Свързани диагностика ниво тест на прегаряне в промяната на безплатно изтегляне,

"Диагностика на ниво на емоционална прегаряне"

Вие сте поканени да серия от изявления, всеки изрази мнението си. Ако сте съгласни с твърдението, създаден за съответния брой под формата на отговори на "+" ( "Да"), ако не сте съгласни - тогава знакът "-" ( "не").

1. Днес аз съм доволен от моята професия не по-малко, отколкото в началото на кариерата си.

2. Направих грешка при избора на професия или дейност профил (не заемат своето място).

3. Когато се чувствам умора или стрес, аз се опитвам възможно най-бързо "колапс" на случая.

4. Моята работа притъпява емоции.

5. Аз съм откровено уморени от проблемите, които трябва да се справят с по време на работа.

6. Работа ми носи повече удовлетворение.

7. Бих сменят работата си, ако се даде шанс.

8. Поради умора или стрес, да платя по-малко внимание на бизнеса си, отколкото е необходимо.

9. Аз спокойно приемам твърдението на моите началници и колеги.

10. Комуникация с колеги ме мотивира да се избегне хора.

11. Аз съм все по-трудно да се създаде и поддържа контакти с колеги.

12. Положението на работа ми се струва много трудно и сложно.

13. Има дни, когато ми емоционално състояние има лош ефект върху работата.

14. Аз съм много притеснен за работата си.

15. колеги, аз обърнат повече внимание, отколкото получава от тях.

16. Често се радвам да видя, че работата ми е от полза на хората.

17. Последния път, когато преследва провала на операцията.

18. Аз обикновено проявяват интерес към колегите си и освен това, във връзка с делото.

19. Понякога да намеря себе си мисля, че работата автоматично, без душа.

20. За работните хора са толкова неприятно, че те неволно пожелавам нищо лошо.

21. Напредък в работата ми вдъхва.

22. Положението на работното място, където бях, изглежда почти безнадеждно.

23. Често се работи чрез сила.

24. Хората, аз съм се ръководят от принципа: да не си губи нерви, да се грижат за здравето.

25. Понякога ходя на работа с натежало сърце: всички уморени, никой няма да види или чуе.

26. Понякога си мисля, че моите резултати от работата не си струва усилието, което прекарвам.

27. Ако имам късмет да работя, аз щях да бъда по-щастлив.

28. Аз обикновено бързат време би по-скоро работен ден свърши.

29. Работа с хора, аз обикновено искал да постави екран, за да се предпази от непознати, страдащи и отрицателни емоции.

30. Работата ми бях много разочарован.

31. Моите изисквания за извършената работа е по-висок, отколкото нещо, което да достигне поради обстоятелствата.

32. Кариерата ми е разработила успешно.

33. Ако дадена възможност, да платя по-малко внимание на работата, но така, че никой не забеляза.

34. За всичко това, което се случва по време на работа, аз загубих интерес.

35. Работата ми лошо ми повлия - разгневи, затъпени емоции, направени нервни.

Признаци, включени в един или друг симптом на "прегаряне" има различни значения при определяне на тежестта. Ето защо, повечето от теста за развитие на процеса на оценка - 10 точки - получена от компетентните съдиите от тези функции, които са най-показателни симптоми.

По-долу е "ключът" към метода - изброява симптомите и номера на съответния одобрение (знаци). Влезте преди номера означава отговорът е "да" (+) или "не" (-); в скоби са точките, подпечатани за отговора.

В съответствие с "ключ" се определя от размера на точки за всеки симптом, "прегаряне", а след това - на сумата от всички симптоми, т.е. Общият му резултат.

Симптом "Недоволството с":

-1 (3) 6 (2) 11 (2) -16 (10) -21 (5) 26 (5) 31 (3)

Симптом "zagnannosti в клетка":

+2 (10) 7 (5), 12 (2) 17 (2), 22 (5), 27 (1) -32 (5)

Симптом "Намаляване на служебни задължения":

+3 (5) 8 (5), 13 (2) -18 (2) 26 (3) 28 (3), 33 (10)

Симптом "емоционална чета"

+4 (2), 9 (3) -14 (2) 19 (3), 24 (5) 29 (5), 34 (10)

Симптом "личен отряд (деперсонализация)":

+5 (5), 10 (3) 15 (3) 20 (2), 25 (5), 30 (2), 35 (10)

Общият брой точки за всеки симптом се тълкуват, както следва:

9 или по-малко точки - не е разработвало симптоми,

10-15 точки - зараждащата симптом,

16 или повече точки - преобладаващата симптом.

Съответно, сумата на резултатите за всички симптоми, което е равно на 45 и по-малко, показва липса на "прегаряне", резултатът от 50 до 75 - да започне да "изгори нагоре", сумата от 80 точки или повече - ". Прегаряне" налага

Свързани: разработване на методология, представяне и бележки

Предложени техники за рисуване са диагностични (за оценка на физическо, морално, емоционално състояние) и профилактичен материал за Pro.

Модифицирана техника за диагностика на ниво на емоционална прегаряне. Проверете нивото на прегаряне!

Модифицирана техника за диагностика на ниво на емоционална прегаряне. Проверете нивото на прегаряне! За учители и възпитатели.

През последните три десетилетия, проблемът за опазване на психичното здраве възпитател в детска градина образователна институция ескалира. Повишените изисквания на обществото към идентичността слънцето.

"Използване на техники за рисуване като диагностика и профилактика на учителите синдром на прегаряне"

Предлагам на Вашето внимание рисуване техники са диагностика (за оценка на физическо, морално, емоционално състояние) и за предотвратяване на материали, за да стр.

Консултация по темата. "Използването на техники за рисуване като диагностично и предотвратяване на учителите синдром на прегаряне"

Консултации на тема: "Използването на техники за рисуване като диагностично и предотвратяване на учителите синдром на прегаряне" в България през последните години, за да се.

Диагностика на прегаряне. Тест.

Диагностика на прегаряне.