Бизнес като ферма

Общо 3059 позиции

Нови теми във форума

Общо 2439

Последни публикации в блога

нови работни места

Общо 2724

Предстоящи събития

Практически основен курс обстановка за предприемачи "Училище AmoCRM" FREE (с покупка на лицензи AmoCRM) стр.
Практически основен курс обстановка за предприемачи "Училище AmoCRM" FREE (с покупка на лицензи AmoCRM) стр.
Онлайн обучение "Стратегия и тактика на големите продажби" от 3900rub.r.
Ефективно активно продажбите технология 25700 rub.r.
Регионално развитие на дружеството. Ефективно управление на дъщерните дружества 29700 rub.r.

всички

близкия уебинар

Как да продаваме, без да продават, въпреки очи сделка на клиентите

всички

Следвайте ни

персонализирани тагове

Ilyahov Максим. Megaplan

Днес с едно натискане на персонал въпрос: откъде да вземем и как да се развива млади таланти. Ние продължаваме нашата поредица от съвместни публикации с Проектантско бюро Артьом Горбунов. Преди две седмици написах за изкуството и посредствеността. Това е историята на личен професионален начин.

Но преди да говорим за народна разберат. мястото, дадено им в бизнеса.

Бизнес функциите по

Бизнес може да бъде изградена около даден обект, ресурсни хора или функции.

Примери за бизнеса по целия човек - известния психолог и готвач със собствената си ресторант. Клиентите ходят на заседанията в името на психолог. Гостите на ресторанта искат да ястие е от този готвач. Този бизнес е печеливш, но тя не се мащабира добре и бързо свършва. Централният лице във всеки случай, ще остарее и да се пенсионират, и на бизнеса ще изчезне заедно с него.

За да бъдат ефективни, мащабируема и трайни бизнес, тя е изградена около функции. Функция - това е, което трябва да се случи в рамките на компанията, така че клиентът да получи резултат.

За да се продаде на чаша кафе в кафене, което трябва да се измие чашата, се запържва и се смила царевица, избяга с гореща пара под налягане, за да представи на клиента, за да плати, след това вземете чаша и избършете масата.

Важно е, че функцията, изпълнявана правилно. Също толкова важно - кой и как ще се изпълни.

Изчисляване на функция с клиента може да изпълнява продавача Иванов и Сидоров или касиер системата "MasterCard" - във всички случаи, функцията се изпълнява. Навсякъде ще има различни разходи и проблеми, но парите ще отидат за компанията.
Сварете кафе е опитен бариста шампион (на снимката по-долу), обикновен барман или сервитьор, просто кликнете върху бутона машина за еспресо "нас" и машината ще направи всичко себе си. Кафе навсякъде ще бъде различно, но това би било кафе.

Barista Руслан ЯКУБОВ на Световното първенство в Лондон. Източник - Кофеинът

Функциите могат да се извършват, машината, изпълнителят или клиента. Е, когато функцията се изпълнява, но хората в него липсват или са невидими за бизнеса:

За да се хранят гостите, кафене "Старбъкс" предлага ролки, сандвичи и салати. Подгответе тези хранения на храна завод на един от изпълнителите. Сам "Старбъкс" не наема готвачи усукване ролки и събиране на сандвичи. В "Нахранете гостите", изпълнявани, но хората, които стоят зад него, невидими за Starbucks. Те не изглеждаше.
В клиента бързо хранене взима храната на тезгяха и отива с нея на масата. Тъй като функцията се изпълнява ", за да достави храна на масата", и изпълнява това не е фирма и клиента.

Бизнес около функциите не са обвързани с конкретни места, предмети или хора. мрежа ресторант "Макдоналдс", можете да отворите във всякакви количества и навсякъде, тъй като "Макдоналдс" - непрекъсната функция и стандарти. Хиляди от тях, от заготовката от полуготова храна на фразата "Благодаря ви за вашата поръчка, ние чакаме ви отново" - но те са изградени в един строга система, че "Макдоналдс" се превръща в всичките си ресторанти. Представете си, че "Макдоналдс" - не е от ресторантите, както и кода на ДНК, от която можете да растат всеки брой ресторанти във всяка страна.

"Макдоналдс" - не е в ресторанта, както КОД ДНК от които може да нарасне толкова, колкото е необходимо, ЗАВЕДЕНИЯ

Това не се отнася само до Макдоналдс. Вижте, какво красиво в Starbucks инструкции за това как да стартирате и популяризиране на нови магазини:

Сергей, добър ден!

Един прост пример. Работи имат програмист. По принцип един добър програмист, но понякога Kooky. Неговите особености понякога са скъпи за компанията. В главата на една дилема. Отхвърляне или толерира? Когато се включи, но

1. Необходимо е да прекарват времето си търси нов (време - пари)

2. пресее малко 3 души на пробация. докато има повече или по-малко подходящ (и кой ще работи толкова дълго, колкото ние можем да се пресее?)

3. Изберете лицето, трябва да влезе в проекта (средно по 3 месеца да учи код на други хора, да разбират същността на нашето учение специфични знания)

4. Няма гаранция, че след известно време няма да видим демонстрация на новите странности :(

В резултат на това на главата, вземе това решение ", е по-добре да споделите с нашите стари програмист работи с известния Kooky отколкото прекарват много време и пари и да получите нова нов Kooky". Но това решение - регресия. Тя не преминете на компанията напред.

Нейната кадри училище - това е брилянтна идея, тъй като винаги имат под ръка собствената си пейка.