Стратегически консултации, стратегия за развитие на фирмата (предприятието)

Защо компаниите се нуждаят от стратегия?

  • Повишаване привлекателността на компанията за инвеститори и бизнес партньори
  • Ясни и разумни перспективи за растеж и развитие на бизнеса
  • В доклад на стратегическите цели на развитие на дружеството към служители, партньори, клиенти
  • Логическата основа за значителни организационни промени

Основните етапи на стратегията за развитие на предприятието:

1. Формулиране на стратегическите цели и перспективи за развитие на бизнеса. Търсене и избор на стратегически алтернативи за развитие. Визия, мисия и стратегически цели на компанията.

2. Изследването на вътрешната среда на фирмата. Диагностика на текущото състояние на дружеството.

3. Изследване на връзката с външната среда (настоящи клиенти, партньори, доставчици).

4. Проучване на конкурентната среда на компанията, за да се идентифицират силните и слабите страни на фирмата по ключови конкуренти (сравнителен анализ). Проучване на конкурентите, сравнителен анализ на конкурентите.

5. Разработване на стратегия на компанията. вкл.

  • Бизнес портфейл и разработване на целите за всеки бизнес.
  • Асортимент политика, портфолиото от марки.
  • разпределение политика и продажбите. Стратегически план за продажбите.
  • Разработване на маркетингова стратегия и маркетингова политика. Стратегически маркетингов план.
  • Оптималното и ефективно организационна структура за изпълнение на новата стратегия.
  • Система за мотивация на служителите на компанията, насочена към изпълнението на новата стратегия. Разработване на карти на ключови показатели за изпълнение (CRC / KPI).

6. Графикът за развитие на стратегията (на ключови стратегически проекти с определението на отговорност на лицата и бюджети).

7. Мониторинг и методическа подкрепа за изпълнението на стратегията.

Допълнителни материали по темата "Стратегическо консултиране: стратегия за развитие"