Безработни граждани особено пенсия

Ранно пенсиониране тест - пилот пенсия лабораторни работници работят в България - пенсия в чужбина за инвалидност: демонтаж на новия ред на пенсията труда: фиксирана основна сума на очакваните пенсионни геолози за ранно пенсиониране на служителите на предприятия за производство на изкуствени и синтетични влакна пенсия труда за пенсиониране на служителите на електрическо производство на пенсиите на работниците електроцентрали, електроцентрали влакове, парна мощност икономика Ранно пенсиониране на работещите в целулозно-хартиената и де evoobrabatyvayuschem продукции пенсия за трудов стаж: осъвременяване на пенсиите за трудов стаж: размерът на пенсията се изчислява за години трудов стаж: определи старшинство

Много от тях, разбира се, в ноу, че в случай, че той е безработен гражданин за известно време да може да получава помощи от. Все пак, не всеки знае, че безработните, наближава пенсионна възраст, имат право на ранно пенсиониране. Ключови аспекти на прилагането на това право, ние ще засягат в тази статия.

Правото на пенсия и редът за назначаване "безработни" ПЕНСИИ

В съответствие с чл. 3 от Закона за труда Пенсии гражданите на България имат право на пенсия за осигурителен стаж, независимо от мястото на пребиваване и чужди граждани и лица без гражданство - предмет на постоянно пребиваване на територията на Руската федерация.

Правото на работа на пенсията на общо основание, предоставени от хора, които са достигнали 60-годишна възраст, както и жените, които са навършили 55-годишна възраст, с най-малко пет години осигурителен стаж stazhaB. zyu

Така например, размерът на пенсията на труда за пенсиониране е назначен за мъжете при достигане на 55-годишна възраст и жени на възраст от 50 години, ако са работили най-малко 15 календарни години в Далечния Север, или най-малко 20 календарни години в местностите отъждествява с тях и са били осигурени, съответно най-малко 25 и 20 години (гл. 1 ченге. 6, б. 1, т. 28 от пенсиите на труда).

Ако гражданин е работил в далечния север, а в подобни райони, размерът на пенсията на труда го за 15 календарни години работа в Далечния север. В същото време всяка календарна година на операциите в области еквивалентни на Крайния север, се счита за първите 9 месеца на работа в Далечния север.

В случай, че по време на периода на работа в Далечния Север райони е по-малко от 15 календарни години, но не по-малко от 7 години и 6 месеца, размерът на пенсията на труда се назначава с намаляване на установения в чл възраст. 7 от Закона за труда пенсионно осигуряване, в продължение на 4 месеца за всяка календарна година, ще работа в тези области.

Възрастта за пенсиониране, в зависимост от дължината на северната

Член 32 от Закона за заетостта се предвижда, че: по предложение на органите на служба по заетостта в отсъствието на възможности за заетост на безработни лица на възраст под 60 години (за мъжете) и 55 години (за жените) и да е застрахователен период не по-малко от 25 и 20 години за мъжете и жените съответно, както и необходимия опит в съответните видове работа, което им дава право на ранно назначаване на труда пенсия по чл. 27 и 28 от Закона за труда Пенсиите, които са били уволнени във връзка с ликвидацията на организацията или прекратяване на отделния предприемач, съкращаване или персонал служители на организацията, отделен предприемач, с тяхно съгласие може да бъде дадено на пенсия за периода до навършване на допустимост за пенсиониране на старост, в т. ч. назначаеми ранна пенсия за старост, но не по-рано от две години преди началото на същата възраст.

По този начин, за назначаване на такава пенсия - нека го наречем "безработен" - изисква сложна правна структура, а именно следните условия.

Състояние 1. Има предложение за обслужване на заетостта агенции, направени по предписания начин.

Условие 2: Налице е консенсус от страна на безработното лице на пенсия, изразено под формата на отчети.

Състояние 3. Наличието на застрахователен период не по-малко от 25 и 20 години за мъжете и жените, съответно на кандидата, и - ако е необходимо - време на съответните начини на работа (или, както го наричаха по-рано, на специално преживяване на) законоустановения срок.

Състояние 4. Загуба на кандидатите за работа и по този начин да накараш хората безработни статут единствено във връзка с ликвидацията или прекратяването на дейността на отделен търговец, съкращаване или служители на персонала на организацията, отделен предприемач, т. Е. По инициатива на работодателя.

Ако гражданин е подал оставка по свое искане, или прекратяване на трудовия договор поради неправомерни своите действия или трудов договор е прекратен по други предвидени от Кодекса на труда, "безработен" пенсия се отпуска не може да бъде.

