Дипломатическата служба в Руската федерация

Той все още не е установен ефективен правен механизъм за подбор и тестване на входа, а не да се разработят ефективни методи за оценка и мотивация на служителите. Съществуващата система за правна регламентация на дипломатическата служба се извършва предимно чрез практика характер. Преминаването на услугата е по-различно органичен набор от целенасочени действия за подбор, разположението и ротацията на персонала, тяхното професионално и личностно развитие. Продължават да съществуват многовариантни дипломатически дейности на държавните структури в чужбина.

Във всяка конкретна област на връзките с обществеността за решаване на техните специфични задачи, извършвани специални функции.

* В областта на международните отношения и дипломацията: пълната гама от професионална поддръжка на въпросите на международното сътрудничество, включително в сферата на високите технологии, чужди за подкрепа на основните икономически и екологични проекти, борбата с международния тероризъм и организираната престъпност, опазването на държавната информационна сигурност. Да не говорим, традиционните функции на поддържане и развитие на дипломатически отношения с други страни и международни организации; организацията и професия-налното предоставянето на международни преговори и сключване на съответните договори; да разработи предложения за подобряване на правната рамка на международните операции в България; наблюдава изпълнението на дипломатическите и консулските привилегии; разпространение на информация за България и нейната външна политика.

Най-важната част на дипломатическата дейност - решаване на проблеми от сънародници в чужбина: Участие в развитието на основните направления на държавната политика по отношение на сънародници, живеещи в чужбина, както и изпълнението на мерките за неговото прилагане; изготвяне на предложения за усъвършенстване на законодателството на България в областта на отношенията с сънародници в чужбина; външната политика и международната правна подкрепа за дейности в България, за да се защитят правата и законните интереси и подкрепата на сънародници, живеещи в чужбина; поддръжка на Държавната комисия по делата на сънародници в чужбина.

Принципите от конституционен характер:

1) върховенството на Конституцията на Република България и федерални закони и конституционни федералните закони в сравнение с други нормативно-правни актове в изпълнение на задълженията и правата на държавните служители;

2) приоритет на правата и свободите на гражданите, тяхното пряко действие: държавните служители са длъжни да признаят, уважение и защита на правата и свободите на човека и гражданина, за да служи на гражданите и обществения интерес, а не да заместват своите тесни корпоративни интереси на устройството;

3) единството на системата на държавната власт, разделението на властите между България и българските участници;

4) разделяне на законодателната, изпълнителната и съдебната власт;

5) равен достъп на гражданите до обществена услуга в съответствие с техните способности и обучение. Следователно: Държавата гарантира равните възможности за всеки гражданин на България да проведе обществена длъжност, обществени услуги. Основното нещо - личното достойнство, наличието на подходящо образование, професионални и нравствени качества. Следователно равни условия за заплати в замяна на сходни позиции и равни условия за работа, независимо от пол, раса, народност, произход, imuschest-венозна или служебното им положение, местоживеене, отношението към религията, политически убеждения;

6) безпартиен обществена услуга; отделяне на религиозните сдружения от държавата. Публичните органи не се образуват структурата на политически партии и движения. Държавните служители в техните дейности се ръководят от закона и не са свързани с изпълнението на служебните задължения на решенията на партии, политически движения и други обществени организации и структури.

Принципи на организационната и функционален характер:

1) задължително за държавните служители на решенията, взети от по-високи държавни органи и лидери в рамките на техните правомощия и в съответствие с българското законодателство;

2) единството на основните изисквания за обществена услуга;

3) професионализъм и компетентност на служителите;

4) прозрачност в изпълнението на обществени услуги;

5) отговорност на държавните служители за разработване и приемане на решения, неизпълнение или неточно изпълнение на служебните задължения;

6) стабилност на кадрите държавни служители в държавните органи.

Напълно изброените принципи се прилагат за дипломатическата служба, подчертавайки нейната основна задача - да служи на хората, за да защити националните интереси на България. От тази гледна точка, можем да формулираме принципите на дипломатическата служба:

- върховенство на Конституцията на Република България и на федералните закони на други нормативни актове при изпълнение на служебните задължения на дипломатическите служители, осигуряващи им права, свободи и гаранции;

- служи на интересите на България;

- равен достъп на български граждани до дипломатическата служба, в съответствие с техните способности, обучение и морално съвършенство;

- независимост от политически партии, обществени организации, религиозни организации и корпоративни интереси;

- професионална кариера характер на дипломатическата служба;

Структурата на публичната администрация може да бъде по някакви други причини. Например, клонове на правителството; от властите; по вид на обществена услуга.

