Целесъобразно да се направи в работната книга запис на служба в армията

Целесъобразно да се направи в работната книга запис на служба в армията
Целесъобразно да се направи в работната книга запис на служба в армията

Въпросът за това как да се прави запис в работната книга на служба в армията, зададен от много работници на услуги за служителите. Труда дейност на всеки гражданин на България заема по-голямата част от живота си. Тя работи, според експерти, тя служи нашият втори "дом". Въпреки това, дойде случаите, когато поради стечение на определени обстоятелства, всички видове почивки случват в професионалния живот. Най-често тя е:

  • Целесъобразно да се направи в работната книга запис на служба в армията
    отпуск по майчинство и бебе грижи>
  • Сервиз в армията>
  • период на грижи за възрастни хора или болни най-близките роднини и др.

Въпреки факта, че през този период работникът или служителят не е на работа, трудов стаж при тези обстоятелства, трябва задължително да бъде посочено в формите на труда книги и части в тях.

Трябва ли да се направи в книгата рекорд работа стаж в армията?

Отговорът на този въпрос е еднозначен - е необходимо. Конкретните инструкциите и правилата за попълване и съхраняване на работни книги показват, че условията за обслужване в армията, проникнали от организация, служител / предприятие / институция, трябва да бъдат вписани в книгата на работата си. В България това е залегнало в 21-та статия на правилата на трудовите книги и вмъква в тях.

Преди да извърши вписване в регистъра на заетост на военна служба, служителят трябва да представи на работодателя военен ID с необходимите знаци и изготвяне на заявки, което ще бъде правното основание за властите издават заповед, за да направим тази информация под формата на строга отчетност - работа книга или лайнер.

След освобождаването на упълномощен цел служителят на персонал трябва да запишете информацията, предоставена, се ръководи от следните документи:

  • военна карта>
  • пълни или празни форми на труд>
  • Кодекс на труда на Руската федерация>
  • Правилник за пълнене на книги>
  • поискване от страна на служителите, покрай военна служба.

Как да се направи запис в работната книга на служба в армията

Трудовото законодателство България показва, че работникът или служителят преминали военна служба, трябва да информирате работодателя, както и потвърждение на този факт, за да покаже своята военна лична карта и заявление за вписване на необходимите данни в труда. Ръководство, прочетете документите, е длъжен да постави на заявлението за виза и да издаде съответния ред, който е за департамент на персонала ще бъде основа за извършване на записи. Специално упълномощени за поддържане и съхраняване на работни книги наемане мениджър, преди да извърши вписване в работната книга на военна служба трябва да провери административен документ, който е от порядъка на дружеството-майка, за да напишете получаването на запознаване.

В подробности за отдаване под наем мениджър трябва да се определи началната и крайната дата трудов стаж за въоръжените сили на отечеството. В колоната, която се определя документи база, е необходимо да се запише серия и номер на личната карта, предоставена. Процедурата за подаване на горните вписвания осигури най-пълна, подпечатана в заетостта на фирмата печат и подпис на органа на управление или упълномощено от него лице.

Записите на военна служба се правят, като правило, преди работникът или служителят е официално заверена по отношение на персонала на предприятието. Въпреки това, както показва практиката, това не винаги е така. Например, военна карта в един момент изчезна или е на етапа на възстановяване. В този случай, законът предвижда въвеждането на военно стаж оттогава прави запис на допускане до гредата.

Веднъж записани, служителят, той има право да изиска от органите, които влизат в условията на труда на военна служба. За да направите това, трябва да се предостави на ръководството да се въведе военно ID и прилагане, както и необходимите документи, официално потвърждение, че военната картата е загубена или съхраняват временно в етапа на възстановяване. Обикновено този сертификат. Въз основа на всички необходими вътрешни документи на компанията, тази ситуация е официално регистриран.

Ако служителят е бил в служба за спешна помощ, следния запис в делата на индивида. Също така, това правило важи за договора за услуги, която се представя за да потвърди не само военна карта, но самата поръчка.