Болнични през 2019 г. в Украйна като платени, изчисление, данъчно облагане

Правила за издаване на отпуск по болест

За обезщетения трябва да са на първия ден от влошаване на здравето се обадете на местния лекар. Медицинско свидетелство, издадено в клиниката в общността. Сертифицирани отпуск по болест при условие отдела за човешки ресурси, а след отчитане на зареждането.

В случай на лечение в болница, за болен оставят откриване дата е датата на постъпване в болница. Подготовка и издаване на удостоверение за неработоспособност е лекуващия лекар или болница ръководител на катедрата. Според инструкциите на процедурата за издаване на документи, удостоверяващи временни граждани с увреждания Право на предоставяне на отпуск по болест е предвидено:

  • Лекуващите лекари на държавните и общинските лечебни заведения;
  • Лекуващия лекар туберкулоза санаториум институции;
  • Медицински асистенти в области, където има нито един лекар, както и на плаващи съдове. Списъкът на тези парамедици, одобрени от здравните органи всяка година;
  • Лекуващите лекари здравеопазването институции, независимо от собствеността и лекари, които извършват стопанска дейност в медицинската практика като ФЛП (физически лица - предприемачи).

    Не имат право да издават отпуск по болест:

  • Лекари станции (офиси) на спешна медицинска помощ;
  • Лекарите станции за кръвопреливане;
  • Лекари институции криминалистика;
  • Лекарите balneogryazelechebnyh, красота и физиотерапия болници и клиники курорт;
  • Лекарите ваканционни жилища;
  • Лекарите туристически обекти;
  • Лекарите протези клиники (клонове);
  • Лекарите санитарно-хигиенни съоръжения;
  • Лекуващите лекари на лечебни заведения на всички форми на собственост с козметична хирургия, без лекарско предписание.

    На колко дни отпуск по болест даде отново се обърна към пациента зависи от първоначалната си диагноза. В болницата на здравен център издава за срок от 1 до 5 дни, след което той може да бъде продължен за още 5 до решението на лекаря. Общата продължителност на отпуска по болест зависи от пациента и медицински регламенти относно рехабилитация. Максималният период на непрекъснато в болницата е 12 месеца в случай на тежко нараняване, комплекс постоперативно или остри заболявания като туберкулоза.

    Основна корекция на базата Sick

  • Възползвайте в Украйна използва един единствен изчисляване на средните дневни доходи, независимо от това дали медицинско удостоверение, издадено от болест или майчинство.
  • За да се определи средната печалба е приложимо таксуващ период от 12 месеца, вместо шест, както преди.
  • Средната работна заплата се изчислява въз основа на натрупания през последните 12 месеца заплата или доход, предмет на ЕЦБ или премии, като се раздели общият размер на разходите за общия брой на календарните дни на заетостта в период на таксуване.
  • Нанесете на общи правила за изчисляване на плащане за целия период на болестта, от 1-ви до 5-ти и 6-ти ден на заболяването.
  • Определени 4 основателни причини, липсата на която се изключват от периода на изчисляване на отпуск по болест - болест, майчинство, отпуск по болест, за да се грижат за деца под 3-годишна възраст и се оставя без заплащане.

    Sick Pay

  • със застраховка опит поне 3 години - 50% от средната работна заплата;
  • 3 до 5 години - 60%;
  • от 5 до 8 години - 70%;
  • повече от 8 години - в размер на 100%.

    Периодът на изчисление за изчисляване на размера на плащанията

    1) 12 или повече календарни месеца, които са работили до началото на отпуска по болест или майчинство;

    2) повече от 1, но по-малко от 12 календарни месеца;

    4) за един ден.

    Когато осигурителният период период на сетълмент по-малко от 12 месеца, е действителният брой на календарни месеца, напълно е работил преди застрахователното събитие. Когато осигурителният период на служителя на дружеството или фирмата, по-малко от един месец, броят на дните, взети за периода на фактуриране всъщност е работил преди началото на заболяването.

    Ако преди откриването на болницата служителят действително е работил за един ден (застрахователното събитие съвпадна с датата на издаване на работа), периода на изчисление не е на разположение, но и за средните дневни доходи вземат заплата, разделена на средната броя на календарните дни в месеца, равна на 30.44.

    От периода на плащане, се приспадат неотработени дни служител за добра причина, т.е., отпуск по болест, отпуск по майчинство или отпуск без заплащане. Празнична и официално признати като неработен ден не се приспадат от периода на изчисление.

    Регистрация и плащане на отпуск по болест и майчинство

    През текущия период не включва:

  • отпуск по болест, издаден заболяване;
  • предходната отпуск по майчинство;
  • отпуск по болест да се грижи за деца под 3-годишна възраст (или на възраст над 6 години по медицински причини).

    Смята се, размерът на обезщетението за майчинство, ако осигурителен период жените по-малко от 6 месеца?

    Тук се прилагат, са предмет на минимален и максимален критерии. Минималният критерий е минималната работна заплата, разделен на средния брой дни в месеца - 30,44, максимална - удвои стойността на минималната работна заплата, разделена на 30.44.

    За да се изчисли средната дневна печалба болница лист определя в съответствие с действителното плащане в периода на фактуриране, а след това, в сравнение с минималните и максималните критерии. Ако получената стойност на средните дневни доходи:

  • не по-висока от минималните критерии - базирани ползи е в основата на минималната стойност на индекса;
  • по-висока от минималната, но не достига максималната критерия - се взема предвид получената цифра е средната дневна работна заплата;
  • по-висока от максималната критерия - за изчислението е максималната стойност на индекса.

    Примери за изчисление Sick

    Пример изчисление със застраховка опит повече от 8 години

    2) 142,47 х 5 = 712.33 USD. - сумата на болни плащания за отпуск.

    Пример за изчисляване на осигурителен период от по-малко от 12 месеца

    2) 107,76 х 126 = 13 577.76 USD. - размера на плащането за отпуск по болест.

    се възползват изчисление например в присъствието на единични премии и предишната болница

    1) терминът отпуск по болест да изключат от изчислителния период: 366 - 6 = 360 дни;

    2) плащането на размера на отпуск по болест и се приспадат от оценените фондове: 62400-920 = 61480 UAH.

    3) 61480/360 = 170.78 - средните дневни приходи;

    5) поради Фондация 170,78 х 7 = 1,195.46 USD.

    Размерът на финансовата помощ не трябва да се изключват от изчисляването на средните дневни доходи.

    Данъчно облагане на отпуск по болест

    Сумите, натрупани отпуски по болест - това е доход, който подлежи на данъчно облагане. Какви са данъците, наложени върху болницата получените заболяването, както и плащанията за майчинство?