заплати Magazine - бонус за пригодност - дела и процедури за плащане

Най-често плащането даден в регулацията на възнаграждение издава шофьори. Трябва да се има предвид, че водачите на категорията рейтинг, установена въз основа на присъствието на служител клас 3. За работниците същото, което по предписания начин, определен първи или втори клас е настроен (ако това е предвидено в съответните правила) премията на заплатите.

Доплащане за владеене. обикновено е инсталиран в следните суми:

2 клас - 10%;

1 клас - 25 процента.

По този начин, степента на поръчката voditelyu3 се произвежда в присъствието на лиценз razreshayuschihotmetok шофьорска книжка "В" или "С", или просто "D"; класа на водача 2 - "В", "С", "Е" ilitolko "D" ( "D" или "Е") и класа на водача 1 - "В", "С", "D" и "Е".

Така kvalifikatsiya2 клас може да бъде назначен с постоянен работил най-малко три letv като кола шофьор 3-ти клас в предприятието, akvalifikatsiya първия клас - в непрекъснат трудов стаж от най-малко две години vkachestve кола шофьор втори клас предприятието.

Осигурена е и Плащане на бонуси за владеене:

Razmerynadbavki общо установена за професионалната подготовка шофьори (от 10 до 25 на сто), при условие dlyavyplaty в министерства и ведомства, в които законодателството predusmotrenavoennaya или друга специална служба, по-специално:

Доплащане за владеене, като правило, се изплаща за действителното време е работил като (издръжка zavremya ще се изплаща пропорционално на факта otrabotannomuvremeni с кола) шофьор.

(. Плосък данък от 6000 рубли) Фирма шофьор е работил на месец (нормално работно време - 184 часа) директно на колата до 140 часа. Останалата част от работното време в месеца служителят е бил празен ход поради повреда автомобили, по време на която той донесе на работа в предприятието с определянето му отговарят на условията за митническа ставка от 100 процента.

Служителят е квалифициран шофьор клас 1.

Размерът на заплатата на работника или служителя за месеца, ще бъде:

1) тарифна ставка - 6000 рубли.

2) Помощ за пригодност - 1141 рубли. 30 копейки. (6000 RUB. / 184 (нормални работни часа на месец) х 140% х 25 часа).

Общо заплати за един месец - 7141 рубли. 30 копейки. (6000 рубли. + 1141 RUB. 30 COP.).