Публична служба - това е многоизмерно пространство, в което всеки елемент има свой статут, свои собствени характеристики и симптоми, общо състояние, издадено съответните наредби. Всяко ниво, вид и тип взаимоотношения услуги има общи и специфични характеристики, които се регулират от съответните правни актове.

В Министерството на външните работи работят повече от 3800. Обществените служители на дипломатическата служба. Те заемат водеща позиция в структурата на работа на Министерството на външните работи като система, която осигурява конституционна публична длъжност; публични длъжности в дипломатическата служба (дипломатически позиции); държавна служба на федералното обществената услуга, която не е предвидена за възлагане на дипломатическите рангове; позиции, за да се гарантира, че дипломатическата служба (организационен и административен персонал); позиции на организационна и техническа поддръжка на дипломатическата служба (технически персонал). Успехът на цялостната дейност на корпуса на дипломатически сервизен персонал е гарантирана от факта, че Министерството има право да:

- получават по предписания начин практически от всяка организация, всички необходими документи, справки и други материали, необходими за решението на въпросите от компетентността на министерството;

- следи за спазването на законодателството на Република България и на международните правни норми на международните договори на България проекти;

- предоставя за разглеждане на Президента на Република България и предложенията на българското правителство за съставяне на законодателни актове по въпросите на външната политика и дипломатическа служба;

- взема решения в рамките на своята компетентност нормативен характер, свързващ други органи на изпълнителната власт и местното самоуправление, както и предприятия, институции и организации, независимо от техния организационен-правните норми и подчиненост;

- да представи на установения ред, предложения за създаване на представителства на външното министерство, на територията на България;

- разрешаване на въпросите на създаване, преобразуване и ликвидация на подчинените организации, назначаването и освобождаването на главите си;

- формиране на научен консултативен, методичен и експертни съвети.

Техните специфични правомощия, притежавани от всеки публичен орган на България, което от своя страна определя естеството и характеристиките на държавната служба.

Въпрос за българските лица в регулацията на обществената услуга е да се определи при условията на работата на държавата, като се вземат предвид местните, националните и други характеристики на обекта на България; разработване на квалификационни изисквания към държавните служители по отношение на владеене на съответния национален език; Актуализиране на системата за обслужване и човешки професионална технология за оценка на годността за позиции изпълнение на държавната служба; определяне на размера на приблизително работа прагчета, мерки на материалните и моралните стимули за работниците; определяне условията на труд и създаване на допълнителни почивки; разпределението на жилища и офис транспорт, разнообразие от парично обезщетение за специални условия на труд.

В апарата на държавната власт на субектите на повечето от България имат отдели, които да решат проблема с външната политика и външната икономическа природа, международните научни, културни, спортни и други форми на сътрудничество. За да направите работата си добре в руслото на външната политика на българската държава в Министерството на външните работи длъжността вмени подходящ координационен, консултантски и контролни функции. То се отнася до международните преговори и договори, служебни пътувания в чужбина и получаващи чуждестранни делегации, изпълнението на икономически и културни връзки, изпълнението на консулските функции. Нещо повече, в много региони на България отвориха офиси български Министерството на външните работи, чиято основна задача - да помогне на местните власти за осигуряване на правилното прилагане на международните договори, по които Република България е, съдействие при разработването на търговски, икономически, културни и други връзки Български лица с чуждестранни партньори, поддържане на подходяща информация и справки работа

Политическа неутралност и професионална отговорност на държавен служител

Много страни отдавна са разбрали за нежелано и дори вредно объркването, а дори и повече интегрирането на политиките и служители на обществени услуги по законодателен оттегляне от под прекия контрол на политическите партии. Задачата на държавните служители не е осъществяването на партийната политика, идеите, които той споделя, а не задоволяването на политическите амбиции на някои лидери, както и да се гарантира справедливо и ефективно прилагане или директно прилагане на действащото законодателство. И без значение от коя партия или политически блок в момента представлява по-голямата част в парламента или системата на изпълнителната власт.

Външната политика е неразривно свързан с вътрешната, но това не означава, че дори и в едно плуралистично общество, която се е образувала в България, то "трябва да се извършва в интерес на определени политически сили, партии или лидери", че може да бъдат манипулирани във вътрешния политическата борба. Дипломат от всеки ранг, включително министърът на външните работи не може да си позволи, в зависимост от техните предпочитания и антипатии, разделете българското общество на различни цветове. Външна политика "трябва да бъде в национален мащаб, на базата на съвместно чете различни политически сили, а не да се включат в борбата им да защитава ценностите, които са скъпи за цялото общество." Всичко това е от решаващо значение.