативната дейност, за да се запази силата на характера и не ще деморализирани. Изисква такова високо ниво на морално отношение към дълга, когато не се предприемат действия е предприето въпреки самосъзнание и изпълнението на дълга се поддържа от повелите на съвестта, като дисциплина, като основен израз на професионално задължение, то е самодисциплина. Фактът, че има доказана необходимост самодисциплина професионални изисквания за изпълнение задължение, вътрешен интерес, желание да координират действията си с изискванията на професионално задължение. Вътрешен са готови да спазват изискванията на клетвата, харти и техните лидери, запознати с двете вътрешна мотивация, като необходимост - това е най-високата мярка на отговорност, готовност да изпълняват професионалните задължения не по принуда, но на съвестта доброволно. Създаването на хармонични отношения между исканията на дълг и личните морални мотиви, между дълг и съвест води до факта, че държавният дълг като изискване за дисциплина се издига на самодисциплина. Лон се превръща в морална необходимост. Ето защо, самодисциплина разполага с високо морално поведение, който се провежда за сближаване на дълг и съвест.

Въпреки това, осъзнаването на професионален дълг на обществена необходимост - само един от аспектите на самодисциплина. Вторият й точка е свободата на волята, свободата на избор на действие на в рамките на безусловното изпълнение на задачата. Duty само дава предмет на дейност, когато допълва от инициатива, готовност да поеме пълна отговорност за независимо решение. Въпреки това, липсата на инициатива премахва морална стойност на старание и инициатива на не-изпълнителен - произвол, което често се опитват да се представят като риск. Разумен риск произтича от общи интереси, лоялност към дълг. Произвола на едно и също - жест на отчаяние, егоизъм и индивидуализъм.

Трябва да се отбележи, че практическите проблеми на формирането на моралните отношения в областта на правоприлагането, изисква решаването на проблема с морални служители критерий. Определяне критерий за морална оценка на изпълнението на професионалните задължения изисква изследователски дейности и въпроси мотивите на работника или служителя и административен екип. Моралната мярката на служебни задължения, не са думи, но делата, практическата сфера, която се формира от отношението към държавата и обществото и служителите един към друг. Добре известно е, че високи нравствени и патриотични и професионални умения на работниците и служителите се формират главно в хода на тяхното активно участие в професионални и социални дейности.

Концепцията за морален критерий на изпълнение на служебните задължения от страна на правоприлагащите включва не само своите практически резултати, но и мотивите на дейност. Нито обективните последици от дейността (резултатите) или субективни мотиви (мотиви на дейност) самостоятелно не дадат отговор на моралните ценности на изпълнение на служебните си задължения. За да постигне това, е важно да се определи степента на отговорност на работника или служителя за изпълнение на задачата и нейното осъзнаване на важността на услугите и бизнеса, както и степента, до която истинските си възможности за решаване на проблема и последствията от действията си. Освен това, морална оценка на конкретно поведение на служителите включва като се вземат предвид предишните си дейности.

Моралната критерий на професионална дейност се фокусира върху най-голямата възможна развитието на морална персонал сили и се основава на задълбочаването на субективния страна на професионално задължение. задължение да почете върховенството на закона етика адвокат

Правоохранителните органи в голямата си част - са мъже на честта. Тя се проявява в тях, особено при изпълнение на задълженията си. Нейната специфика е, че в мирно време се изисква смелост, издръжливост, а понякога и саможертва. Като правило, те не говорим за високо нейната съдба, на постоянна опасност, която ги придружава в изпълнение на служебните задължения. Те просто изпълняват, и хората са благодарни за тях за това.

офицери Чест правоприлагащите не могат да бъдат отделени от колективен честта, една единица, в която той е твърд услуга. Следователно, не може да си позволи всичко, което би срам колегата си услуга. Почитай колектива - че негова чест. Здравословно амбиция е чуждо на служители на правоприлагащите органи. Правилно разбрано амбиция не е вредно за общата кауза, а напротив, дава допълнителна сила, за да я извърши. Друго нещо, когато хипертрофирано амбиция, се развива в кариеризъм, когато човек е готов да използва най-мръсните средства за постигане на егоистични цели.

В същото време трябва да се подчертае, че се разчита на традиция включва напредъка им развитие. Хората с право смятат, че старата слава на нова любов. служители почитат изисква от тях да аспирация утре, овладяване съвременни технологии и най-новите техники и методи за извършване на професионалните си задължения. В този смисъл е важно да се учат от опита и постиженията на правоприлагащите органи на други държави. Той укрепва и повишава достойнството и честта на нашите правоохранителни органи, за да помогнете по-ефективно изпълнение на техните задължения.

В резултат на това решение на междинни цели може да се направи някои изводи относно понятията "дълг" и "чест". В качеството си на човек, за дълг - това означава не само да се знае неговата същност, неговите изисквания, но също така да следват това изискване на практика. Дълг - е силата, която подтиква към действие. Трябва да се помни, че адвокатът, по силата на професионалната си работа, е до известна степен, върховен арбитър на човека. Бъди мил, да бъда честен, да бъдем честни.

Литература:

Поставен Allbest.ru