Заявление за кредитна ваканция (извадка)
Днес сме ние, приятелите ми, се върна към темата за кредитна ваканция. Припомняме ви, че кредитните празниците - това забавят, които могат да бъдат предоставени на кредитополучателя в случай на непредвидени обстоятелства.
Това може да е обстоятелства? Ето няколко примера.
- Намаляването на доходите на кредитополучателя, например, в резултат на загуба на работни места, в резултат на което той не може да плати дължимите месечни плащания.
- Загубата на хляба, особено ако семейството има няколко непълнолетни.
- Болест, която води до способността на длъжника (временно или постоянно).
Във всеки случай, причината трябва да се извърши на основание. Ако просто искаше да си вземе почивка от плащания за няколко месеца, не мога да пиша всяко изявление, тъй като така или иначе ще чакам за отказа.
И още един. Банките не са задължени да предоставят кредит ваканция, но често можете да чуете обратното.
изготвя справка
Заявление за кредитни ваканции, съставени в свободна форма, така че трябва да се уточни следните подробности:
- Фамилия, име и презиме.
- номер на договора.
- Причината, поради която смятате, финансовата институция трябва да ви даде кредит ваканция.
- Съобщение, че не сте по някакъв начин да се откаже плащания, и да го помолим да предоставите отдих.
- Дата.
- Подпис.
За пореден път, причината трябва да е добър, в противен случай не веднага да разчита на отричане. Но ако банката се задължава да предоставя на почивка, помислете за себе си късмет. Що се отнася до продължителността на празниците, не е повече от 12 месеца, и в повечето случаи реалния живот е рядко повече от 2-6 месеца.
Между другото, ако в договора има точка за задължително предоставяне на кредитни празници, банката е длъжна да им предоставят за вас, дори ако просто искате почивка от плащания. В противен случай, можете спокойно да се обърнат към съда. Друго нещо е, че такива клаузи в договорите са изключително редки.
прилагане
Ако кредитополучателят има здравословен проблем, поради което той поиска почивка си кредит, той трябва да приложите удостоверение от лекар. Ако кредитополучателят загуби на работни места, трябва да направите копие на работната книга, а също и да го предоставяте с Вашата кандидатура.
И какво да правим, ако един служител не приема твърдението, или не искате да го зададете редица? Настояват за писмена оставка. Ако в този случай, той остава открит въпросът, поиска от главния офис, в случай на проблем се обаждат на горещата линия на банката - това е в момента, ще доведе до чувство на банковите служители.
След това, вие просто ще чака отговор, който може да отнеме известно време.
Между другото, ако банката отказва да ви даде почивка, той може да ви предложи преструктуриране на заем. т.е. промяната в условията на договора за кредит. Но дали да го приеме, това е до вас.