Едновременно промяна на основател и изпълнителен директор през 2018 г. - 2019 година на процедури и правила

Предприемаческата дейност може и до известна призвание, но, въпреки това, не е гаранция за трайността, тъй като някои от обстоятелствата, които ще се определи неговата смяна дейност може да се появи в икономическата сфера, така и в личния живот на основателя ООД и едновременно генерален директор, като оставите състав LLC.

Въпреки това, желанието за промяна на вида на дейност, която не е достатъчно, трябва да знаете как да се приложи за изтегляне от обществото правилно и в съответствие със закона.

Това става бързо и безплатно!

Законодателната рамка на проблема

дейности LLC, включително промяна на учредителите се регулира от нормите на гражданското законодателство, по-специално глава 4, а броят Федералния закон 14, където се казва, че основателят има пълното право да се оттегли от компанията, независимо от желанията и съгласието на другите основатели, но при спазване на определени процедури, които Това предполага участието на нотариус, както и държавна регистрация на промените в учредителни документи.

Ако основателя на управляващото дружество е в единствено число, а след това да се оттегли от дружеството въз основа на част 2 на член 26 от Федералния закон 14, той няма право да се стига общество няма да бъде ликвидиран и отписани или прехвърлено на друг основател, по начина, предписан закон. Това означава, че преди да си тръгнете, единственият основател е длъжен да намери заместник, и тя влиза в състава на учредителите по начина, предвидени в Конституцията и регламентирани в член 21 от Федералния закон №14.

По-специално, на нов участник може да бъде въведен в основателите:

• 
  ако е налице договор за продажба или дял от дела;
• при извършване на собствени средства за увеличаване на увеличението на капитала и основателите;
• по наследство;
• по реда на последователност;
• прехвърляне на акции по законен начин.

Съответно, причина за промяна на основателя. ООД, която е в единствено число може да бъде:

• желание да продаде компанията по начин, определен със закон;
• възможност да представи компанията на друг човек по законен начин;
• по реда на отчуждение, например, ако акцията се залага;
• в случай на смърт на основателя.

Но промяната на генерален директор е регламентирано вече трудовото законодателство, защото, всъщност, режисьорът е същият служителя, както и други служители, като единствената разлика, от които е фактът, че той е бил назначен на поста си с решение от основателите заложени в протокола и работата по силата на договора. който може да бъде прекратено на основание, че не се прилагат за останалите служители на пълно работно време и компания са дадени в глава 43 на RF на LC.

Ако има промяна на основателите и затова собствениците на главния изпълнителен директор на дружеството въз основа на член 75 от България ТС могат да бъдат освобождавани само за 3 месеца с държавна регистрация на собствеността на момента. Между другото, във всеки случай, споразумение за сътрудничество се разглежда, тъй като компанията е вече присъстват други лица, така че договора и предоговаряне.

Въпреки това, ако само основател и главен изпълнителен директор на двете е един и същ. ръководството на директора в никакъв случай да бъде прекратен, но само след въвеждането на новата компания и основател на базата на документирани решение от основателите.

Трябва да се отбележи и още една особеност. В допълнение към федералното законодателство, Дружеството оперира също въз основа на Хартата на гореизложеното, условията за които на първо място, не трябва да противоречат на действащото законодателство и, на второ място, трябва да се спазва стриктно, заедно с установените норми на закона.

Процедура за действие

Промяна основател LLC не е проста процедура, предвид факта, че всяко общество, както и на Конституцията и на уставния капитал вече е регистриран и данни за всички аспекти, включени в Единния държавен регистър, възложени дейностите по NACE, подписа договор за подпомагане осъществяването на дейността, да се развие известна стратегията за икономическо развитие ,

И когато промените основател, всички, в действителност, трябва да започнем от нулата, тоест, данни за новия основателя ще трябва да се регистрират, да измени самата Харта, може да получи нов лиценз. ако трябва да се разработят нови стратегии и разбира се, ще трябва да предоговори договора с главния изпълнителен директор на компанията, както и с доставчици на ресурси или продукти, и може да назначи нов директор и да намерят други бизнес партньори.

И имайки предвид, че всички тези дейности трябва да се извършват само в съответствие с разпоредбите на необходимостта право да знаят откъде да започнат.

Ако все още не сте се регистрирали организация, най-лесният начин да направите това с помощта на онлайн услуги, които ще ви помогнат в свободен формат на всички необходими документи:

• за регистрация на IP
• регистрация Ltd.

Ако вече имате една организация, и си мислиш за това, как да се улесни и автоматизиране на отчитането и докладването, а след това се притекат на помощ на следните онлайн услуги, които напълно ще замени счетоводител във фирмата си и да спести много пари и време. Всички отчитане се генерират автоматично, подписано от електронен подпис и изпраща автоматично онлайн.

