Управлението на дентална клиника, богат лекар

Управление Стоматологична клиника "

Главен сред петте сияние

- колко доволни от работата си -

• Пациентите - с някаква степен на цинизъм в клиниката по-добре "с" доволни пациенти, отколкото "без" тях.
• Основатели - или, може би, вие и вашето правителство клиника основател - най-ужасното (държава).
• Работници - често това е, че са "най-капризните".
• Yourself - не трябва да излизат срещу човека на природата означава, че трябва да бъде много доволен от себе си и работата си.
• Семейството му - това е част от предходната алинея, но отделно и често изключително важна част.

· Тимур Gagina "Експерт-глава: за експлоатацията на човек от ръководството човек";

· Олга Paratnovoy "Ефективност на управлението на човешките ресурси";

· Борис Polgeyma "Преговорите без поражение, Харвард метод";

· Николай Козлов на "лидерството и управлението: ефективни техники за влияние."

- пригодена за стоматологични клиники лидери.

Професионален бизнес треньор, лекар, д-р.

Собствен медицински опит от 1989 г. - сега професионални акции положителен му опит в продажбите на медицински услуги и обобщава постиженията на колеги от други здравни заведения.

Цели треньор програма, за да научите как да:

• Редовно да получите най-добри резултати за ефективността на клиниката и за себе си.

• Ръководителите (главните лекари, директори, собственици), стоматологични клиники, които са на подчинение на работа от 15-20 или повече души.

• Ръководители на отдели, които редовно трябва да се вземат управленски решения.

1ден 8-9 часа (през деня две кафе паузи на 15-20 минути + обяд 1 час).

Това означава, че на 4 главни класове в няколко часа с почивките между тях.

Като такова обучение обикновено е под формата?

Cheredovanieminilektsionnogo формат с дискусия, вашите мнения, дискусии и ролеви игри (главният роба, и т.н.). = + Обучение Треньорска.