2 Законът за самосъхранение

закон за самосъхранение гласи, че който и да е реална физическа (организиран) система има за цел да се запази като един цялостен образование и, следователно, пестят ресурси.

В речника на S. Ozhegova самосъхранение се тълкува като опит да спаси живота си, за да се предпазят от нещо. В желанието си да спаси живота си, в истинския смисъл на думата, характерни за системи, принадлежащи към класа на живот. Те призоваха живи системи с биологични функции, като раждане, смърт и възпроизвеждане. Понякога понятието "раждане" и "смърт", свързана с неживите системи в описанието на процеси, които изглежда да е като живота, но не описват живота в неговата биологична смисъл.

Живите организми са трудни за организиране. Non-живите системи проявяват свойствата на прост организирани или неорганизирани сложни системи.

Животът, оцеляване, баланс, стабилност - това са основните понятия за разкриването на съдържанието на закона за самосъхранение.

Терминът "живота" на по-голямата част от които в момента учените предполага процес на съществуване на организмите, състоящ се от големи органични молекули и могат да се копират и да се запази съществуването си, в резултат на околната среда на обмен на енергия и материя. Всички живи организации извършват този обмен. Всички те отворени системи, т.е. за тях, има и други системи, които ги засягат, и че те също оказват влияние.

Тъй като наука и практика, въздействието на факторите на околната среда се наблюдава за организации, в повечето случаи негативни последици. В резултат на тези ефекти е отклонението от дневна система от параметрите на вътрешните характеристики на средата, в която е възможно само за живота и. За да живее, трябва да оцелее.

Концепцията за "оцеляване" в различни области на знанието има същия или подобен смисъл. Оцелее в продължение на един жив организъм - това означава да остане жив след боледуване, нещастието, всяка друга криза. W. Ашби заявиха от компанията имот основен критерий за ефективността на функционирането му. Организацията се разглежда като "добро", ако го прави стабилна система по отношение на състояние на равновесие.

Всички системи са склонни към равновесие. но повечето от тях не го достигне. Следователно, системата, което прави прехода от всяка една държава в състояние на равновесие, преминаване от по-голям брой държави, за най-малките. Тя като че ли да направят избор в чисто обективна смисъл, че някои държавни нея (тези, които тя оставя) отхвърли, и някои от тях са спасени (тези, в които преминава).

Важен аспект на баланса, свързани с оцеляване, е устойчивост. Системи функционират, обикновено в условията на непрекъснати влияния на външната среда. Към тях се прибавят и всички видове вътрешен "проблем". Следователно, постигането на сложна система от добре дефинирана състояние на равновесие и да остане в това състояние в продължение на дълги периоди от време - това е по-скоро изключение, отколкото правило, това е границата, до която често само успя да се доближи. И дори се приближава това ограничение изисква система от много качества, които комплексът може да се определят като стабилността на системата.

Следователно, стабилността - способността на системата да работи в условия, близки до равновесие, при условия на постоянни вътрешни и външни нарушения. Ясно е, че устойчивото развитие е задължителна характеристика на кибернетични системи, тъй като балансът се разбира в най-широкия смисъл на думата, а в действителност се слива с насоченост.

Концепцията за стабилност и се отнася до структурата и функциите на системата. По този начин стабилността по отношение на първичния функциониране на стабилността на структурата.

Има два вида на стабилност. Стабилност на първия вид се нарича система за имот отново се върне в първоначалното си състояние, след като състоянието на равновесие. Този тип на резистентност отговаря на статичното равновесие.

Стабилност на втория вид е маркиран, когато системата след напускане на равновесие състояние на влизането му в трептения в близост до ново равновесие държавата. Този тип съответства на динамичната стабилност на морфогенетичен или равновесие, при което смущаващи влияния се потиска от вътрешна структура настройка и нов растеж.

Способността на всяка система за поддържане на стабилността на структурата и функциите на външни смущения не е неограничена.

закон за самосъхранение е, както вече бе споменато, общ характер. Всички системи са склонни да се запази като едно цяло. В природата, се оказва, че не всички организации - победители оцелеят в борбата за съществуване.

Конкурсът е убил много от най-слабите или поне препоръчително организирани предприятия. В други предприятия намалява непродуктивен работа и разходи, въведен строг режим на икономия. Това е икономично използване на всички ресурси - един от главните условия за самоорганизация в пазарната среда. Друго условие за самоорганизация е успешна адаптивност (адаптация), за да промените във външната среда.

Адаптация - е такава реакция на промените в условията на външната и вътрешната среда на организацията, която се противопоставя на валидността или да намали ефективността на организацията.

Има следните видове адаптация: краткосрочен и дългосрочен план; структурно и функционално; активна и пасивна. Краткосрочно приспособяване е бързо достатъчно, в дългосрочен план - през дълги еволюционни процеси на развитие. Структурно приспособяване, свързани с промяна в структурата, функционален - с промени в дейностите. Когато една пасивна адаптация на организацията, за да промени поведението си под влияние на външната среда, с активното - тя работи на състоянието й.

Специфични форми на организация, за да се адаптират към промените в условията на функционирането му са организационни растеж и развитие.

Самосъхранение, растеж и развитие - понятия, свързани в променящата се среда, за да се запазят, в един цялостен образование е все по-голям организация, както и обратното: да се развива може да бъде само това, което съществува стабилно. Въпреки това, растеж и развитие може да бъде необходимо и достатъчно условие за самоорганизация.

Известен гледна точка R. Акоф различия по отношение на растежа и развитието на: растеж може да се случи, заедно с развитието или при липса на такива. Ръст дълго дефинира като увеличение на размера или теглото. С разрастването на организацията, така че се отнася както за увеличаване на размера и разширяването на дейността си.

Ограничаване разрастването на организациите, включени в заобикалящата ги среда. С други думи, основните граници на екзогенен растеж. т.е. лежат извън организацията.

организации Limit развитие съществуват само толкова дълго, тъй като системата остава изолиран. При развитие се разбира не повърхностно, преходен промяна и дълбока трансформация на структурата и функциите на обекта. Това е процес, което увеличава възможността за организиране на самосъхранението за сметка на не се продава отделно, а именно наличието на ресурси и тяхното икономично използване.

Разликите - е разликата между това, което се вижда като на самата организация, както и факта, че тя е в действителност. Те са на пет вида: за целите на организацията; за средствата за постигането им; за средствата, необходими за постигане на целите; по отношение на методите на организацията: действия за постигане на нейните цели и управление; от фактори външната среда.

Конфликтът се установи, че съзнателно поведение на страна (лице, група или организация като цяло) е в конфликт с интересите на другата страна. По отношение на причините за конфликтната ситуация има три вида конфликти: конфликт на интереси, конфликт на мнения, промишлени спорове.