Дейностите на акредитираните лаборатории за тестване за сертифициране, предвидени компенсации

Измерване и изследователски нива на вредни и (или) опасните фактори работна среда за лаборатории за изпитване упражнения оценка, акредитирани в система за акредитация на Република Беларус към изискванията на STB ISO / IEC 17025 стандарт и са включени в регистъра на акредитираните лаборатории за изпитване, проверка и калибриране, образувани от органа по акредитация Belobolgarskogo държавен институт по метрология.

Измервания и изпитвания вредни нива и (или) се извършват опасните фактори на околната среда по време на сертифицирането организация тестване в съответствие с района и акредитацията за валидността на сертификата за акредитация.

Резултатите от измерванията и разследвания вредни нива и (или) опасни факторите на околната среда, образувани по време на сертифицирането, се записват в протоколи.

Заключение лаборатория подизпълнители за измерване на резултатите и изследователски нива на вредни и (или) фактори опасна работна среда и не са включени в областта на акредитация на лаборатории не е позволено. / 3. P. 22-23 /

Според резултатите от сертифициране въз основа на оценка на условията на труд, предоставени от следните видове плащания:

пенсия за старост за работата със специални условия на труд;

допълнителен отпуск за работа в опасни и (или) опасни условия на труд;

намалено работно време за работа с вредни и (или) безопасни условия на труд;

плащат по-висока ставка чрез създаването на допълнителни плащания за работа с вредни и (или) опасни условия на труд. / 3. P. 23 /

Допълнителни такси за работа с вредни и (или) безопасни условия на труд в тарифите за възнаграждения на служителите са определени като процент от тарифната ставка от първа категория, създадени от организацията. В случай, че организацията, която експлоатира първия тарифна ставка разряд по-ниска митническа ставка от първия изхвърлянето създадена от правителството, добавки са разположени на тарифната ставка на първия изхвърлянето създадена правителството.

Работодателят няма право да налага допълнителни такси размер под гарантирания минимум.

Ако вашата организация използва повече от една митническа ставка от първа категория, допълнителна такса, изчислена въз основа на тарифната ставка на първия освобождаване, приет за изчисляване на заплатата на работника или служителя.

Служителите, които се увеличават възнагражденията е настроен да работи с вредни и (или) опасни условия на труд, допълнително заплащане за работа с тези условия, в резултат на сертифициране не е инсталиран.

Когато се сумират работното време действително заетите отбеляза с вредно и (или) опасни условия, определени, като се раздели сумата на действително отработените часове труд с вредно и (или) опасни условия в продължение на 8 часа. / 3. P. 24 /