Списък на контингента, посоката на физическите проби по реда на 302n

За списък на контингента Поръчка 302n, пробата е приложен, е формирана за целите на медицински преглед на работниците и служителите, са обект на периодични проверки. Основната цел на тези събития е, на първо място, оценката на човешкото здраве за предотвратяване на аварии трудови злополуки; за създаване на пригодността на условията за работа и, ако е необходимо, за предотвратяване на заболяване. Помислете как да направите списъка по-горе и това, което трябва да бъде посоката на пробата на медицински преглед по нареждане на 302n.

Редът за съставяне на списък на контингента

Документът се отнася до вътрешната организация и форми, изготвени в произволна форма, като се вземат предвид стандартите, определени със закон. Отговорността за финансиране и извършване на медицински прегледи за сметка на работодателя, и непровеждането задължителна процедура води до административни наказания.

• Работниците, изложени на вредното въздействие на опасните производствени фактори, с работата в клас над 3.1. Основната потвърждаване на справка за условията на труд в по-опасно вредни счита оперативните резултати за сертифициране на работните места и оценка на условията на труд.
• Работниците, участващи в позиции съгласно Приложение 2 на Заповед № 302n. В този случай, на работническата класа не е от значение. Например, тя е на персонала на детските заведения, хранително-вкусовата промишленост, кетъринг фирми, хидротехнически съоръжения и др ..

Основни изисквания за съставянето на списък на контингента:

• В документа се извършва в размер на 3 екземпляра, всеки от които трябва да бъдат одобрени от подпис и печат на предприятието на режисьора.
• Медицински преглед преди списъка с начало, заедно с мотивационно писмо и списък с имена, за да се откажат от териториалната власт Rospotrebnadzor. За да се ускори процедурата, по-добре да представлява формата на човек.
• Се изисква да отблъсне информация за: името на производствените, магазини и обекти; списък на всички мнения за допълнителен персонал; от общия брой на работниците и служителите, включително жени; опасна работа; номерация; периодичността на медицинските прегледи.
• Трябва да има капачка, съдържащ виза "Одобрена" и наименованието на отдела на Rospotrebnadzor.
• В долната част на страницата се затваря декриптиране и подпис на главата, печата.

Обърнете внимание! Медицинските прегледи също са обект на се раздели служители и работници на възраст под 21 години (тези лица трябва да се проверява веднъж годишно).

Важно! Работодателят е длъжен да осигури съхраняването на стандартни документи за медицински прегледи в рамките на 3 години в зависимост от правната срок на годност.

Празен на физическа проверка по заповед на 302n

Медицинският преглед се извършва както на влизане и от физически лица, които вече работят с определена периодичност. В основата на участие в разглеждането и завършването на доклада за резултатите е по посока на медицински преглед по нареждане на 302n, пример за формата намира по-долу. Попълване на документа носи отговорното лице на работодателя. Формулярът може да се развива самостоятелно, но това се изисква да уточни следните данни:

Формулярът трябва да бъде подписан и подпечатан от организацията на работодател. Според нормативните изисквания от получаването на ръка съответните области, отговорни за преминаване на проверка, признати като служител (Stat. 214 КТ). След процедурата, работникът носи всички документи на работодателя, който организира съхранение на лични данни в съответствие с архивни стандарти.