Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание "книга", брой 16 за 2018

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
Попълнете изчисляването на вноските в необичайни ситуации

Как да се отрази при изчисляване на вноските на тези или други показатели, споменати по реда на пълнене му. Но данъкоплатците на практика има ситуации, когато документът не винаги е възможно да се намери отговор на въпроса си.

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
FTS не е съгласен с разследване относно SP дългови вноски за себе си

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
Пари под доклада не означава непременно дават от парите

Дребни пари, включително за закупуване на бензин, можете да дадете на работника или служителя, а не само в пари, но и по банков път да преведете си "заплата" карта.

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание
Променена формата на фактура

Така че, във фактурата, нова графика 1а "тип код на стоката." Тя е предназначена както за износителите, които продават стоки в ЕОАЕ страни.

Y. Капанина, сертифициран данъчен консултант

Как да се отчитат за издаване и връщане на гащеризон на общия режим и UPDF

Работодателят много задължения към своите служители. И един от тях - да им се осигури безопасна работна среда. И за тази цел в някои случаи е необходимо да се издава служителите с лични предпазни средства (ЛПС), включително специални дрехи и обувки. ЛПС, предназначени за защита от излагане на вредни фактори в областта на техниката. 212 TC RF. Самото начало, че ще продължим под комбинезон да разберат всички, че предпазната екипировка.

След като прочетете нашата статия, вие ще научите, които слагат дрехи и как да се отчита постановяването му по Счетоводство и данъчно облагане.

За да се издаде или да не дават? Това е въпросът,

  • <или> с вредни и (или) опасни условия на труд;
  • <или> извършва при специални температурни условия;
  • <или> свързаното с това замърсяване.

HEAD предупреждава

Ако вашите служители не получават местоположението на дрехите им, те имат право да откаже да изпълнява задълженията си за работа. Освен това, работодателят трябва да заплати на работника или служителя, направени по негова вина само първият параграф 11 от редица 290H на Правилника .; 157. Член 220 от RF на LC.

Какво се случва, ако не се даде дрехи

Процедурата за издаване и връщане на гащеризон

Примерни норми за безплатно издаване на работни дрехи, специални обувки и други лични предпазни средства за работниците, които ще намерите: раздел "Законодателство" Консултант система

И ако тези разпоредби работодателят не могат да намерят съответните професии (позиции), тогава ще трябва да се ръководи от моделни правила за работници, професия (позиции), които са характерни за работата, извършена от служителите си.

В допълнение, работодателят може да установи и им дажби дрехи, но с уговорката, че те се подобри защитата на работниците, в сравнение със стандартната (например осигуряване на по-високо качество ограждения и) п. 6 от Наредба № 290H. Собствени по-високи стандарти, е необходимо да одобрите поръчката (или друг местен регламент).

казва главата

Когато работодателят да се определи колко работници (по каквато и професия или позиция), колко и за колко време ще трябва да дават дрехи, всичко, което е желателно да се определи местната нормативен акт, като позицията на ЛПС.

Също така, работодателят трябва да организира издаване сметка комбинезон и контрол върху процеса на. Така че, издаването му е фиксирана от отговорното лице в картова сметка лично издаване ЛПС.

И още един. Работодателят трябва не само своевременно издаване облекло за служителите, но и за да се гарантира нейното съхранение, химическо чистене, пране, сушене, ремонт и подмяна на супена лъжица на час. 3. 221 TC България; стр. 30 Наредба № 290H.

връщане PPE

Собственик на работно облекло се състои от работодателя и от служителя само я използва. Следователно, работникът трябва да бъде върнат на своето и п. 64 насоки.

  • <или> скъсване;
  • <или> прехвърляне на друга работа, когато не се изисква носенето на защитно облекло;
  • <или> в края на своите чорапи вместо ние получаваме нова.

Ако се върнаха гащеризони, подходящи за по-нататъшна употреба (това трябва да се определят от Комисията за защита на труда или при липса на такава - упълномощено от работодателя), дори и след изтичането на чорапи, тя е след измиване (или почистване, дезинфекция, поддръжка), може да се преиздава за работника или служителя и се използва нататък н ия дестинация. 22 от Наредба № 290H.

В този случай, работодателят трябва да се уверите, че служителите са били уведомени от порядъка на доставка (връщане) гащеризон. За да направите това, можете да:

  • <или> регистрирате в състояние да разпореди връщането на работно облекло и ЛПС го информира при личния подпис на служителя;
  • <или> регистрирате в договора за наемане на работа за връщането на работодателя или комбинезон на неговия обхват на уволнение.

Връщане гащеризон трябва да отразяват издаването на стр личната карта счетоводство ЛПС. 13 от Наредба № 290H.

Как да се вземат предвид разходите за облекло

Редът на отписване на разходите за работни дрехи по разходи следва да бъдат отразени в счетоводната политика за отчитане и за данъчни цели.

