Данъчно приспадане на работника или служителя - на детето

Член на персонала, който е родител (включително осиновители), приемен родител, настойник, попечител или съпруг на родител (приемен родител), има право на приспадане на данък стандарт за деца.

намаляване на данъци - е създадена с действащото законодателство на сумата, с която можете да намалите облагаемия доход на физическо лице (член 218 от Данъчния кодекс.).

Условия за получаване на приспадане

За наето лице може да получи приспадане, трябва да отговарят на следните условия (N 3, т.4 210 4 Подп претенция 1, т 218, т 224 от НК ......):

  1. В размера на приспадането може да бъде намалена само дохода на заетите лица се облагат с данък в размер на 13%.
  2. Член на персонала трябва да е жител на Руската федерация. Спомнете си, че жител - физическо лице (гражданин на Руската федерация, на чужд гражданин, лице без гражданство), който всъщност е разположен на територията на България в продължение на най-малко 183 календарни дни, в рамките на 12 месеца последователни. И на 12-месечния период, когато България не е прекъснато за период от пътуване в чужбина за кратък срок (по-малко от 6 месеца) лечение или обучение. Също така, този период да не се прекъсва, ако работникът или служителят е да тръгнете за работа или услуги офшорни въглеводородни полета (стр. 2, 3, чл. 207 от Данъчния кодекс). Ако между България и чуждата държава са подписали споразумение за избягване на двойното данъчно облагане, която признава лица, пребиваващи в други условия, тези разпоредби имат предимство пред разпоредбите на Данъчния кодекс на България (чл. 7 от Данъчния кодекс).
  3. Приспадането може да бъде дадено преди месеца, в който доходите година към днешна дата общият брой на служителя ще надхвърли 280 хиляди рубли. Размерът на доходите трябва да включва само доходите, които се облагат с данък в размер на 13%. Доходите не облага PIT предвид да включва не е необходимо (подклауза. 4, стр. 1, об. 218 RF).

Дръжте счетоводство, автоматично изчислява заплатите и да представят доклади онлайн

приспадането

На първо и второ дете се дава намаление в размер на 1400 рубли на месец за всеки от тях. В третата и всички следващи деца, дадени приспадане в размер на 3000 рубли на месец за всяко дете (ако детето се учи на пълно работно време, а след това от 18 до 24 години на приспадане се предоставя в размер на 1 400 търкайте.).

Като намаление в размер на 3000 рубли. Тя се предоставя за всяко дете с увреждания на възраст под или редовни студенти студентски, специализанти, стажанти жители, студенти, 18 години на възраст под 24 години, ако той е деактивиран група I или II.

Ако детето (децата) си позволява самотен родител, приспадането се предоставя на него в двоен размер (ченге. 4, ал. 1, чл. 218 от Данъчния кодекс).

Процедура за действие

За да получите намаление за детето, служителят трябва да предостави документи на работодателя на детето (например, удостоверение за раждане). Ако няколко деца, документите, които трябва да представят за всеки от тях.