билет 38

Международна компания - е мултинационална организация с компании в различни страни, всяка от които е относително независими.

Правни фактори отразяват спецификата на правните системи и преди всичко на трудовото законодателство и бизнес практики. Дейности на фирми в рамките на международното сътрудничество, се определя до голяма степен от законодателството на страните, в които те оперират.

Политическите фактори включват степента на стабилност на правителството, присъствието на националните движения, режимът на борда, и т.н.

Икономическите фактори определят степента на икономическо развитие, доходи на глава от населението, инфлация, покупателна способност, цената на местната работна ръка, което се отразява във възнаграждението на работниците и служителите и да мотивират персонала като цяло.

Национални фактори отразяват националната култура на страната и са въплътени в език, религия, история, обичаи, традиции, конвенционални правила на поведение, правила за правене на бизнес. Национални културни ценности до голяма степен определят поведението на работниците и да имат най-голямо влияние върху организационната култура.

Национална бизнес култура включва стандарти и бизнес правила, бизнес етика, бизнес етикет, и е неразделна част от националната култура. Трябва да се има предвид, че сътрудничеството с международни партньори - тя винаги е сблъсък на националните култури и бизнес култури, по-специално.

Параметри, като например отношението към природата, на връзките във времето между физически лица (индивидуализация - за работа в екип, мощност от разстояние, съотношението на мъжественост -. Женствена и т.н.) се използват за сравнение модели на културните различия. Пиенето формалности. Различните култури имат различно отношение към спазването на формалностите, свързани с ръководене на бизнес, церемонии, традиции и ритуали.

Език. Езици често образуват бариери в деловото общуване, създаване на проблеми в общуването, дейността на компанията в друга държава. Големите трудности в комуникацията може да се случи, ако чуждестранни партньори използват завъртания на реч, в която официално значението на думите не съвпада или конфликт с действително значение. Ето защо, точно професионален превод, добро познаване на чужди езици играе много важна роля в международните отношения

Сред другите фактори, които трябва да се разглеждат в бизнес отношенията между хората от различни култури, следва да заделят средства невербална комуникация, те често водят до объркване и да усложни процеса на комуникация. Изражението на лицето, жестове, погледи, паузи, поздрав, удивителни знаци могат да бъдат изтълкувани неправилно или да предизвика объркване, тъй като те имат различни, понякога противоположния смисъл в чужда култура. В допълнение, ние не трябва да забравяме, че има различия в рамките на установените норми и правила на поведение в използването на жестове и други знаци (по-отблизо, една целувка, и т.н.), взети в дадена страна за мъже и жени.

Национални особености и културните ценности могат да бъдат изразени в толкова много, че това ще бъде възможно да се говори за спазване на определен модел на организация на света дадена страна (например, САЩ, японски, немски модел). В основата на тези модели е уникален организационната култура със силни национални черти.