Дрескодът е формално, перфектно секретар
Така че, това е сутрин на деня, какво да облека? В допълнение към дрехи и обувки, бижута, като такива, е важно, и цялото изображение като цяло. Тя дава представа за себе си и компанията, а също така носи много информация, която се възприема несъзнателно, но много точна. Не забравяйте, че първото впечатление от външния си вид и поведение - е 50 или дори повече процента от успеха на допълнителни трудови отношения.
Терминът "дрескод" идва от английски dresscode, което буквално означава "дрес код". Общоприето е сред служителите на организацията кодекс, който включва правила за това как трябва да изглежда в работната среда.
Без съмнение, вашият стил може да ви направи голяма услуга, и ще намерите общ език с придружител си в първите думи. Но ситуацията може да се промени, ... Дрехи, "не случайно" може да предизвика недоволство и колегите и клиентите си. Тя poetomuna работи все още си струва да се облича се придържа към рамките на бизнес стил. Така че не се обадите на органи неодобрение и да се създаде голямо впечатление на клиентите си.
Какво може да се постави на работа
Сега нека да поговорим за възможните човешки грешки в избора на дрехи, които са неприемливи в присъствието на дрес код на дружеството.
Дрес код за мъжете включва стоп-списък:
Жените не са препоръчителни за носене:
- Топика, стават голи корема, окото прозрачни блузи, къси поли, шорти - всякаква дължина. Изключение - пола-шорти коляното дължина.
- Дълбоко деколте. Рокли lyamochki с отворени ръце без нос, болеро или яке.
- Чорапи, чорапогащи, гетри и Дантела целта.
- Дрехи с надпис й марка тениски с надписи.
- дънкови облекла
- Сандали и висок ток (повече от 7 см)
- Твърде много бижута. Това позволи на три единици, например, пръстен, обеци и гривна.
- Bright грим, боядисани нокти, зелено, розово, червено и така нататък. Цвят на косата.
- Sharp парфюм.
Ясно е, че в по-голяма степен от нашия външен вид не влияе върху модните тенденции и нашите лични предпочитания и вкус. Също така един важен момент - на финансовите ресурси и позиция. Грешки във външния вид, които могат да си позволят да се направи един обикновен служител, никога не слизат от ръцете на режисьора.
Наредба за дрескода
Като правило, дрескода - това е част от набор от вътрешно-фирмени разпоредби, приети във всяка организация. Правилата, определени в документа - позицията на дрескода. Най-вероятно тя ще се зарежда, за да го направят до генералния секретар. Наредба за дрескода, макар и доста необичайно, но все пак е местен нормативен акт, а той се прави от общите правила: за одобрение на проекта, одобряване на главата.
Позицията може да включва теми като:
- Целта на въвеждането на дрескод
- приложение
- Общото за всички правила на външен вид
- Характеристики на дрескода за различните части на организацията
- Отговорност за налагане на правила, установени позиция
- управление на процеса
Такава ситуация може, за целите на по-голяма яснота, съдържа илюстрации и снимки. Тя може да бъде изпратен по електронната поща, поставени в споделена мрежова папка, и това ще бъде "напомняне всеки ден". В най-критичните случаи, тази ситуация ще се увеличи до вътрешните правила и ще бъде представена на всеки служител под картината. Всичко зависи от големината на организацията, нейният ниво и статут.
В позицията, бележката ще бъде ясно посочено, че необходимостта да се носят от понеделник до четвъртък, и какви отстъпки са допустими по външен вид в петък (ако управление позволява т.нар петък стил). Но има и изключения от правилото. Това се отнася за IT-универсални специалисти, дизайнери, драйвери и други. Те имат право да се облича по-малко строга, например, дънки и пуловер или риза с жилетка.
Много може да се каже по този въпрос. Най-важното, не забравяйте, дори и най-малкия детайл от вашия костюм трябва да се подчертае вашия бизнес стил и свидетелства в полза на факта, че сте сериозен човек, професионалист в своята област. Това е особено вярно за тези, които всеки ден "в ума" - и секретари, както добре.