В счетоводството

Ако стойността на един дял на комбинезон (без ДДС) ще бъде повече от 40 000 рубли. (Или, че горната граница, определена от организацията), и неговата срока на експлоатация повече от 12 месеца, гащеризони съответства sredst включени в основния иск. 4, 5 PBU 1.6. Тогава цената на придобиването отписани през амортизация с т н. 17 PBU 6.1.

Под гащеризон единица е не се разбира определен (например сако, панталони, бельо, обувки и др ...), издадена от един работник, и всяко нещо (или пара - обувки, ръкавици и др ...).

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание

Работодателите облекат своите служители в облеклото не е така, защото едно дете nedoigrali в кукли, но тъй като се изисква от закона

Ако гащеризон струват под зададената граница (. 40 хиляди рубли, или по друг начин), той се записва като част от запасите в параграф 5 PBU 06.01 .; Номера. 11. 13 насоки. И тогава ще трябва да се обърне внимание на изтичането на работно облекло услуги цени примерен набор от кредити и вземания. 21. 26 насоки.

  • <если> тя не надвишава 12 месеца, след което можете да приспадне разходите за работни дрехи по разходи:
  • <или> В същото време в момента на издаване на персонала;
  • <или> равномерно през целия си жизнен цикъл;
  • <если> това е повече от 12 месеца, разходите за облекло се признават само равномерно през целия живот на неговото използване.

Условия за ползване гащеризони са изчислени от действителната дата на издаване на неговия служител м стр. 13 на Регламент № 290H.

В този случай, движението на гащеризони, които са записани като материални запаси, изпълнява тези публикации:

10, подсметка "Специално оборудване и специални дрехи в експлоатация»

В данъчната счетоводство

С ДДС. Фирмата може да приспадне ДДС, начислен работно облекло с доставчика, ако подписът. 1, т. 2 супени лъжици. 171. стр. 1 супена лъжица. 172 от Данъчния кодекс.

  • гащеризон потока, отразени в сметката на базата на първичния доставчика;
  • Той има добре оформена фактура от доставчика;
  • работници, които се издават на работно облекло, са включени в дейности, които подлежат на облагане с ДДС.

Тъй като собствеността на облеклото остава в компанията и се издава на работника или служителя за временно ползване, към датата на издаване на изпълнението не се случи и таксата за ДДС не се нуждае от ченге. 1, стр. 1 супена лъжица. 146 от Данъчния кодекс.

Специално облекло за всички - издаване, счетоводство и - отписване, списание

  • вредни и (или) опасни условия на труд, наличието на специфични температурни условия или условия, свързани с замърсяване, изискване за предоставяне на специално облекло и обувки, потвърдена от оценка, проведено от специалните условия на труд (или работни места за сертифициране съгласно условията на труд а) чл. 3. стр. 3 супени лъжици. 7 от № 426-FL;
  • гащеризон, издадени в рамките на правилата на модела или увеличени регламенти, които са одобрени от компанията.

Процедурата за признаване на разходи за закупуване на работно облекло в цената ще зависи от нейната стойност и полезен живот:

UPDF. Ако една компания използва "за приходите и разходите" опростен, той може да бъде взет под внимание при изчисляване на "опростена" данък разходите Гащеризони ите ченгето. 1. 5 н. 1. стр. 2 супени лъжици. 346,16. ченге. 3, п. 1 супена лъжица. 254 от Данъчния кодекс.

  • <или> като материални разходи (когато облеклото не се признават като амортизируемата собственост);
  • <или> като разходите за придобиване на дълготрайни материални активи (на цена от повече от 40 000 рубли. и полезният живот на повече от 12 месеца в Sec. 4, чл. 346,16 на Данъчния кодекс на Република България).

условия за приемане са същите като тези в счетоводните гащеризон при изчисляването на данъка върху доходите (необходима за провеждането на условията на труд и spetsotsenki въпрос спазване). Те добавиха още един - разходите могат да се считат само след изплащането на работни дрехи доставчика в клауза 2, член .. 346,17. ченге. 8, п. 1 супена лъжица. 346,16 на Данъчния кодекс.

Данък върху личните доходи и осигурителни вноски. От облеклото издава на служителите да използват, а не в имота, без доходи от получаването му не се среща в работници. В допълнение, този въпрос не е награда за работата. Това означава, че стойността на издаден облекло (както в рамките на правилата на модела, както и върху тях) не подлежат на данъчно облагане:

Ако служителят не се е върнал облекло

Финансова отговорност на работника

Ако служителят не е съгласен доброволно да се реваншира, размерът на която надхвърля средната месечна работна заплата, работодателят може да търси обезщетение по съдебен ред само ч. 2 супени лъжици. 248 TC RF.

Данъчните последици за работодателя

Ако FSS ще вземе решение за компенсиране на разходите си за закупуване на работно облекло, а след това:

Други статии в списание "Най-добрите книги" на "професионална безопасност":