Членът на изхода на LLC (изпълнителен директор)
Имам проблем: I - един от тримата основатели на дружество с ограничена отговорност. В същото време, аз съм, както и генералният директор на компанията ни. Напоследък имам с моите съучредители има постоянни конфликти. Да работим заедно, не е възможно. Искам да си вършат работата. Мога ли да се оттегли от дружеството без съгласието на партньорите си? Какво да правим с моята позиция на главен изпълнителен директор? Мога ли да ви уволни?
отговор адвокат
Добре дошли!
Нека да започнем с цел: да се измъкнем от обществото е възможно само в случай, че това право е залегнало в Хартата на Дружеството. Ако процедурата за излизане Предвижда се в Хартата, всеки участник може да се оттегли от компанията, независимо от съгласието на останалите участници и на самата компания. Освен това, на изхода на обществото, имате право да получите на действителната стойност на вашия дял през първите три месеца от датата на подаване на молбата си за оттегляне, освен ако друг термин на заплащането на действителната стойност на акцията не е предписано в Хартата. Реалната стойност на акцията в уставния капитал могат да бъдат прехвърлени към теглене на партията също е под формата на собственост.
излизане алгоритъм е както следва:
- Можете да напише декларация за оттегляне от обществото до генералния директор (в задължението на Хартата да уведоми писмено всеки член на обществото може да бъде фиксирана)
- Вие сте сами или с помощта на професионални юристи, попълнете формуляра за кандидатстване да се правят промени. го уверя, на нотариус и подаване на данъчната служба на мястото на регистрация на дружеството.
- След 5 дни, която получавате от данъчната декларация от регистъра. в които няма информация за вас като участник на обществото.
Само трябва да бъде наясно с ограниченията на продукцията член на обществото, предвидени в българското законодателство: няма програми ще бъдат членове на обществото, в което обществото не остане само една партия и една партия не може да се оттегли от компанията.
Сега стигаме до въпроса за вас уволнение като главен изпълнителен директор.
Въпросите, свързани с наемане и освобождаване на служителите, ангажирани с генералния директор на компанията. Можете да напишете писмо на оставка в името му, защото себе си са генералният директор на компанията, за да работят на установения срок кодекс на труда и да направи запис на неговото уволнение в работната книга. Назначаване на нов директор ще трябва да свърши останалото след вашето освобождаване и освобождаването на членовете.