Бележка към работодателя, получаване на чужденец (миграционен работник)

Широко се използва в българската дума "гастарбайтери" дойдоха при нас от немски език, в който "гастарбайтер" буквално означава "гост-работник". Стана така, че работниците мигранти са до голяма степен стана известен като граждани съседните страни (най-вече от южните републики от бившия СССР), за да дойде в България, за да работят.

Ето няколко кратки инструкции за работодатели, които възнамеряват да издава своята работа на чуждестранни граждани, индивидуално за безвизов режим и визови страни.

а) граждани на заетост за визи (бивши съветски републики)

1. Разберете, ако трудът мигрант по-рано получи патент. Ако присъства, преминете към стъпка 3, при липса - параграф 2.

2. Цел приемам чуждестранен работник за миграция работи министерство на вътрешните работи на България за дизайн патент за предоставяне на правото на труд в българските организации и индивидуални предприемачи. Съдействие в получаване на заетост на патента може да осигури нашата компания.

Гражданите на Армения, Беларус, Казахстан и Киргизстан, за да се получи не се изисква патент, те имат право да работят в българските предприятия и организации с еднакви права като Bolgariyane.

3. Да включвате чужденец трудов или граждански договор. Фактът на сключване на договора трябва да бъде уведомен UVM МВР.

UVM МВР също се съобщава за чуждестранно отпуск на служителите без заплати за повече от един календарен месец през годината и за прекратяване на сключения трудов или граждански договор.

б) граждани за визи по заетостта (извън ОНД)

1. Не по-късно от един месец преди да кандидатствате за министерство за мигриране към въпроси на вътрешните работи на България (вж. Следният абзац) се посочва в центъра на заетост за свободните работни места, които се очаква да посрещне чуждестранни работници.

2. Свържи UVM МВР за вашата организация позволява за правото да се привлекат и да използва чуждестранни работници. На този етап през UVM МВР необходимо да се издава на чужди граждани на труда "покана, за да получат визи, даващи право на работа в България, издава първоначално за срок не по-дълъг от 90 дни.

Не забравяйте, че чужденци от страни визови могат да работят в България, само с "работници" ( "Трудови") визи. Туристически и бизнес виза не дава това право.

3. Обърнете се към изследователски работи на UVM да получат разрешение за работа във вашата компания на специфични чуждестранни работници.

4. Поставете на чужденеца в Миграционната служба в рамките на 7 работни дни от датата на пристигане, отнасящи се до него в UVM МВР.

5. След сключването на трудови договори информира допускане на чужденци да работят в UVM МВР.

6. Контакт UVM МВР за удължаване работници работят визи за срок до 1 година (когато се приема, че те ще бъдат на разположение след изтичането на "първичен" виза).

Всички въпроси, свързани с допускането на чуждестранни работници ( "гастарбайтери"), винаги ще ви помогне да се реши на компанията "Petroleks". Подробности - на следващите страници.

Някакви въпроси? Върви на Контакти и се свържете с нас!