Състояние 5. Постигане на възрастта на кандидата, в която за целите на труда пенсия или каквато и да е ранна пенсия труда му липсва две години или по-малко. С други думи, най-често срещания случай - тя е на 58 години за мъжете и 53 години за жените, а ако говорим, например, на "северните" пенсии - на '53 за мъжете и 48 години за жените.

Моля, обърнете внимание: неспазване на поне едно от горните условия на пенсия за ранно не се извършва.

Някои функции на "безработни" ПЕНСИИ

Федерални цивилни държавни служители към пенсиите, отпуснати от Закона за заетостта, могат да се инсталират пенсионната служба в съответствие с чл. 7 от Закона за държавните пенсии.

Разходите, свързани с назначаването на пенсиите, при условие Закона за заетостта, ще бъдат покрити от Пенсионния фонд на България, следвана от възстановяване на разходи от федералния бюджет. В действителност, източник на финансиране "безработни" пенсиите е държавния бюджет, а не на застрахователните премии за задължително пенсионно осигуряване. Този факт, както и факта, че въпросната пенсия не във връзка с застрахователното събитие, типични за пенсионната система (пенсионна възраст, увреждане, оцелял), но тъй като на лицето от загуба на работни места, показва, че "безработни" пенсиониране не може да се дължи на трудовите пенсии.

конституционността на разпоредбите на параграф 1 от член 30, параграф 2 от член 32, параграф 1 от член 33, параграф 1 и на член 34 от Закона в България "за заетостта в България". " Според постановлението изброени взаимосвързани разпоредби, доколкото те не са осигурени от начисляването на обезщетения за безработица, както и възможността за пенсия преди достигане на законово установената пенсионна възраст, въз основа на равенство на гражданите до уволнение работи по договор за наемане на работа с отделния предприемач, и гражданите отхвърлени от организации , а останалите условия, предвидени от закона са еднакво уважавани, призната като в противоречие с Конституцията. Те вече не са в сила след въвеждането на новата правна регламентация.

Други периоди отчитат в периода на осигуряване (без осигурителни периоди)

Очевидно е, че законодателят и обосновано по този начин, ако, независимо от разпоредбите на ал. 1, чл. 1 от Закона за пенсиите (условия на климата и правила за създаване и ред за изплащането на пенсиите се извършва не само чрез въвеждане на изменения и допълнения към Федералния закон), не съдържа разпоредби относно характеристиките на пенсионната безработни.

Между другото, в този контекст следва да се отбележи: лицата, посочени в параграф 3 на член .. 3 от Закона за държавните пенсии, допустими за едновременното производство на две пенсии (пенсията за осигурителен стаж и пенсии за държавните пенсии) и вече се получава пенсия съгласно разпоредбите на този федерален закон, създаването на друг пенсионен по предложение на органите на служба по заетостта в съответствие с ал. 2 на чл , 32 от Закона за заетостта не се изпълнява.

Трябва също така да се има предвид, че действащото законодателство и международните договори (договори) България не предвижда създаването на пенсия по предложение на служба по заетостта органи на чужди държави.

Оразмеряване ранни пенсии

Размерът на "безработен" пенсия се определя от правилата на застраховка част от труда пенсия, установен от Закона за труда пенсионно осигуряване.

Тази цифра се базира на средни данни, това е условно и се използва за изчисления.

СЧЕТОВОДНО ОТЧИТАНЕ НА БЕЗРАБОТНИ граждани и тяхната посока на ПЕНСИОНИРАНЕ

Процедури за безработните да пенсионират по-рано с назначаването на пенсия за старост е както следва.

Издаване на предложения, записани в картата на лична сметка на безработно лице чрез вписване: ", издадена от предложението за изпращане на безработно лице на пенсия (възраст), включително пенсия при преференциални условия, предсрочно. Дата, подпис ".

Едновременно с издаването на тези документи служба по заетостта, информират безработното гражданин информация за мястото на орган, който установява упражняване пенсии, режим на работа, а също така информира, по нареждане на пререгистрация като безработни и условията за изплащане на обезщетения за безработица в периода на регистрация на пенсия за старост (по възраст ), включително ранна пенсия за старост.

Стъпка 4: Териториалното орган RPF взема решението за назначаване или не да назначи "безработен" пенсия в съответствие със закона и да уведоми съответното решение на бюрата по труда, даде на работника или служителя оферта за началото на посока за пенсия за осигурителен стаж.

Примерен списък на документите, необходими за назначаване на пенсията труда старост

обезщетения за безработица в периода на регистрация на безработни граждани считат пенсия се извършва по реда и условията на Закона за заетостта.

