Днес празнуваме рожден ден на съветите на рождения ден

• Как да се организира право почивка?
• Какво да се сложи на масата?

Всеки отбор по различен начин празнуват рождени дни. Това зависи от корпоративната култура на организацията, броя на персонала, установени традиции и нагласи ръководството в това отношение. Ето някои идеи за това как да празнуват рожден ден по време на работа.

На първо място е необходимо да се установи по време на празник и да го съгласува с главата. "Тържествените събирания" могат да бъдат организирани в работно време, ако това не пречи на работния процес, на обяд или вечер след работа. В офиси, където служителите се събират в същото време не е възможно, можете да покриете глезотиите в кухнята или липсата на личен отпуск една чиния.

Какво трябва да се мисли в аванс

Идеи за сладкиши

Ако един голям отбор, торта е по-добре да се направи по поръчка, като фурната пет или дори два килограма тортата, това не е толкова лесно, колкото обикновен торта за четиричленно семейство. За да се пие, можете да предложите на кафе или чай, сок, и на алкохол - с десертно вино (сладко или полу-сладък), сладки пенливо вино или малко ракия. Какво да се готви за рождения си ден на работа:

• Торта-рано нарязва на парчета.
• Порционни тарталети, торти, торти.
• Плодове (изберете нещо сезонно, че не тече, и удобен за ядене).
• Бонбони и шоколад.

стопанките форумите описват много интересни и икономични рецепти за корпоративни празници. Ако това е на шведска маса, всичко трябва да бъде украсена с малки порции, така че храната е удобно да се взема, и тя не се нуждае от прибори за хранене. Както напитките са идеални за сок или газирани напитки, алкохол би било подходящо от бяло или червено вино. За пица, можете да предложите на безалкохолна бира или квас. Какво можете да направите:

• Суши (по поръчка или с ръцете си);
• Кошници или тръби, напълнени.
• Шишчета от плодове, сирена, закуски;
• хапки;
• Палачинки солени или сладки;
• пица;
• Ролс на питка, нарязани порции.

Ако много храна, която искате да напусне "за по-късно", изберете ястия, които не се предпазили течение на времето.

Основното правило е, имен ден по време на работа

Вие не искате да празнуват - не отметнете. Рожден ден по време на работа има своите различия и правила, но все пак това е Вашата почивка. Понякога перспективата за корпоративен празник по случай рождения ден е ужасяваща, неговата цена и мащаба на организацията. Може би, в този случай рожден ден трябва да се разбира, че целта му не е да се демонстрира способността да се хранят и поят безброй армията на народа, и да направи малко по-положителен в рутина всекидневния живот на колектива. Да не стане твърде равна на никого, основният подход към организацията с душа и добро настроение.