10 грешки новак системни администратори, сайт за системни администратори и потребители

Въпреки, че всеки бъг и номерирани от 1 до 10, можете да бъдете сигурни, че 10 не по-малко важно от един и обратното е. В тази малка книжка, която не е разгледал всички възможни проблеми. Ясно е, че има много повече от тези, изброени
тук.

1) преминаване на парите.

Първата грешка, че реших да разглобявате - изместване на отговорността върху други. Специалист предмет на такава грешка е да се предположи, че това на някой, който има да. Какъв е той се присъединява към компанията, а сега трябва да го изгради кариерата си и избута в светло бъдеще. Ръководство по някаква причина не забележи таланта си не увеличава заплати, и не предлага нова позиция.

Пасивна работа - не води до сериозни резултати. Никой не живота си не ще организира за вас. Никога.

2) Липса на специфични цели.

- Моля, кажете ми, къде да отида от тук?
- И там, където искате да отидете? - каза Кат.
- Не ми пука ... - каза Алис.
- Тогава не ми пука къде и си отиват, - каза Котката.
- ... само за да получите някъде - обясни Алис.
- Някъде сте сигурни, да се направи, - каза Котката.
- Тя трябва да бъде достатъчно дълго, за да отида.

Почти никой не поставя конкретна цел. Важно е да се разбере, че целта на "направи много тесто" най-вероятно няма да се сбъдне. Тъй като:
1. Целта не е бетон;
2. Целта не е емоционално затруднен (това е важно), тъй като пари - това е просто хартия. А хартия, когато си мислиш за него не се вълнува съзнанието на нормален човек;
3. Целта не е очевидно, сетивни (не е възможно да изложат ясно крайния резултат и да го докосва).

Крайната цел - пари - не е целта. Парите са само средство за постигане на други цели.

Но за да се постигне целта за "Аз искам да ходя няколко сертификати, да учат, че и след това някои от тях, за да започнете да печелите $ 3000 и за 12-те месеца до спестят за къща в близост до река", шансовете са много по-големи.

3) имитиращи среда.

Сад, разбира се, но повечето от околната среда - е сив, безличен, накуцване маса.

Те не са определени цели. Вие: сложи!
Те не са план за самостоятелно развитие. Вие: Планирайте!
Те са: няма какво да се направи по време на работа. Вие: работят в съответствие със стратегията на развитие и натрупване на опит.
Те са: прекарат половин ден в залата за пушачи. Вие: свободно време, за да се посвети на образованието.

4) Липса на доверие в себе си.

Доверието идва с опита.
Най-честият въпрос, че аз се задават е нещо подобно:

"Как мога да получа нормална работа, ако не предприема никакви практически опит, но няма къде да го получа?".

Отговор: Първи опит да стартирате виртуални машини в дома. Инсталирайте софтуера, конфигуриране и експлоатация. Пресъздайте общи работни ситуации. Повторете това много пъти. Когато започнете да се чувствате болен от една и съща - да отидете на интервю. Вече са готови.

5) Не познаване на пазара.

Някои започват да се развиват в дадена тема, че те харесвам много, но те не обръщат внимание на исканията на пазара.

Един от успеха на правилата: трябва да танцувам на пазара. Това е, което трябва да научите каква е по-голямото търсене в ИТ сектора.

Много експерти смятат, че знанията и уменията, които получават на работното място са достатъчни. В действителност, този метод на самостоятелно развитие ще ви позволи да се задържи на повърхността, но не позволявайте да се движи силно напред. Искаш ли да бъде по-добре, отколкото само специалистите със средната работна заплата?

Редовен обучения, курсове, семинари, книги и частни уроци. Всичко това ще бъде сериозен движите напред.

7) № симулация.

Много малко от това е. Методът е прост - да се намери на няколко души, които Ви харесват и които искате да се хареса. Модел на поведението им, се учат от тях.

8) Не способността да напише автобиография.

Проблемът на хора с техническо мислене - те са от техниката рядко обръщат внимание на това. Възобновява за тях това е просто формалност. Той е изпълнен за 10 минути в свободното си време и без подготовка. Онова, което идва в главата ми от това, което експертът си спомня, че обратно и пиша.

Всъщност това зависи от резюмето: от колко много компании да ви се обаждат, колко тежко ще са и какво щепсел заплата те ще бъдат готови да обсъдим с вас. Не мислите ли, че е от ключово значение при търсенето на работа? Така че, защо е обобщение на такава небрежност?

Послепис Fork разбира се до голяма степен се формира от интервютата, които също трябва да се научат да премине.

9) № класиране.

Позициониране - е създаването и поддържането на имидж на клиентите на изображението.
В този случай, клиентите ще извършване на организации, с които ще бъдат поканени на събеседване.

10) Не си почине умения.

По-голямата част от специалистите и работа и свободно време се появи на компютъра. В този сценарий, няма почивка на всички. Ние трябва да разберем, че останалата част от компютъра и не се припокрива.

Активни спорт, хобита които не са свързани към компютъра - всичко това

Той няма да се появи по време на работа апатия и самообучение.

Какво можете да направите точно сега, че би било по-добре?

По-голямата част от хората никога няма да направи тези 7 стъпки.