Според стр. 2 супени лъжици. 35 на заетостта Акт пенсия, предвидена н. 2, чл. 32 от закона, или назначаването на труда пенсия за старост, в т. Н. рано (или началото на назначаването на пенсията на труда за старост), или назначаването на пенсии за старост или пенсии, са в основата на прекратяването на обезщетенията за безработица за продължителна работа на държавните пенсии ,

По този начин, Агенцията по заетостта обслужване при подготовката на органа, извършващ на пенсията, на "безработен" уведомлението пенсия от датата на назначаване на пенсия за старост (по възраст), включително преждевременно раждане пенсия прекратява изплащането на обезщетения за безработица, при премахване на гражданин с регистрация като безработни.

При получаване от пенсията за изпълнителен орган, известие за отказа да назначи пенсиониран агенция служба по заетостта поднови работа при оказване на помощ на заетост на безработни граждани.

Агенция служба по заетостта осигурява лична сметка на получателите на ранна пенсия за старост (по възраст), включително пенсия при преференциални условия, за целия период на нейното плащане - преди възхода в съответствие със законите на България правото на пенсия за старост (по възраст), включително преждевременно раждане пенсия за старост.

Преходът към пенсиониране на общо основание

При достигане на възраст, която дава право на възраст за пенсиониране пенсията, в т. Н. Рано назначен (чл. 27 и 28 от Закона за пенсиите за осигурителен стаж), получателят на пенсията, определен от Закона за заетостта, има право да направи преход към пенсията на труда пенсиониране. Такава преход се извършва в съответствие с п. 7, чл. 19 от Закона за труда пенсионно осигуряване, т. Е. От 1-во число на месеца, следващ месеца, през който пенсионерът подаде молба за преместване на пенсия за прослужено с всички необходими документи (ако те не са в неговата пенсия бизнес), но не по-рано от деня придобиване на права на професионална пенсия.

Когато се преведе на пенсия за трудов стаж или в случай на назначаване на размера на тази пенсия е решен, като че ли новото назначение

Според искането на жалбоподателя в тази ситуация може да се разглежда и за назначаване на пенсията труда старост. В този случай, назначаването се извършва с условията, предвидени в параграфи. 1 и 4 супени лъжици. 19 от Закона за труда пенсионно осигуряване, а именно от датата на разпространение на въпросната пенсия, с изключение на случаите, предвидени в клауза. 4 от тази пенсия статия (нетрудоспособност се отпуска от деня човека инвалид признаване, ако искането за въпросната пенсия е последван от не по-късно от 12 месеца от че пенсионната ден на труда за загуба на хляба - датата на смъртта на хляба, ако искането за въпросната пенсия е последван от не по-късно от 12 месеца от датата на смъртта му, и по-голяма от този период - 12 месеца преди деня, когато в лечение ovalo за определен пенсия), но във всички случаи не по-рано от датата, на която правото на въпросната пенсия.

Отговорност, основание за прекратяване на плащанията и възстановяване "безработни" ПЕНСИИ

При кандидатстване за работа или възобновяване на пенсията плащане платена работа, създадена с безработни граждани въз основа на Закона за прекратяване на трудовото правоотношение в съответствие с под. 3, п. 1 супена лъжица. 22 от пенсии за заетост (от 1-во число на месеца, следващ месеца, през който откритите обстоятелствата, посочени по-горе).

Моля, имайте предвид, че в съответствие с ал. 4, чл. 23 и чл. 25 от Закона за труда Пенсии пенсионер е длъжен незабавно да уведоми за това органа, отговорен за пенсии, за обстоятелствата, които водят до промяна в размера на пенсията за осигурителен стаж или прекратяване на плащането му.

Физическите и юридическите лица са отговорни за достоверността на информацията, съдържаща се в документите, представени от тях за създаването и изплащането на пенсията за осигурителен стаж и работодателите, в допълнение, - за достоверността на информацията, подадена за провеждане на индивидуални (персонализирано) отчитане в системата за задължително пенсионно осигуряване.

Ако подаването на невярна информация или непредставяне в срок на информация доведе до надхвърляне на стойността за изплащане на пенсии, виновното лице се компенсират вредите, причинени от RPF по начина, предвиден от закона.

След прекратяване на изплащането на трудовата пенсия внимание гражданин възобновено в съответствие с под. 2 стр. 3 и стр. 5, чл. 22 от Закона за пенсиите от 1-во число на месеца, следващ месеца, в който органът, извършил пенсиите, получила заявление за възстановяване на пенсионно плащане и всички необходими документи.

Правото на пенсия не се разглежда, и размерът му се определя наново по начина, предвиден в Закона за трудовите пенсии. Ако пенсионните плащания възобновяване на неговия размер е под стойността, определена към датата на прекратяване на плащанията, пенсия на пенсионер е реставрирана през първата, толкова по-висока сума.