Доклад за производствени практики
Образованието във всяка институция за висше образование или лицей профил сигурност увенчан практика. През цялото време студент усърдно или не усвоили теорията. Известно е, че дори и най-блестящ теоретични знания трябва задължително да бъде прикрепен към практическо проучване на проблема отвътре. За да направите това, студенти и изпратени за практическо обучение в специализирани предприятия. В края на практическото обучение на студентите трябва да представят доклад за напредъка, но, разбира се, не е в стила на "Как прекарано аз Моето лято". Тя трябва да бъде ясно и правилно форматиран документ, който по-късно ще се отрази на кариерата му.
- Ясно и точно юридическо наименование на фирмата / компанията / производството, в които студентите имат практика (имайте капачка);
- Характеристики на институцията (професия, произведени продукти и т.н.);
- Ясен график за елементите точно кои цели са били в този конкретен производствени практики, както и задачите, които са поставени пред практиката на студентите;
- След това е подробното описание на работата, която е назначен стажант в компанията, чак до най-малките подробности за прилагането му;
- Препоръчително е да се включи в доклада на работната програма на предприятието;
- Подробен отчет за начина, по който беше направено това или онова работа, какви трудности са възникнали по пътя на ученика, как са били решени, и всичко, което е направено;
- Ние не можем да забравим за документите, с които стажант работили в предприятието, напиши своето име и цел;
- По същия начин, боя върху уменията, придобити в практиката;
- Характеристики на главата на компанията.
Това е списък на нещата, които трябва да бъдат в доклада. Всеки стажант да се помни - без значение какъв е проблемът да не се превръща в едно учебно заведение, основната кладенеца на себе си в рамките на предприятието. Дори и най-блестящ и подробен доклад ще бъде безполезно, ако лошото представяне от началниците си.
На прием в предприятието всеки стажант се определя на ментор. Понякога ментори е група, която изпълнява същата задача. Например, ако един стажант е на фабричното производство, то е определено в някои от групите, всеки се фокусира върху своята гама от производството. Например, екипът на ремонт се занимава с ремонт на части, които вече са били използвани.
Вие не може да бъде липсата на инициатива. С цел да се направи правилна декларация и не пропускайте нито един детайл, студентът трябва да се превърне в Howcast. Mentor трябва да отговори на всички въпроси и да предостави обяснения за всеки елемент неразбираемо. Много добра воля, ако обучаваният ще доведе отделен блог, който ще бъде записано, всички наблюдения на всеки ден, списък на документи и тяхното предназначение. Старание и точност ще оценят както в училище и на предприятието.
Много добре дошли присъствие в изявлението на практика, копия от документацията на предприятието, което се занимава пряко с работния процес и по този начин не е индустриален тайна. Например, доклада може да бъде прикрепен длъжностна характеристика. Разбира се, не всички от позициите, които са в компанията, но поне този, който може да осигури на студентите след завършване на образованието.
По какви критерии ще оценяват доклада и самата практика като цяло:
- Теоретичната подготовка на ученика и способността му да се прилага теорията към практиката, както и да се адаптира към конкретните практически проблеми;
- Граматична цялост на доклада, както и семантичната коректност. Особено ще обърне внимание на семантична противоречие;
- Разбирателство и укрепване на целите и задачите, преследвани от практиката;
- Практически умения и тяхното качество, както и професионални заключения студентски за това, което е научил в предприятието;
- Как професионални и точни съвети, които ученикът трябва да даде, за да се оптимизира работата на предприятието, в което е бил приет на практиката;
- Колко добре документите, че студентът намерени, че е необходимо да се прикрепят към доклада, в правилността на своя избор и подготовка;
- Дневникът на един стажант и обяснителна записка също ще бъде обект на оценка.
Документи, която запълва студентът сам, а те са длъжни са обяснителна записка и дневник. Първият е необходимо напълно дублира личните данни на ученика и данни на предприятието, което е стажант. Обобщете документацията, с която обучаваният е работил, на събитието, в което участва, както и списък на собствените си препоръки към предприятието. В дневника отново дублирането на информация, както и доклад за тяхната ежедневна работа, като може да бъде по-подробна и професионална. Тя е за тях, за да се заключи, толкова сериозен студент се отнася до практиката и колко дълбоко проникнала вътрешните правила на дружеството.