Данъци и осигуровки за чужд работник през 2018 г.

Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново

Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!

Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.

Данъци и осигуровки за чужд работник през 2016 г.

При наемане на чужд служител на работодателя контролира връзката с него. Така че е регулатора или трудов или граждански правен кодекс на Република България. Документът също така предвижда регулирането на договора, което е, в зависимост от ситуацията, условия и задачи, които ще стоят пред работника да работи. Както при всеки гражданин работник, чуждестранен работник е украсена законно обложени, тя се заплаща от работодателя.

Как е ДДФЛ от чужд работник с неговите доходи - особено изчисляване и изплащане на данък върху личните доходи в България за чуждестранни работници

Изчисляването на данък върху личните доходи на чуждестранни служители вършат на земята, и се разчита на статута му работно място на територията на България. Преди да направи работодателят трябва да определи дали даден данък резидент или не кандидат.

Ако чужденец е на територията на България повече от шест месеца, той се счита за местно лице, а процентът на данъка върху личните доходи за него е 13%.
Ако чужденец е на територията на България по-малко от шест месеца, на данъка върху личните доходи данъчна ставка от 30% за него.

Трябва да се отбележи, че в хода на статут на работника или служителя може да се промени - и, следователно, така че няма размер на данъка върху личните доходи.

Да предположим, че в момента на регистрация на чужд гражданин да работи, той е бил на територията на България в продължение на четири месеца, а след два месеца продължава rabotat.V този случай, първите четири месеца продължава да е на 30%, а през последните два месеца е намалена до 13%.

Фискален агент на държавата служи на работодателя, както и отговорността за лични данък върху доходите удръжки от служителя изцяло в правомощията му.

Следователно, определянето на срока на пребиваване на чужди граждани на територията на България трябва да се обърне нужното внимание. Най-добре е да се провери документите на кандидата, който може просто да станат свидетели датата на пристигане. Това може да бъде билет подпечатан в техния паспорт или виза.

Има случаи, когато на пътеката е, държани с излишък, например - се дължи на неправилно изчисление чрез промяна PIT статус процент чуждестранен работник. Ако такава над протича, данъчната агент (работодател) компенсира разликата от чуждестранни служители. Процедура на възстановяване е описано подробно в областта. 231 от Данъчния кодекс.

Чужди граждани, пребиваващи на територията на нашата страна, в това число - и за изпълнение на работата, споделят следните статуси:

Временно пребиваващи - гражданин на друга държава, който има разрешение за работа в Русия.
Временно пребиваващ - гражданин на друга държава, която има разрешение за временно пребиваване за срок от три години.
Постоянно пребиваващ - гражданин на друга държава, която има разрешение за пребиваване.

Днес ситуацията е малко по-различен, и изглежда по следния начин:

Временно пребиваващи чужди граждани

Ако чуждестранен служител на трудов договор за srokne по-малко от шест месеца, или той работи по договори с гражданското право, пенсионни вноски, не е необходимо да се запази. Ако трудовият договор се сключва за срок от повече от шест месеца, има задължението да се плащат тези такси.

Временно пребиваващи чужди граждани

Задължението за плащане на вноски от работодателя се появи, тъй като в случай на подписване с чужд гражданин или срочен трудов договор за неопределен и, ако работникът или служителят работи за договор за гражданско право.

Постоянно пребиваващ в страната чужденец

Чужди граждани, които имат разрешение за пребиваване в България, равни на граждани на Руската федерация. Те са обект на едни и същи правила и закони, които важат за руските граждани.

Здравното осигуряване в България - това е и отделна тема за работодателите, които наемат чуждестранни работници да работят в техните фабрики.

Които се нуждаят от него, и който може да мине без него?

Временно и постоянно пребиваващите чужди граждани са задължени да имат MHI политика.
Временно пребиваващи на територията на България, чужди граждани, не подлежат на задължително застраховане.

Както произведени и очаква да изплати отпуск по болест за чуждестранни работници?

За изчисляване на размера на плащането, официалният доход за последните две години е необходимо да се обобщи и го разделете на 730. Така ще средния дневен доход. Той ще бъде размера на обезщетението за отпуск по болест (отпуск по болест).

Бъдете сигурни, да се има предвид, че ако служителят подава оставка, а не се получи нова работа, правото на обезщетение се задържа в пълен размер в рамките на 30 календарни дни.