Длъжностна работи производител (бригадир) 2019, HR-портал

На сайта на час-портал е примерен знания на информацията, която трябва да има производител на работа (началник). За задълженията, правата и отговорностите.

Този материал е част от огромна библиотека от длъжностните характеристики на нашия сайт, който се актуализира ежедневно.

1. Общи положения

2. В писмените позиции производителя (надзирател) прие лице, което има по-висок професионален (техническо) образование и професионален опит в областта на строителството инженерни и технически длъжности в продължение на най-малко 3 години или професионално (техническо) образование и професионален опит в областта на строителството и технически позиции най-малко 5 години.

3. Производителят на работа (надзирател) е взето на поста и уволнен от директора на организацията.

4. Производител на работа (началник), трябва да знаете:

- организационни и административни документи и нормативни материали началници и други органи по отношение на производствената дейност и бизнес на сайта (обект);

- организацията и технологията на изграждане на производство;

- проектиране и сметна документация за строителни проекти;

- строителни регулации, техническите условия за производство и приемане на строителството, монтажа и пускане в експлоатация;

- форми и методи на производство и търговска дейност на обекта (на обекта);

- правилата и тарифите за извършената работа;

- законодателни и нормативни актове по плащане;

- от порядъка на икономическите и финансови отношения между организацията на договаряне с клиенти и подизпълнители;

- система за производство и технологично конфигурация и график на строителна фирма;

- научни и технически постижения и опит в строителната индустрия;

- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

- трудовото законодателство;

- вътрешни правила;

- правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.

5. В своята дейност, Foreperson (началник) се ръководи от:

- руското законодателство,

- Харта на Организацията,

- заповеди и инструкции за директор на организацията,

- това описание на работата,

- Правила за вътрешните правила за труд на организацията.

6. Производителят на работа (бригадир) е на пряко подчинение на директора на организацията.

7. При липса на дела на производителя (надзирател) (бизнес пътуване, ваканция, болест и т.н.), Неговите задължения трябва да бъдат лице, определено от директора на организацията в съответствие с установената процедура, която придобива съответните права, задължения и носи отговорност за изпълнението на неговите задължения.

2. Задължения на произведения производител (началник)

Foreperson (майстор):

1. ръководи производствени и бизнес площ дейности.

2. За да се гарантира изпълнението на производствените задачи за съоръжението да работи по график и строителство, монтаж и пускане в експлоатация на всички количествени и качествени показатели в съответствие с производството на проектите за строителство.

3. Организиране на производството на строителни и монтажни работи в съответствие с проектната документация, строителни норми, технически условия и други нормативни документи.

4. Гарантира, че технологичната последователност на строително-монтажни работи на обекта.

5. осъществява дейности за повишаване на нивото на механизация, въвеждане на нови технологии, подобряване на организацията на труда, намаляване на разходите за строителство, монтаж и пускане в експлоатация, икономично използване на материали.

6. Провежда работят върху разпространението на най-добри практики и методи на работа.

7. Осигурява техническа документация за изграждане на съоръжения.

8. Подготвя искания за строителни машини, транспорт, механизация, материали, конструкции, компоненти, инструменти, и осигуряване на тяхното ефективно използване.

9. Поддържа запис на извършената работа, съставя техническата документация.

10. Участва в доставката на клиента на завършено строителство, отделни етапи и работни пакета на входа на обектите на системата.

11. Обхватът на работата подготвени за подизпълнение (специализирана) организации и участва в приемането на тяхната работа се извършва.

12. Подготвя одобрения за правото на работа в защитени територии.

13. Определете майсторите на производствените цели по отношение на изграждане, монтаж и пускане в експлоатация, контролира тяхното изпълнение.

14. Възлага на работниците на работното място на безопасни методи на работа.

15. Осигурява приложение инструментална екипировка (гори, скеле, устройства за безопасност, ями и прорезна стена опори, подпора, проводници и други устройства), строителни машини, електроцентрали, превозни средства и за защита на работниците.

17. Организира съхранение и защита на собствеността на място.

18. Следи за състоянието на безопасността и да вземат мерки, за да отстрани слабостите, нарушения на правилата за промишлена хигиена, спазване на инструкциите за работа за защита на труда.

19. Гарантира, че производството на персонала и трудовата дисциплина, прави предложения за налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите.

20. Подпомага новатори.

21. Организира работата за подобряване на уменията на работниците и осъществява учебна работа в екип.

22. спазват правилата на вътрешни правила за труд и другите нормативни актове на организацията.

23. отбелязва, вътрешните правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.

24. Осигурява чистота и ред на работното място.

25. Извършва като част от трудовия договор на инструкции на работниците, на които се подчинява в съответствие с тези инструкции.

3. Поръчки за правата на производителите (началник)

Foreperson (бригадир) има право:

1. Подаване на директора на организацията разполага с:

- за подобряване на работата, свързана с функциите, определени в това ръководство,

- насърчаване на подчинените изтъкнати служители,

- да се доведе до материал и дисциплинарна отговорност на подчинените служители, които нарушили производството и трудовата дисциплина.

2. Искане от структурните подразделения и служителите на организацията информация, необходима за изпълнение на задълженията му.

3. Запознайте се с документите, които уреждат правата и задълженията на поста си, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Запознайте се с проекти за решения на ръководството във връзка с дейността му.

5. Да се ​​изисква от ръководството на организацията за подпомагане, включително предоставянето на организационни и технически условия и дизайн набор от документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, уредени от настоящата трудово законодателство.

4. Отговорността на предприятието на производителя (надзирател)

Foreperson (надзирател) е отговорен в следните случаи:

1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от българското трудово законодателство.

2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в границите, установени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.

3. За имуществени вреди на организацията - в рамките на текущата труда и гражданското законодателство на Република България.