• Счетоводство за SP
• Счетоводство за LLC

То е идеално за IP LLC или USN. UTII. PSN. TC. ОСНО.
Всичко се случва с няколко кликвания, без опашки и стрес. Опитайте и вие ще бъдете изненадани. както е било лесно!

Смяна на основателя

Всичко започва с промяната на основателя, защото, всъщност, той е ръководител на компанията, както и на генералния директор на работодателя, дори ако двете позиции се заемат от едно и също лице.

А промяната на основателя може да се направи по два начина:

• чрез увеличаване на капитала в резултат на въвеждането на новия основаването и последващо оттегляне на предходната основател капитал преразпределението;
• чрез сключване на договор за продажба с прехвърлянето на акциите на купувача.

В първия случай, бъдещият основател на новата прилага желанието да се направи чартърни столица OOO своя дял, размерът на които въз основа на член 19 от Федералния закон №14 трябва да бъде уточнено в Хартата.

Едновременно със заявлението за да дадете своя принос, както и нов член подава молба за приемане в обществото.

На свой ред, акционерите, ако повече от един, или да се вземе решение за:

• да дадете своя принос;
• приемане на нов член в LLC в редиците;
• разпределението на акциите на уставния капитал, които с новото увеличение на основателя.

Между другото, да допринесе за нов участник не по-късно от шест месеца след вземането на решение, а самото решение относно приемането на основателя трябва да се записва от нотариус.

След това, въз основа на решението направили промени в документите за чартърни, както са отчетени в Държавния регистър в срок от един месец от датата на решението и да подадат следните документи. Отново нотариално:

• 
  декларация за приемане на новия основател;
• Протокол от заседание на основателите или решението на основателя;
• Резолюция за промяна на уставния капитал;
• Новата версия на Хартата на Дружеството;
• Изявление на Форма №R13001;
• получаване на вземане на дела;
• копие на нов член на паспорти общество и данъчен номер;
• получаване на плащането на такса за регистрация.

Ако на един месец от подаването ще бъде прекъснато, променя решението е нищожно и обявена за недействителна.

След подаване на документите след 6 дни участниците получават ООД оръжие, одобрени от Хартата и на удостоверението за регистрация в USRLE. и процедурата е завършена. Сега можете да се пристъпи към премахване на предходната основател, ако преди това са представени на дружеството в един човек.

Процедурата за напускане на компанията се ръководи от член 26 от Федералния закон №14, според която основателят представя нотариално заверена декларация за оттегляне от основателите.

Въз основа на подаденото заявление се реши сега две основатели на:

• оттеглянето на основателя на серия LLC;
• преразпределение на акциите на уставния капитал.

Отново, тази процедура е предмет на нова държавна регистрация, тъй като номиналната стойност на акциите на дори един единствен оставащ увеличение основател и основателите на системата, както и Хартата, следователно, да се пререгистрират в Държавния регистър ще трябва да отново. Пуснато на:

• декларация и протокол от заседанието;
• актуализиран харта;
• Решение за промяна на дела на уставния капитал;
• получаване на плащане държавен дълг.

Разбира се, по-горе метод на основателя на промяната в продължение на дълъг и тежък поради въвеждането и отстраняването на основателите, но неговото предимство може да бъде увеличаване на уставния капитал, а оттам възможностите за развитие на актуализиран компания.

В случай на използване на втората опция, а именно продажбата на дела си. Основател съгласно част 5 на член 21 от Федералния закон №14, за да започнете, трябва да изпратите офертата на договора, в действителност, себе си и в номинално изражение на дружеството, което е, той трябва да уведоми дружеството от желанието да продаде дела си, като по този начин отговаря на нормите на Гражданския кодекс на България правото на предимство закупуване на участниците капиталови собственост.

И след 30 дни, вече можете да се изпълни и да сключи договор за продажба на акции на трето лице.

Освен това процедурата по пререгистрация е почти идентичен с този по-горе, тъй като вместо разписки за входове, за да се направи договор за продажба и разписки и ваучер разходи потвърждава покупката на акции. Това е пътят, и има промяна от основателите.

Подмяна генералният директор на

Информация за лицето изпълнява функциите на генерален директор на LLC и действа от името на Дружеството в съответствие с клауза. "L" част 1 на член 5 от Федералния закон №129, заедно с всички нюанси на задължителния и задължителни са направени в държавната регистрация на фирмата, следователно, когато промените основател и Генералният директор е най-добре да направите тези промени в същото време, отново след конкретната процедура.

