Законът на самоорганизация

Ако законът е насочен към синергия параметри на ефективността на ресурсите, правото на самоорганизация е насочено в друга посока. Фокусът му е отразено в името, т.е. този закон е насочен към осигуряване на оцеляването на организацията като система, за да се гарантира неговото съществуване и функциониране на "безкрайно дълго" време, т.е. предотврати фалита на организацията. От гледна точка на пазара, конкурентни отношения има реална причина за целта на закона.

Влияние на околната среда организация фактори е много непредсказуем, обаче, се проявява, когато отрицателните разрушителни външни въздействия, организацията, за да се запази като система трябва да се противодейства, изпълнява действието за неутрализиране на негативното въздействие на външни фактори.

Законът на самоорганизация може да се формулира по следния тълкуване:
всеки материал система (организация, персонал, семейство) има за цел да се запази (да оцелее), и използва пълния потенциал на този (живот).

По този начин, същността на закона е, че всяка организация трябва да използва докрай (мобилизира) вътрешни ресурси за пряка конфронтация разрушителните фактори на външни и вътрешни фактори.

Значението на действието на този закон, в реалността на съществуването му се определя от факта, че във всяка страна с пазарните отношения в несъстоятелност на фирмата - типично явление, постоянен спътник на пазарната икономика. Фалит - състояние, при което организацията е успяла да осигури конструктивна излишен капацитет по отношение на общото отрицателно разрушителен потенциал на външната и вътрешната среда.

Практически интерес представляват няколко нива на самоорганизация. Техният брой е 7 (на възможно най-ниската (Организацията трябва да бъдат незабавно отстранени) до най-високата (организацията е в една нормална и благоприятната икономическа ситуация на пазара)). Между тези две нива много междинни, които съответстват повече или по-малко благоприятни за съществуването на самата организация.

Желанието да се запази самата организация като цяло изисква спазване на следните условия:
• избегнат големите катаклизми и реорганизации;
• промяна на границите и в редиците на ключовите фигури;
• ресурс за спестяване и разширяване на обхвата на дейностите и
и др.

Така организация самосъхранение предоставена от комбинацията на две противоположни принципи: стабилност и развитие.