Естественото равнище на безработицата

Начало | За нас | обратна връзка

Сега ние знаем, измерена чрез равнището на безработица и когато корените му. Например, тя се случва, когато хората очакват мнения за работата си. Друг вариант е, когато човек, който е загубил работата, да бъдат приети за търсенето на нови, както и когато те са включени в процеса на търсене, без да се занимава точно пред него.

Тъй като търсенето на работа, както и процеса на преход от едно работно място на друго отнема време, в който и да е реална икономика, винаги има някои безработица. Следователно политики, които казват за пълното унищожаване на безработица, твърдят нереалистични. Но ако нулев процент на безработица е безсмислена, какво е нивото му може да бъде обявено като цел? За да отговорим на този въпрос, икономистите въвеждат концепцията за естественото равнище на безработица.

естествената норма на безработица - с равнище на безработица, което съответства на съответното равнище на пълна заетост в икономиката. Идеята, че пълната заетост трябва да бъде известна безработица, изглежда странно, толкова дълго, колкото ние не си спомням, че икономиката се променя непрекъснато, нови работни места са създадени и старите отстранени, хората изпълват пазара на труда и да го напуснат. Това се дължи на факта, че винаги има хора, които не разполагат с работни места и се търсят за него. По този начин общото състояние на икономиката не е от значение (скоростта на триене безработицата е почти същата като на естествената норма).

Ако реалният процент на безработица е подходяща норма, хора, които търсят работа, са склонни да го намерите в продължение на седмица, месец, година, и работодатели, които търсят работници, от своя страна, в повечето случаи е възможно да се направи това достатъчно бързо. Високата безработица обикновено показва увеличаване на страдание сред безработните, докато спадът в това ниво често води до инфлация на заплатите, тъй като фирмите се оказват в ситуация, в която не са в състояние да наемат необходимия брой служители на сегашното ниво на заплатите. Ако политиците се притесняват за безработицата и инфлацията, целта на политиката трябва да бъде да се поддържа действителният процент на безработица на ниво, близко до естественото си размер.

Смята се, че нормално функционираща с развитието на обществото естествената норма на безработица е 5-7%. Стойността му влияе както върху общото състояние на икономиката и особеностите на местния пазар.

Безработицата е съотношението на безработните на броя на икономически активното население, изразена като процент:

където K - коефициентът на безработица,%;

Б - брой на безработните лица;

EAP - икономически активното население, хора.

Тази формула определя изчисляването на процента на безработица, съгласно методологията на МОТ (Международна организация на труда), който се прилага във всички страни на света. Съгласно тази процедура трябва да бъде насочена към безработни граждани, търсещи работа, независимо, дееспособно пенсионери, ученици и студенти, които искат да работят през свободното си време.

България също е подал заявление за изчисляване на нивото на регистрираната безработица, в които само броят на официално регистрираните безработни отчитат. В същото време в числителите на горната формула показва само броя на тези безработни, които официално получи този статут.

4.4.Faktory поява на масова безработица в България

Препоръчително е да се разпределят на три пресечки от фактори, влияещи на пазара на труда, промяна на съотношението на търсенето и предлагането на труд.

За разлика от повечето страни от бившия СССР, България има потенциал да се удовлетворят напълно на суровини нуждите на бизнеса си. Физически фактор ресурс има положителен ефект върху заетостта в България. Въздействието на демографския фактор в цялата страна в момента е слаб.

1. спада в производството, което в допълнение към действителното (отворен) безработица, образува маса потенциал (скрита) безработица. Понастоящем се приема, че е повече от 15% от икономически активното население.

2. Положението в района на инвестицията, която оказва влияние върху пазара на труда чрез рязко намаляване на капиталовите инвестиции и съкращаване на работни места.

3. Ситуацията в сферата на икономиката, външната политика, както е посочено в превишението на вноса над износа на България.

4. фактор на пазарните условия на труд, т.е. структурен фактор. Промените в момента се провеждат в България, според структурна и технологична регресия на икономиката, включително и на негативните изменения в структурата на заетостта.

5. структура Промяна собственост (приватизация). Много приватизирани предприятия след официалното заглавие на промяна в собствеността не се случват положителните промени в технологията, организацията и ефективност. Поради това, освобождаването на работници от приватизирани дружества, поради честите причини за всички форми на собственост, по-специално - разкъсване на икономическите връзки.

Списък на факторите безработица анализирани по-горе не е изчерпателен. Но по-горе е достатъчно, за да се направят следните изводи: масова безработица в България не се дължи на демографски причини, тъй като в повечето развиващи се страни. Той също така се различава от безработицата в развитите страни, които обикновено са причинени от циклични колебания в търсенето и предлагането на стоки и услуги, структурни и съвременни технологични и организационни промени, люлки "махало" на паричната политика и т.н.

равнището на безработица в България в момента се нарича структура-регресивна спад в производството в унищожаването на старите пазари (икономическо пространство) и функциониране на икономиката механизъм с бавното формиране на нови пазари и нови (пазарни) механизми за регулиране и саморегулиране на икономиката.