Естеството и стойността на предприемаческа култура

Enterprise култура е неразделна част от бизнес организация. Тя се основава на основните концепции на културата и неразривно свързани с него.

Има различни тълкувания на понятието "култура предприятие":

каза R. Ryuttinger. че културата на предприемачеството - е система, съвместно подхранва и истински вярвания и представи за ценности.

А. Neuberger и А. ком към предприемачеството култура включва сумата от вярвания, ценности и правила, които правят компанията уникална по рода си.

Lapusta MG дава следното определение: Културата на предприемачеството - се дефинира, разработи набор от принципи, методи и техники на стопански субекти в съответствие с приложимото в страната (обществени) нормативни актове (закони, наредби), бизнес обичаи, етични и морални норми, норми на поведение изпълнението на цивилизован бизнес.

Най-пълната и подробна дефиниция дава VD Козлов. Отбелязвайки, че предприемаческата култура "е система от формални и неформални правила и норми на дейност, обичаи, традиции, индивидуални и групови интереси, особено в поведението на служителите на организационната структура на стил на управление, условията на труд на служителите удовлетворение свидетелство, нивото на взаимно сътрудничество и определяне на работници с бизнеса и перспективи за развитие ".

По този начин, на културата на предприемаческа дейност определя какво климатът е, стила на отношенията и стойността на предприятието.

Всеки новосформираната организация разработва своя собствена култура, която определя мястото му, вътрешните и външните си отношения и е образ на формирането на стратегията, разпределението на властта, вземане на решения, в поведението на персонала.

Същността на културата на организацията се отразява в наредбите, приети от ритуали и церемонии, както и образци на неформалната поведение.

Получаване на предприемаческата култура се определя от много фактори:

  • цивилизован външната бизнес среда
  • социални и политически манталитет
  • действително съществуващото законодателство, създаване на правата, задълженията и отговорностите на предприемачите, като ги предпазва от суровите условия,
  • предприемача и корпоративната култура

Елементи на предприемаческа култура:

  1. законност
  2. Стриктното прилагане на ангажиментите и задълженията, произтичащи от законодателството, договорните отношения и ангажирани правни сделки, което се проявява в отказа да се не само имущество, но също така и морални щети партньори, конкуренти, клиенти, служители
  3. Честно отношение на своите поданици неговия бизнес. Честно отношение към хора, клиенти, партньори, държавата - това е наистина един от водещите признаци на култура на предприемачество
  4. предприемачите за съответствие на общите етични стандарти, включително и професионална етика, общоприетите правила за бизнеса, спазването на митническото и нрави, съществуващи в едно общество, нивото на знания, необходими за извършване на законен бизнес и т.н.

Добре известен учен и икономист Б. Karlof идентифицирани 10 основни характеристики на бизнес култура. тя: