Запитване за сериозността на нараняванията на работниците и служителите

Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.0.

Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.
Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.

Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

началник отделение
_____ болница в Минск

Разследването в съответствие с параграф 27 от регламента. - В рамките на един месец от датата, когато тя е узнала за H / SL. Вземете обяснителен служител, в която той ще покаже, кога и при какви обстоятелства са настъпили п / CL, обяснителни свидетели, които са видели какво се е случило. травмата на болницата пише думите на жертвата, той каза, че той падна по време на работа, и това е записано - трудова злополука.
Вие ще организира комисия, която да направи доклада, има и напишете всички обстоятелства, да се вземе решение. Ако, наистина, един служител е контузен по пътя за работа, ще трябва да го докаже (че тя дойде вече с вредата, която поиска отпуск, който се оплаква, че не е пострадал, и т.н.)

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Благодаря ви за obrazets.No се оказа, че в болницата не е издаден, на 14.05.09 и 15.05.09 на въпроса и какво да се сложи в отчетите на служителите, то се оформя в продължение на 30-45 минути и си вземат отпуск от работа, но молба за отпуск, без да плащат не pisal.A otros устно от някои работодател brigadira.Chto общо с времето лист, сложи кръшкане, оставят без заплащане или отработени часове 30 minutes.If постави на 30 минути, като през това то трябва да бъде подготвен да работи, независимо дали е за страна работодател воля, както на работодателя Той смята, че това домакинство нараняване. Или можете да поставите кръшкане, защото тя е само на думи, а не формален или документирано chto.Chto не знам, потребителите Помощните форуми са много спешни nado.Zaranee благодарение на всички, които пише.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

По искане на степента на тежест, е необходимо да се отбележи, за намиране на пострадалия в състояние на алкохолно опиянение.
Провежда се през месец, Светлана - браво.
Приета Оказва 13, 14 не трябва да работят - отсъствия.
Не губете това обяснение. Уверете се, като у дома ранени, като на път за работа - травмата от производството.
Съгласни или не - неговите проблеми. Но по принцип, той може да се обжалва пред Инспекцията по труда и "помни", че той изкълчен врата си по време на работа, което е 9.00. (Например).

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

«Първа ← Предишна. 1 Следваща. → Последна (1) "

За да отговорите в тази тема трябва да се регистрирате или да се регистрирате.

Портали за професионалисти

• счетоводител
• икономистът
• адвокат

Нашите партньори

Професионално развитие на персонала при осигуряване на специалисти, тематични семинари. Тел. 209-59-59

Кой е евангелист?

Какво фирми не разполагат с евангелисти?

Кой е първият евангелизатор в света?

Как се изготвянето на предварителна проверка на новия служител?