дали работодателят е длъжен да заплати цената на лечението на един работник травма в производството на нараняванията

За травми по време на работа

Трудовата злополука се считат за събития, настъпили по време на работния ден, на мястото на изпълнение на възложената работа от работодателя, включително паузи и полагане на извънреден труд. За пострадалите работници, otnosyattravmy получил "на пристъпи към мястото на работа или работа на превозно средство, предоставени от работодателя, или на лично превозно средство за използването на лични превозни средства с търговска цел по заповед на работодателя", както и по време на бизнес пътувания и пътуване (чл. 227 от LC RF).

Тежки произшествия включват: шок, кома, загуба на повече от 20% от общия брой, остри функциите на органна недостатъчност кръв, проникващи наранявания, някои счупени кости, мозъчна травма, радиационно увреждане, увреждане на основните кръвоносни съдове, прекъсване на бременност. Всички други случаи (сътресение, просто на фрактурите, мускулна треска и така нататък.), Се считат за леки наранявания на работното място.

При временна неработоспособност, издадено от съответните документи.

В съответствие с чл. 227 TC България трудови злополуки са обект на регистрация и разследване. Изследване на пострадалите работници е приложим за всички лица, участващи в производствената дейност на работодателя най-, и то не само по отношение на работниците, изпълняващи задълженията си по договора за наемане на работа. Тя се отнася за стажанти, лишени от свобода, лица, необходими за извършване на обществено полезен труд и възстановяване след бедствие.

Да бъдат разследвани случаите, в които са получени в резултат: телесна повреда, включително, подкрепени от друго лице; температурен стрес; изгаряния; измръзване; удавяне; токов удар, мълния, радиация; хапки и други наранявания, причинени от животни и насекоми; дължащи се на инциденти.

Също така, работодателят е длъжен да води дневник за регистриране на инциденти и наранявания по време на работа (чл. 230.1 на LC RF). Когато счетоводство инцидент е важно да се помни, че фактът, че своевременното предоставяне на медицинска помощ не се отразява на оценката на сериозността на нараняването на работното място.

Разследването на вредата за производството на законно принадлежи на Държавната инспекция по труда.

Редът на регистрационни материали по разследването, посочено в чл. 230 TC RF. Произведено в два екземпляра акт на промишлена авария. След приключване на разследването на действия, подписано от инспекторите, провеждане на разследване, се подписва от ръководителя и печат на организацията.

Работодателят е длъжен да осигури безопасността на условията на труд (чл. 212 от КТ RF). Ако в хода на разследването ще докаже вина на работодателя в несъответствие с изискванията за безопасност на работа, той ще бъде глобен. размер на глобата за юридически лица от 30 до 50 хиляди рубли.

Надбавката се изчислява в съответствие с опита на жертвата (ст. 7 Флорида "за предоставяне на помощи"). Наръчник на 100% от средната работна (изчислено над 12 месеца) опит работника, в продължение на 8 години, 80% - работник с опит 5-8 години и 60% е необходимо служител без отработените газове пет години. Ако увреждането настъпили в рамките на 30 календарни дни след прекратяването на трудова дейност, в размер на обезщетение е 60% от средните доходи.

Изплащането на компенсации не се облагат с данък (чл. 217 от Данъчния кодекс).

Ако има контузия в производството трябва да се създаде комисия (най-малко трима души, винаги нечетно число). Обикновено тя се състои от: специалист труда защита, представители на синдикатите и организациите. Пряко засегнати от състава на комисията не е включена. Жертвата или неговите представители могат да желаят да участват в разследването.

Ако се окаже, че травмата е тежка, през деня се съобщава за инцидента на Инспекцията по труда, прокуратурата, синдикатът, застрахователна компания, на най-високо организацията. Начело на комисията в този случай ще бъде държавен инспектор по труда.

Комисията трябва да извърши своята работа след три дни. Ако има нужда от допълнителни изпитвания или медицинското заключение, удължава председател, но не по-дълъг от 15 дни. Ако последиците от тежки - по разследването разполагат с 15 дни. В този случай, ако жертвата не е докладвала за произшествието или увреждането, той няма да дойде веднага - тогава PE разследва комисия в рамките на един месец.

Първоначално произвежда разглеждане на сцената, идентифицирани и интервюирани свидетели, жертви ще бъдат чути. Сцената е снимана или диаграми. В някои случаи, ако е необходимо, председателят на комисията привлечени експерти. Заключение относно тежестта на нараняването е получено в клиничната експертна комисия болница, където се лекува жертвата.

За всеки един от злополуки по време на работа на комисията е акт, в който обстоятелствата и причините за произшествието се записват в подробности, посочи нарушени изискванията за сигурност. Всички промишлени аварии, се записват в специален дневник. Ако е имало група инцидент, тежка или фатална - актът на разследването, заедно с материалите в тридневен срок изпращат на прокурист и инспекция по труда. Копия - във Федерална труда комисия. Ако на извънредното положение не е обявена, свързани с производството, то се изготвя под всякаква форма, която се съхранява като предишните 45 години.

В края на временна нетрудоспособност на жертвата в Инспекцията по труда изпратена информация за последствията от аварията, както и предприетите превантивни мерки. Ако пострадалия или неговите роднини не са съгласни с решението на комисията, те могат да се отнасят жалба до Инспекцията по труда. Инспекторът за по-нататъшно разследване, изготвен нов акт и предписание на работодателя.

Отговорността за правилното разследване и регистриране на трудови злополуки за сметка на работодателя. Всеки член на Комисията, отговарящ за навременността, обективността на своите изводи и решения.