Трябва ли да лежи по време на интервюто

Нагло лъже - разбира се, по-добре не, това може да доведе до лоши последици - например, вие казвате, че сте специалист в някаква област, както и отдаване под наем мениджър може да ви хване труден въпрос.

Но това не означава, че трябва да се разпространява в цялата история. Можете да говорите за своите знания и умения, добре, малко подправки. Във всеки случай, новата си работа, която трябва да забравим за това, което сте научили и преди, и да се адаптират към новите условия, трябва да бъдат преквалифицирани да работи в стила на дадена фирма.

Въпреки че знаех, че един човек, който би могъл така уверено да лежи на интервюта, че HR имали никакво съмнение за неговата компетентност, въпреки че е имало бум-бум. Но това е необходимо да има талант, щях да се провали.

Малките лъжи генерира много недоверие. Въпреки това, прекалено откровен разговор с бъдещия си работодател, че същото не е желателно. Опитайте се да отговорите на въпросите, които ви въпроси. Интервюто не може да се направи пълна оценка на вашето професионално качество, така че акцентът е върху качеството на втори план, като: комуникативни умения, способност да се разбираме, вътрешна мотивация и т.н.

Легнете, че почти сила държи никакъв смисъл в предишна работа - това е лесно да се провери. Честно казано на театъра, особено ако не знаете как, това означава да накара работодателя латентна подозренията срещу вас. Но за да изразят отговор на въпроса, защо сте решили да го направят до тази компания наистина се нуждаят. Можете дори да лъже, но само толкова, че от лъжите си, плътен аромат на бетон истина.

Е, като се има предвид, че работодателят често пише Заплата - по договаряне.

Нещо, което да си помисля и аз не трябва да се каже, реалните им заплати в последната работа, и можете да го надуе.

Lie, вие знаете английски, а познаваше само да и не, глупаво.

Като цяло с опит също е по-добре да не се шегувам. Ако бъдете попитани дали знаете как се работи с такава програма, да речем, да. и след това да се направи глупав вид, като каза, че аз знам, но съм забравил. Това е глупаво.

Причината за уволнението на другите дружества, също може да се измисли. В крайна сметка, на фирмата, към която и да отидете, вие сте малко вероятно да отговорят откровено защо хората напуснали зависи от вас.

Но Елси има възможност да не лъже, най-добре е да не се лъже.

По-добре е да се изгради един разговор, така че да знаете какво сте способни, че вие ​​може да донесе на компанията с вашата енория.

Мисля, че те се нуждаят от (разбира се лъжа, за да бъде в глобален мащаб), например ако имате деца, че сте поискали, а ти кажа не, а в действителност е, лъжите ти ще разкрият

и ако въпросът за това колко добре знаете, че компютърът, който се повлиява от него си говорим за вас, но вие сте всъщност се страхува от него, но нищо лошо в това.

Можете да лъже и да се скрият истината понякога е необходимо, тъй като по време на интервюто, което трябва да покаже най-доброто им страна, поради причината, че искате да работите върху работата на това, което трябва да стане ясно, че можете да си позволите да работят и че вие ​​сте най-добрият кандидат

Всеки, който изневерява рано или късно ще бъде разкрита и всички едно и също. И още повече, че ако сте на работното място. Да кажем, че по време на интервюто, излъгах и каза, че мога да използвам компютъра. И те са като служител и търсене, взех на работа с очакването, че понякога ще работи на компютъра. И в 10 дни те ще знаят, че аз не съм в състояние да го използвате. Аз съм на мястото на работодателя на работника не са провеждали. Тя UNET доверие. Най-малкото, което може да бъде това, което той самият posledstviya- тихо напускане на работа.