7 точки за успех в кариерата си - всичко за момичета онлайн
Жените в съвременния живот отдавна престанали да изпълняват само функции домакини, проследяване на комфорта и възпитанието на децата. В момента безработните жени са единици, и те са склонни да себереализация дори и в това хоби. Ако искате да се изгради успешна кариера, тези съвети са за вас!
Кой от нас не се хареса на имиджа на една успешна, проведена бизнес жена, която има достатъчно пари, за да бъдат независими от съпруга си и житейски обстоятелства?
Всеки работен жена се стреми не само лесно да се правят пари, като съдържание със съществуващия график и работна заплата, но и да се превърне в незаменим ценен служител, постоянно изкачване по стълбата и все повече и повече заплата и допълнителни предимства. И не се страхувайте, че ще бъде уволнен по една или друга причина.
Да, там наистина не е от съществено значение. Но има и такива, които не е желателно да се замени тези, за които се борят работодатели. Независимо дали искате да станете такъв човек? Пътят към тази цел - един дълъг и труден, но преодолим. Достатъчно е да се извършват определени действия, които ще ви доведат до успешна кариера.
Разбира се, че е изкушаващо истории за това как една непозната жена от български средището megaprodyussera на срещал, които са й помогнали да стане звезда и кино секс символ. Но твърде невероятни звуци, не е тя?
Разбира се, тези истории се проведе в съвременния свят, но това е така, ако те са обикновен да се случи, ако го направите, а не на всеки, а след това със сигурност с Вас - със сигурност?
Пътят към успеха - това е вашият начин, и мине през него ще имате най-много! Разбира се, ще се срещнете с хора, които помагат да ходят по този път е много по-бързо, но също така са готови не само да ви задържат на едно място, но също така и да се оттеглят на няколко крачки назад.
Винаги и навсякъде, можете да разчитате само на себе си! Дори патронажа на началниците си, когато нейният съпруг или един от многото роднини и приятели "пробва добра дума за вас" - нещо, аморфна. Тя няма да бъде в състояние да направи шефовете ви плащат заплата за това, което не е така.
Ако сте объркани и zapanikuete - това означава, че вие като самостоятелно звено в компанията на практика не съществува.
Ако знаете какво точно да се направи в такъв случай и дори да си представим това, което може да ви донесе някои предимства (например разширяването на границите на независимостта), - вие сте силна и целенасочена човек, и какво трябва да бъде добър работник и успешна социална катерач.
Успешна кариера В днешно време, човек с висше образование са отворени много врати, в които има никаква толерантност към човек с техническо училище "след себе си." И достатъчно сега дори по-дълго по-висока не - всеки иска да получи втори и дори трети висшето образование.
Едно лице с висше образование е не само много по-висока от шанса да си намеря работа, но също така получават по-високи заплати за същите задължения като лицето извършва с по-малко от най-високата.
Ако в момента не разполагате с висше образование, но вече работят, или вашето образование не разполага с профила, който искате да работите - безопасно Буря институции.
Между другото, почти всички работодатели имат положително отношение към факта, че техните служители са студенти - те са свободно пуснати по време на срещата, работодателят често предлага още експертите са получили висше образование в плащането на обучението му по силата на договор с Института.
Разбира се, че трябва да бъдат образовани по пощата или на непълно работно време (вечер) форма на обучение, но това не е толкова трудно, колкото може би си мислите, дори и ако нямате средства двадесет. Обучение никога не е късно!
Бих искал да кажа, специална дума за тези хора, които са трудно да се замени. Какво мислите, защо работодателите не са толкова загрижени за тях, с всички средства, които се опитват да държат във вашата компания? Разбира се, тъй като те са истински професионалисти в своята област.
Важно при придобиване на професионализъм - тесен профил. Това не означава, че имате нужда от най-малко усилия и воля за постигане на професионални умения - не на всички!
Uzkoprofilnye предполага отлично познаване на бизнеса, без пръскане си за дреболии, а дори и важни неща, които не са подходящи за вашата юрисдикция. Запомнете: това е важно да се знае "много добре" как да си вършат работата, непрекъснато усъвършенстване, се стремят да постигнат идеала!
Не се опитвайте да се научат на уменията, които не са ви нужни за извършване на служебните си задължения точно. Широко скроен - това не е нещо, което ще ви помогне да се изкачи нагоре по стълбата - това е добре за кръстословици и социални разговори.
Ако една успешна кариера в компанията, служител и да сте, или сред приятелите си е човекът, който е собственик на информацията, която може да ви помогне да станете по-професионално и знаят работата си още по-добре - не се колебайте да го помоли да споделят знанията си.
Разбира се, питам колеги трябва да е на видно място, но не натрапчиви: няма нужда постоянно да досаждам лице поиска да изясни това, тук е, и все пак ето го - хората просто да решат, че вие сте изключително некомпетентен служител. Да, и непрекъснато се разсейва от непосредствени отговорности - не най-добрия начин, за да предизвика съчувствие и желание да помогне.
Опитайте се да достигне всичкия си ум, и ако тя не работи - смело питам за съвет. И не забравяйте: това е много важно, за да обясни на лицето, какво точно ти не разбираш старателно се подготвят за интервю и проучване на въпроса.
5. Органите са винаги правилните
Няма нужда да се спори с шефа, дори и ако е очевидно, че директорът - не е редно. Няма нужда да се спори яростно своята гледна точка - най-вероятно, няма да излезе победител на спора, но само развалят отношенията с ръководството.
Но тук ние трябва да осъзнаем, когато твърдо началници злина може да доведе до сериозни проблеми: загуба на договори, загуба и т.н. Само в този случай трябва да се съсредоточите на шефа си, че той не е наред, внимателно точка по точка обяснява какво и защо .. какви ще бъдат последствията за работодателя в резултат на неправилни действия.
Да се твърди, за времето на изпълнение на работата или нейното качество - е глупаво. Ръководител знае, че трябва да изпълняват задълженията си - това е защо той има водеща позиция.
Успешна кариера тази позиция трябва да вземе ръководството да действа изключително предпазливо.
Разбира се, ние не трябва да посвети своите колеги във всички превратности на личен живот, но това не означава, че трябва да ги избягват и да говори само на производствените конци - ви е скучно и безинтересно мъж фиксират само върху работата си. Но ти - не е така, нали?
Целесъобразно е, например, за да обсъдят предстоящите празници, на децата и на предизвикателствата, с които се сблъсквате в тяхното образование, и така нататък. N. Хората са поласкани, когато Съветът и когато те се интересуват от тях. Не е необходимо да се разгледа колегите си като потенциални врагове, които искат да "свалят от власт".
Няма нужда да се отбягват връстниците си, не пропускайте постоянно фирмени партита и различни съвместни дейности. Не забравяйте, че няма нищо, което обединява хората, като общност на интереси - може би някой като теб, обичам да плета, или сред околните ски курорти има фенове, които просто обожават.
Запомнете: да има приятели сред колегите си - това е страхотно. Не трябва да забравяме, че само истинските приятели в човек винаги е много малък, така че не е необходимо да конвертирате всеки на своя приятел, довери всички тайни.
Интрига - не най-добрият начин да се превърне в ценен служител. Внимателно обезкуражи всички опити за интриги срещу вас и не си позволила да се интрига или дори да участват в тях!
Ето защо експертите не съветват да се смесват професионалния и личния живот: това е, за да не споделя с колегите си семейни проблеми. Също така никога не обсъжда с колеги по време на работа недостатъци на другите хора и пропуски, грешки и гафове.
И не казвай училищните власти за гафовете на колегите си: доносници Никой не обича - дори и мениджъри!