По-специално, ако компанията присъства в няколко лица, събранието се свиква с дневния ред на смяна на главен изпълнителен директор, като протокол, което е основание за прекратяване на мандата на директора е вече чрез издаване на заповед от дружеството, което показва, прекратяването статия на властите, а именно, част 2 st.278 LC RF. Това е, по същество, уволнен директорът и правомощията му са прехвърлени временно, например, заместник.

След това ново заседание се свиква, за да отговори на въпроса за избор на нов генерален директор и, отново, протокол, който служи като основа за сключване на трудов договор и да разпореди назначаването на нов директор.

И като се вземе предвид член 5 от Федералния закон №129 правилата за промени в управлението на данни, се вписва в държавния регистър чрез подаване на следните документи в данъчната служба:

• Протокол от заседание на основатели на смяна на главния изпълнителен директор и на избора на новото;
• Номер на заявката R14001;
• копия на паспорти на новия директор.

Това означава, че чрез промяна на основателите и, съответно, на решението за назначаване на нов главен изпълнителен директор може един ден да изготви доклад за въвеждане в експлоатация на нова основател и освобождаване от длъжност на главен изпълнителен директор. Приемане на нов изпълнителен директор ще бъде възможно само след като основателят на новата ще бъде въведена в компанията, разбира се, при условие, че той ще стане главен изпълнителен директор.

Ако основател и генерален директор на LLC са всички в едно. на промяната в ръководството е както следва. Свиква заседание на основателя не може да означава липса на партньор, така че аз просто публикува решение за промяна на директорите, въз основа на който директорът и отхвърлена в съответствие с трудовото законодателство.

как да се впише в новия член на основателите на екипа след това издават и вече при напускане на компанията предишния член на новия основателя на компанията издава решение за приемането на нов главен изпълнителен директор, освен ако, разбира се, основател и директор ще представлява Дружеството в едно лице. И тъй, след като се присъедини към нова компания основател и генерален директор на промяната трябва да се пререгистрира във всеки случай, пакетите с данни на документите могат да бъдат подадени по едно и също време.

Между другото, ако само основател иска да назначи на позицията на главен изпълнителен директор не е себе си, а на друго лице, както в случая на основателите съвет иска да промени процедурата за общ директор се извършва по същия начин, с предоставянето на следващия пакет от документи:

• копие на паспорта на нов директор;
• INN;
• решение за назначаване на основателя или основателите на протокола от заседанието;
• копия на нормативните документи.

Променете данните за паспорт

Промяна паспорт това е сравнително проста процедура за по-голямата част от гражданите, което се провежда например, в случай на брак, промяна на местоживеенето, или само в случай на загуба на паспорт, но за основателя или генералният директор не е толкова прост, колкото информацията за паспорт, така индивиди се появяват в сертификата за състояние регистрация. и поради това, доказателствата трябва да бъдат заменени с най-малките промени.

Първо трябва да издаде решението на основателя или основателите на протокола от заседанието за промяната на паспорта на основателя или главен изпълнителен директор.

Тогава ще трябва да направи изявление и F №R14001 уверя си нотариус. За да се опише на пакета от документи, необходими, за да приложат копие от новите паспорти в рамките на 3 дни след решението да се изпрати на данъчната служба за изменение на удостоверението на регистъра, който ще се извършва след 6 дни.

Възможен риск от процедурата

От гледна точка на закона, като промените основател и генерален директор на предприятието на остава в сила всички поети ангажименти от предишното ръководство, следователно, за нови членове на екипа съществува риск по отношение на изпълнение на задълженията по реда на наследяване, независимо от техните желания. Ако предишните собственици са направили нарушение, сегашното ръководство ще бъде принуден да реагира и на бюджета, и насрещната страна и носи административна отговорност в случай на нарушения.

Ако нарушението, ще бъдат третирани в рамките на наказателното производство, отговорните ще бъдат приведени на извършителите на престъплението, а новите собственици на LLC е необходимо да бъдат включени в предоставянето на доказателства, тъй като част от документацията ще бъдат изтеглени и придружени от множество проверки от компетентните органи, че не би било доста приятно опит, особено в началото на работата на новия главен изпълнителен директор или основател.

Ето защо, за да се избегне рискът от задължения, като промените някои основатели предпочитат да провеждат ликвидация ООД с изпълнението на всички задължения, включително и финансово, и след това да се отвори нова обществото. Но тъй като процедурата по ликвидация не е евтин удоволствие, защото служителите ще трябва да стреля по едно и също обезщетение. всички дългове за изплащане, както и може да прекрати договорните отношения по-рано, и затова плащат неустойка, мнозина предпочитат да се увеличи уставния капитал и управление на промените, и след това да реши бизнес проблеми, които могат или не могат да се появят, особено при покупката на дял поведение пълен мониторинг на икономическите дейности с цел избягване на рискове.

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

Това става бързо и безплатно!