3 Извършване на оборотния капитал

4 Индикатори за предоставяне и ползване на персонала потенциал на предприятието

Коефициент процент общите рамки оборот от оборота на т флуидност рецепция, скорост на кадрите оборот на разположение, коефициент на заместване на кадрите, скоростта на оборота са индикатори за движението на работна ръка и изчислява, както следва:

Коефициентът на общия оборот на персонала

Чрез obsch.ob. = (Chpr Chvyb +.) / H където

Chpr - брой на работниците и служителите, наети през годината,

СН SEL. - броят на работниците, които са напуснали работа в организацията през годината;

коефициент на оборота на рецепцията:

Коефициент оборот на разположение:

Коефициент на заместване на кадрите:

Коефициентът на оборота:

Ktek. = Н причини vyb.po течливост / Н; където

причини B vyb.po флуидност -chislennost работници уволнени поради причини доходност. От съображения за добив включват оставки и за нарушаването на трудовата дисциплина;

Годишното производство на продукти е мярка за производителността на труда и може да бъде изчислена по отношение на служителите и работниците.

Изход на работник 1:

Generation 1 rabochegob:

Chrab. - средния брой на работещите;

Средна месечна работна заплата се определя по следната формула:

D / F = вж POF / (12 * W), където

POF заплати на всички работници и служители;

предварително съотношение се изчислява като средна стойност на индекса и индекса на средна продукция възнаграждение.

Таблица 4. Динамика на населението, производителност и заплати