влезте треньор в пробата на работното място

Начало »заетостта Документи" Дневник треньор на работното място

Всеки служител в областта на заетостта трябва да е запознат с правилата за безопасност и сигурност, за да го извърши с него основната инструкция и инструкциите на работното място. Данните на инструкцията се записват в специален дневник, което е задължително за всяко предприятие.

Когато брифинг инструктаж прави запис в дневника, който показва какво се проведе брифинг вид и който възложи. Двете страни се поставят подписите си. Работник, сложи подписа си в списанието става ясно, че с мерките за безопасност, че е прочел и е съгласен да се придържа към правилата.

Това списание е много важно и може да бъде поискано от контролните органи, така че е много важно своевременно да се изпълни и да се отрази брифинги с всеки служител. Ако една компания има инцидент се случи в резултат на неспазване на правилата за безопасност, а след това, на първо място, ще бъде направено искане за указания дневника, за да се определи дали служителят, отговарящ на разговора, независимо дали той е запознат с необходимите документи е извършена.

Лице, назначено отговорност за спазването на пожарна безопасност и здраве в предприятието трябва да бъдат внимателно наблюдавани, за да се гарантира, че треньор наистина държи (първична, на работното място, извънредно, секунда) и в същото време да направи съответните вписвания в дневника.

За правилата на треньор на работното място може да се прочете тук. По-долу ви предлагаме да изтеглите извадка от дневника в инструкция дума формат.

Как да се направи регистър треньор на работното място по-?

Списанието трябва да има покритие и таблица част. Всеки лист е номериран и зашити, запечатани с восък списание печат.

На корицата се посочи кой е отговорен за сеч, предписан дата на започване на сеч, както и името и единица, ако записите на инструкцията, направени по отношение на конкретен структурни подразделения на организацията.

В таблиците с това отразява:

• датата на инструкцията;
• информация за лицето, което е инструктиран;
• информация за лицето, което нарежда;
• типа на проводимост на обучение и целта на срещата;
• подпише указания и instruktiruemogo;
• информация за текущото стаж (брой работни смени, подпис на служителите, че стажът е преминал, което потвърждава, че работникът или служителят има право да работи).

Влизането задължително във формата на ръкописи, електронната форма не е позволено.

Присвояване на всеки дневник - е да се обобщи информацията за всяка дейност, събития, документи и пренебрежение нейната регистрация не трябва да бъде, особено по такъв важен въпрос, тъй като на брифинга.

Пробата може да бъде изтеглена като пример, представен по-долу за изтегляне.

шаблон списание

влезте треньор в пробата на работното място - изтегляне.