датите на празниците в различни страни по света това е интересно!
Всеки човек има право на почивка. Ето защо в почти всички страни в закона, предписан минимален период от отпуск и платен от работника или служителя в същото време сума. Това е само дължината на почивка във всички страни са различни. Въз основа на данни от Центъра за икономически и политически изследвания, тя е съставила списък на страните с най-дългата почивка период.
1. Австрия
Всеки пребиваващ в Австрия могат да се възползват от освобождаването на продължителност от 35 дни.
2. Португалия
Налице е и Законът гарантира 35-дневна почивка.
3. Испания
Почивка в Испания е 34 дни.
4. Италия
Италиански граждани са гарантирани за да получите 31 дни платен отпуск.
5. Франция
Също така получавате 31 дни почивка и френски език.
6. Белгия
Белгийците трябваше да си почине за 30 дни.
7. Германия
Жителите на Германия също могат да почиват 30 дни.
8. Нова Зеландия
Държавата плаща на жителите на тази страна от 30 дни почивка.
9. Ирландия
Ирландците са допустими за 29-дневна почивка на.
10. Великобритания
Жителите на Обединеното кралство могат да отидат на почивка в продължение на 28 дни.
11. Австралия
Австралийците поети 28 дни почивка.
12. България
По закон, жителите могат да се отпуснат България на 28 дни.
13. Норвегия
Норвежците са гарантирани за да получите 27-дневен отпуск.
14. Гърция
Законът предвижда за 26 дни платен отпуск.
15. Финландия
Финландците може да вземе почивка в продължение на 25 дни.
16. Швеция
Жителите на Швеция, както финландците, почивка трае 25 дни.
17. Дания
Всеки жител на Дания всяка година отива на почивка в продължение на 25 дни.
18. Холандия
В тази страна, работодателите плащат на служителите 20 дни почивка.
19. Швейцария
Швейцарските граждани всяка година, имат право на 20 дни почивка.
20. Канада
Канадците гарантирани 19 дни годишен отпуск.
21. Япония
Японците се само на 10 дни в годината на почивка. Но дори и този срок се счита за твърде високи и малко хора в Япония, като на почивка в пълен размер.
22. В Съединените щати и не разполага с концепцията за почивка. Работодателят решава колко дни в годината да си починете си персонал. Ето защо всяко лице може и не остане без отпуск.