Аутсорсинг или продажба на професионализъм

Накрая, последният останал идеята, че ако се стесни специалисти, е вашият собствен бизнес - това не е за вас. Днес хората започват да осъзнават какво има специализация, толкова по-високо професионализма на лицето. Затова понякога предпочитат да прехвърлят някои от най-тежките функции на предприятието на заместени приятелски рамото. Оказва се, че за някои бреме - да се направи път за другите.

Аутсорсинг (на английски аутсорсинг: външно захранване.) - Организация на прехвърлянето на определени бизнес процеси или функции в служба на друга фирма, специализирана в областта. За разлика от това, сервиз и поддръжка на услуги, с еднократно, от време на време, на случаен принцип и ограничен начало и край, обикновено предават на аутсорсинг функции на професионалната подкрепа на безпроблемна работа на отделните системи и инфраструктура на базата на дългосрочни договори (най-малко една година).

С други думи, за успешен бизнес не е задължително изпълнение на всички второстепенни функции, свързани с основната дейност на организацията или управлението на дружеството, неговите служители, то е възможно да се възлага управлението на тези процеси и специализирана организация. Имайте предвид, че фирмата, като на "грешния" Функцията се нарича аутсорсинг или възложители.

Аутсорсинг на счетоводни услуги

Това е широко разпространено явление в бизнес практиките на развитите страни. Всеки зрял пазар се характеризира с висока степен на конкуренция. Ето защо, за да оцелее в жестока конкуренция на избора няколко основни операции, в които те са професионалисти и да направят бизнеса си печеливш. Всички останали функции и бизнес процеси, се прехвърлят към външни структури, специализирани в извършването на тези функции. Този подход помага да се намалят до минимум рисковете и увеличаване на оборота и печалбата.

В развитите европейски страни и САЩ всяка трета компания поверява управлението на счетоводството специалист счетоводна фирма. В България този показател е 15%. Украйна все още изостава по този въпрос, не само от САЩ и Европа, но и от северната си съседка.

Въпреки това, развитието на пазарите, засилената конкуренция и появата на вътрешния пазар на компании с чуждестранен капитал неминуемо ще доведе до освобождаването на счетоводител на компанията в отделни структури. Вече около 5% от големи и средни предприятия не разполагат счетоводител на персонала, както и всяка година, този процент се увеличава. Ако говорим за малките предприятия, повече от 60% от малките фирми прибягват до някаква форма на счетоводство аутсорсинг. Една значителна част от тях наема "идват" счетоводители, че осчетоводяването аутсорсинг е в своята най-примитивната форма.

ТРЗ - далеч от най-популярната услуга на пазара на аутсорсинг на бизнес процеси, не само в България, но и в чужбина.

Права и задължения

Естествено, на аутсорсинг е поела ангажимент да спазват поверителността на информацията, до която ще бъде разрешено изход от персонала на служителя на фирмата-клиент (регулира от специално споразумение), качеството на работа (регулира от трудовия договор), както и подмяната на работника или служителя за времето на отпуск или дългосрочно боледуване (по силата на договора, сключен между доставчик и клиенти). Законодателната рамка за аутсорсинг не е работил; Концепцията за "аутсорсинг" в българското законодателство не; Можете да използвате st.421 Гражданския процесуален кодекс, при които гражданите и юридическите лица имат право да сключи договор.

Смарт изход и ръководство за действие

По време на икономическа криза, този инструмент за управление е особено важно за българските фирми, защото ръководството на компанията трябва да се съсредоточи върху развитието на бизнеса и търсенето на нови решения, пазари, продукти, като по този начин за възлагане на рутината, от негова гледна точка, операции професионалисти в областта.

С тези думи, можете да започнете обработката на потенциален партньор. В интерес на истината трябва да се отбележи, че в началото той трябва да бъде запознат с теб хора. Вие разбирате, че аутсорсинг - деликатно нещо. Малцина искат да признаят непознат за делата на компанията. Така че работи на вашия кръг от познати. Предлага различни начини, за да преговарят. В общи линии, да си умен и всичко, което трябва да успее.

Дария Koshkin, специално за проекта "Подкрепа за новата линия на бизнеса"