Убийте "бухал"

"Чучулиги" от природата стават рано и си лягат по-рано. Необходимо е пика си психическа и физическа активност през първата половина на деня, а вечер ефективността им намалява. Това е, което весело прибягва до офиса в девет сутринта и веднага се втурва стремително в работата си. Сутрешни срещи, срещи, мозъчна атака - това е за тях. А уморени и падане на концентрацията на 18.00 сътрудници възприемат като нормална човешка реакция: "Ами, тичане около един ден, уморени", по същата причина, че е лесно да се каже сбогом на вечерните бъгове и грешки.

Но "сови", те естествено не прощават грешките, като правило, не. Тъй като с течение на времето е разработила специфични, относително стабилно общество, представа за това, което е "правилно" и "погрешно" във връзка с работата. Началният час на 9,00 - това е правилно, срещи и заседания на сутринта - тя също е вярно. И ако някой е трудно да ставам сутрин, той винаги е късно, спи по време на път и не може активно да се мисли - това е промискуитет и мързел. Просто трябва да се вземе в ръце, "Толкова ли е трудно?!" Понякога има чувството, че в целия свят има конспирация "чучулиги", защото това е, което представите им за комфорт са на базата на концепцията за "стандарти" за социалния и икономическия живот, както и да лично в много отношения също. И все пак, като "бухал" не е мързелив и дори много дисциплинирани служители, точно техните биологични часовници са разположени по такъв начин, че пикът на тяхната психическа и физическа активност през втората половина на деня, и някой дори и през нощта, а в 9.00 -10.00 телата им тепърва започват да се събуди. Поради това, на "чучулига", може да се създаде усещане, че "сова" не е искал да работи, но много любители на себе си и личния си живот. Защото след като е работил безделник "ранно птица", чиято дейност е почти нула, само мечтае за къщата, докато "нощна птица", в които дейността на стрелката спря на около 80%, ентусиазирано предлага да отидат някъде другаде. И той би си помислил, "Ранно пиле" в отговор на поканата? Точно така, "Аз оре кон, и той е паразит."

А "нощна птица" не е виновен, че такива изроди и че на работния ден в голяма част от дружествата от 9.00 до 18.00 часа и за свободното графики, поне в нашата страна, повечето могат само да мечтаят. Но всичките началници, за разлика от учените по някаква причина смятат, че това е само в личния разпуснатост и nesobrannosti отделните служители, а не системно грешката, че обществото и компании.

Днес в действителност компанията игнорира голяма част от тия служители, пропилявайки си ум и енергия, не е ли вярно разточителство? Безплатна програма - тя е евтина, но много ефективен начин за решаване на проблема. Начало офис - също е отлично средство за "сови", освен ако, разбира се, професионалните задължения позволяват, и на Запад, твърде, компанията е активно използване на този формат на работа. Толкова ли е трудно да се отхвърли, установени традиции и не виждат разпуснатост и липса на дисциплина, както и проблема с един прост разминаване на биоритмите? В крайна сметка, мързелив и небрежен или служителят може да се види веднага, а не на формални основания, а често сме написали в "underachievers" Тези, които току-що са систематично късно. Е "сови" в служителите лесно да се убие, отколкото да се види и разбере?